Poradna - Pracovní právo
Dočasná pracovní neshopnost a částečný úvazek
Dobrý den, 1. 8. jsem nastoupil do práce, kde pracuji tři dny v týdnu (24 hodin). Od 12. 8. mám potvrzenou dočasnou pracovní neschopnost, která bude trvat pravděpodobně až do 27. 8. Měsíční plat mám 20 000. Vyrozuměl jsem, že prvních 14 dní hradí zaměstnavatel. Rád bych se zeptal, jakou výši "nemocenské" nebo náhrady mzdy mohu očekávat a kdy a jakým způsobem musím zaměstnavateli doručit potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti. Mám informovat ještě někoho jiného? Děkuji.
Dotaz poslal/a: 4eps
16.08.2010 04:01
Gurlich & Co., GÜRLICH & Co. advokátní kancelář, 31.08.2010 09:36
Partner sekce
Aktuální články
- Chcete být bohatší? Jak ušetřit za elektřinu (3 reakce)
- Začínáme podnikat XXI: Životní fáze firmy
- Masáž
- Poslední šance? Eura na dovolenou už levnější nebudou
- Aleš Michl: Žádná krize tady nikdy nebyla! (3 reakce)
- Kvíz s výhrou
- Reality show: Koupě prvního bytu krok za krokem (15 reakcí)
- Velký barman vás vidí. Chytré kamery obracejí marketing naruby (a děsí zákazníky) (4 reakce)
- Očima expertů: Co nám média tají? (3 reakce)
- Malé peníze: Chcete účet? Navalte občanku a moc se nestarejte, co s ní podnikáme! (4 reakce)
