Poradna - Pracovní právo
Dočasná pracovní neshopnost a částečný úvazek
Dobrý den, 1. 8. jsem nastoupil do práce, kde pracuji tři dny v týdnu (24 hodin). Od 12. 8. mám potvrzenou dočasnou pracovní neschopnost, která bude trvat pravděpodobně až do 27. 8. Měsíční plat mám 20 000. Vyrozuměl jsem, že prvních 14 dní hradí zaměstnavatel. Rád bych se zeptal, jakou výši "nemocenské" nebo náhrady mzdy mohu očekávat a kdy a jakým způsobem musím zaměstnavateli doručit potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti. Mám informovat ještě někoho jiného? Děkuji.
Dotaz poslal/a: 4eps
16.08.2010 04:01
Gurlich & Co., GÜRLICH & Co. advokátní kancelář, 31.08.2010 09:36
Partner sekce
Aktuální články
- Velké srovnání penzijních fondů: posledních 14 dní na změnu
- Češi jsou střelci! Legálně držených zbraní je u nás přes sedm set tisíc
- Polní pych
- Z pár korun obrovský dluh? Před vymahačem dorazí výzva (7 reakcí)
- Renáta Kadlecová: Fond pojištění vkladů stačí na krach jedné z devíti menších bank (11 reakcí)
- Kvíz týdne. Zcela nemožný
- Očima expertů: Měla by Česká republika vstoupit do fiskální unie? (20 reakcí)
- Dálnice bychom si měli platit „městskou známkou“, ne tou dálniční (17 reakcí)
- Kdo je kdo v pojišťovně: předseda představenstva
- Jedinečné, špičkové, nejlepší a ohnivzdorné spoření na penzi: Eventus (119 reakcí)
