Poradna - Pracovní právo

Misto vykonu v pracovni smlouve

Dobry den, muj dotaz se tyka urceni mista pracovniho vykonu ve smlouve. Ve smes vim co rika zakonik prace, ale potrebovala bych poradit jak specifikovat ve smlouve tu skutecnost, ze budu vykonavat praci jako ''Home office'' a to prevazne v Holandsku. Smlouvu budu mit podle ceskeho prac.prava, rada bych vymezila misto vykonu na Ceskou republiku a Holandsko, kde prevazne budu pracovat z domova. Je toto mozne? Jednou za dva mesice budu do CZ cestovat do hl.kancelare a rada bych, aby tim, ze urcim spravne misto vykonu prace ( NL ci CZ co oboje) vyplyvalo, ze mi budou uznany cestovani naklady. Pripadne lze toto urcit jinak? Urcenim mista vykonu jen na Holandsko bych se nereda dostala do danoveho rezidentstvi NL jelikoz muj prijem je ryze z CR. Muzu tedy napsat do smlouvy Holandsko a CR home office? Dekuji predem za odpoved

Dotaz poslal/a: zuzana31
11.08.2010 12:44

Dobrý den, děkujeme, že jste využil služeb naší právní poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující: na Vámi nastíněný problém je pro Vás asi nejlepším řešením dohoda se zaměstnavatelem. Pracovní cesta je dle zákona 119/1992 v platném znění definována v § 2 odst. 1 jako doba od nástupu zaměstnance na cestu k výkonu práce do jiného místa, než je jeho pravidelné pracoviště. Pravidelné pracoviště je dle § 2 odst. 3z. 119/1992 Sb. Místo dohodnuté se zaměstnancem (například v pracovní smlouvě). Pouze pokud není dohodnuto, rozumí se jím místo výkonu práce. Proto doporučuji při sepisování pracovní smlouvy jako místo výkonu práce dohodnout tak jak jste chtěla Českou republiku i Nizozemí, ale jako pravidelné pracoviště dohodnout pouze Nizozemí. Tímto způsobem se budou cesty do Prahy počítat jako pracovní cesty, za které náleží náhrady. V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat. S pozdravem a přáním hezkého dne Richard Gürlich Richard Gürlich advokát/attorney at law GÜRLICH & Co. Politických vězňů 19 110 00 Praha 1 tel.: + 420 222 101 591 direct tel.: + 420 222 101 595 fax: + 420 222 101 590 mobil: +420 604 233 118 mailto: gurlich@akrg.cz http: www.akrg.cz

Gurlich & Co., GÜRLICH & Co. advokátní kancelář, 31.08.2010 09:38

Výpis článků s klíčovým slovem pracovní právo

Skončí švarcsystém v propadlišti dějin, nebo „jen“ v ilegalitě?

6.12.2011, Petra Dlouhá, 29 komentářů

Jste „zaměstnaní na živnosťák“? Stát vyhlásil válku švarcsystému, připravte se na to, že byste se brzy mohli stát její obětí. Vašemu zaměstnavateli nezaměstnavateli hrozí od ledna pokuta čtvrt milionu až deset milionů. A vy sami byste mohli být lehčí až o sto tisíc!

Nový zákoník práce schválen. Co nás čeká a nemine?

11.11.2011, Petra Dlouhá, 29 komentářů

Poslanci měli minulý týden pohotovost. Zasedali a jednali, až se z nich kouřilo. Jen produktivita práce nestála za moc. Opozice se maratonem obstrukcí snažila bránit reformám, které stejně zvrátit nemohla. Koalice nakonec protlačila všechny. Jednou z nich je novela zákoníku práce. Co přináší?

Nový zákoník práce: jaké se chystají změny?

20.7.2011, František Mašek, 1 komentářů

Zatím první čtení ve sněmovně má za sebou upravený zákoník práce. Jde příliš na ruku zaměstnavatelům, říkají jeho odpůrci. Opoziční senát ho však nejspíš nezastaví, a tak ho chtějí odboráři a sociální demokraté pro některá ustanovení nechat posoudit Ústavnímu soudu

Pojištění právní ochrany může ušetřit spoustu peněz

24.5.2011, Ondřej Tůma, 12 komentářů

Tak a dost! Tady si z vás snad někdo dělá legraci! Nejradši byste toho šizuňka hnali k soudu! Kdybyste na to ovšem měli. Peníze a žaludek. A kdybyste vůbec věděli, jak se to dělá. Možná jste si včas měli sjednat pojištění právní ochrany.

Za škodu v práci jste předem vinni. Odbory chtějí změnu

22.5.2011, Petr Kučera, 6 komentářů

Pan Jan pracuje jako jediný prodavač v malém obchodě. Se svým zaměstnavatelem podepsal takzvanou dohodu o hmotné odpovědnosti za případný schodek či manko.

Víte, co je rodičovská dovolená?

3.5.2011, Ludmila Řezníčková, 14 komentářů

Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?

Čeká nás rok plný změn

3.1.2011, František Mašek, 5 komentářů

Reformy, které hodlá podle programového prohlášení uskutečnit současná vláda, asi začnou nejdříve od příštího roku, tedy od ledna 2012. Letos nás nicméně čeká daleko více změn, než v minulých letech. Věřme, že jejich cílem nejsou pouze rozpočtové úspory.

Je na tom Řecko opravdu tak špatně?

30.9.2010, Arsen Lazarevič, 2 komentářů

První polovina roku byla silně poznamenána řeckou krizí. Média denně referovala o Řecku jako o nezodpovědné zemi, kterou brzy čeká bankrot. Jaké poučení si z dění v této zemi můžeme odnést?

Jak vás chrání nový antidiskriminační zákon

25.9.2009, Maria Janšová, Radek Dvořáček, 1 komentářů

Od začátku září je účinný dlouho očekávaný zákon o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací, známější spíše pod označením antidiskriminační zákon.

Partner sekce