Poradna - FAQ - Pracovní právo

Dovolená při ukončení pracovního poměru

Budu dávat výpověď z HPP. Mám cca 4 dny dovolené z roku 09, plus na výplatní pásce je již uveden nárok na 25 dnů nové dovolené (2010). Skončí-li pracovní poměr k 30.5. (ať již dohodnou nebo mojí výpovědí), kolik dní budu moci vyčerpat než skončím? děkuji J. Matějka

Dotaz poslal/a: jmatejka
22.02.2010 01:31

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, přísluší dovolená za kalendářní rok, resp. její poměrná část v případě, kdy pracovní poměr netrval nepřetržitě po dobu celého kalendářního roku (což by byl tedy i Váš případ). Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok. Jestliže tedy máte za kalendářní rok nárok na 25 dnů dovolené a ukončíte pracovní poměr k 30.5.2010, vzniká Vám nárok na poměrnou část dovolené ve výši 4/12 roční výměry, tj. 25 : 12 x 4 = 8,33… dne, po zaokrouhlení 8,5 dne (měsíc květen má 31 dnů, a proto by Vám nárok na dovolenou za tento měsíc nevznikl). V případě, že byste odpracoval celý měsíc květen činila by poměrná část dovolené 5/12 roční výměry, tj. 10,5 dne. K těmto dnům dovolené je třeba si připočíst také ty dny dovolené, na které Vám vznikl nárok v roce 2009 a které jste za tento rok nevyčerpal, jelikož nárok na tuto dovolenou v případě jejího nevyčerpání v kalendářním roce, ve kterém nárok na tuto dovolenou vznikl, zaniká až uplynutím příštího kalendářního roku (tedy roku 2010). Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, který je povinen písemně oznámit tuto dobu čerpání dovolené zaměstnanci alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době. Je tedy v podstatě na zaměstnavateli, zda Vám umožní čerpat dovolenou dle Vašich požadavků. Nicméně v případě, že byste dovolenou, na kterou Vám vznikl nárok, nevyčerpal, zaměstnavatel je povinen proplatit Vám při skončení pracovního poměru náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou vždy, a to ve výši průměrného výdělku.

Gurlich & Co., GÜRLICH & Co. advokátní kancelář, err

Výpis článků s klíčovým slovem pracovní právo

Skončí švarcsystém v propadlišti dějin, nebo „jen“ v ilegalitě?

6.12.2011, Petra Dlouhá, 31 komentářů

Jste „zaměstnaní na živnosťák“? Stát vyhlásil válku švarcsystému, připravte se na to, že byste se brzy mohli stát její obětí. Vašemu zaměstnavateli nezaměstnavateli hrozí od ledna pokuta čtvrt milionu až deset milionů. A vy sami byste mohli být lehčí až o sto tisíc!

Nový zákoník práce schválen. Co nás čeká a nemine?

11.11.2011, Petra Dlouhá, 31 komentářů

Poslanci měli minulý týden pohotovost. Zasedali a jednali, až se z nich kouřilo. Jen produktivita práce nestála za moc. Opozice se maratonem obstrukcí snažila bránit reformám, které stejně zvrátit nemohla. Koalice nakonec protlačila všechny. Jednou z nich je novela zákoníku práce. Co přináší?

Nový zákoník práce: jaké se chystají změny?

20.7.2011, František Mašek, 1 komentářů

Zatím první čtení ve sněmovně má za sebou upravený zákoník práce. Jde příliš na ruku zaměstnavatelům, říkají jeho odpůrci. Opoziční senát ho však nejspíš nezastaví, a tak ho chtějí odboráři a sociální demokraté pro některá ustanovení nechat posoudit Ústavnímu soudu

Pojištění právní ochrany může ušetřit spoustu peněz

24.5.2011, Ondřej Tůma, 12 komentářů

Tak a dost! Tady si z vás snad někdo dělá legraci! Nejradši byste toho šizuňka hnali k soudu! Kdybyste na to ovšem měli. Peníze a žaludek. A kdybyste vůbec věděli, jak se to dělá. Možná jste si včas měli sjednat pojištění právní ochrany.

Za škodu v práci jste předem vinni. Odbory chtějí změnu

22.5.2011, Petr Kučera, 6 komentářů

Pan Jan pracuje jako jediný prodavač v malém obchodě. Se svým zaměstnavatelem podepsal takzvanou dohodu o hmotné odpovědnosti za případný schodek či manko.

Víte, co je rodičovská dovolená?

3.5.2011, Ludmila Řezníčková, 14 komentářů

Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?

Čeká nás rok plný změn

3.1.2011, František Mašek, 5 komentářů

Reformy, které hodlá podle programového prohlášení uskutečnit současná vláda, asi začnou nejdříve od příštího roku, tedy od ledna 2012. Letos nás nicméně čeká daleko více změn, než v minulých letech. Věřme, že jejich cílem nejsou pouze rozpočtové úspory.

Je na tom Řecko opravdu tak špatně?

30.9.2010, Arsen Lazarevič, 2 komentářů

První polovina roku byla silně poznamenána řeckou krizí. Média denně referovala o Řecku jako o nezodpovědné zemi, kterou brzy čeká bankrot. Jaké poučení si z dění v této zemi můžeme odnést?

Jak vás chrání nový antidiskriminační zákon

25.9.2009, Maria Janšová, Radek Dvořáček, 1 komentářů

Od začátku září je účinný dlouho očekávaný zákon o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací, známější spíše pod označením antidiskriminační zákon.

Partner sekce