Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, mam 4,5 letého syna, po ukončení rodičovské dovolené v jeho 3 letech jsem musela odejít z bývalého zaměstnání kvůli dlouhému dojíždění a neumístění syna ve státní školce, poté jsem byla na úřadu práce a půl roku brala podporu v nezaměstnanosti a poté jako žena v domácnosti, syna vzali do školky v září 2015 a já začala hledat novou práci. V listopadu 2015 jsem nastoupila do zaměstnání, v kterém jsem doted, bohužel na konci února jsem dostala výpověd podle §52 z důvodu stěhování firmy a zrušení mého místa s 2 měsíční výpovědní lhůtou takže pracovní poměr skončí 31.4.2016 s nárokem na 1 měsíční odstupné. Mám několik otázek: 1) mám se od 1.5. nahlásit opět na UP, pokud nenajdu do té doby nové zaměstnání, budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? 2) mám chronické bolesti zad a měla bych jít na operaci pořád jsem to odkládala, co kdybych si domluvila termín operace a šla na neschopenku a následně na operaci..neschopenka odhadem 6 měsíců..budu mít po celou dobu nárok na dávky nemocenského pojištění? je lepší jít na neschopenku ještě v době trvání výpovědní lhůty (s tím že pracovní poměr skončí 31.4. a pak dál zůstanu na neschopnce) nebo až po skončení pracovního poměru (mám pocit že do 7 dnů je ochraná lhůta ne? aby mi vznikl nárok na neschopenku). Jak je to s odstupným-budu mít na něj nárok i tak?) Když to nechám být a pujdu na UP a na neschopenku až poté budu mít nárok na neschopenku či ne? omlouvám se že takhle uvažuji a kalkuluji, ale nemůžu zůstat doma neschopná a bez příjmu. Prosím poraďte mi. Děkuji Mirka
Otázku poslal/a: , 17. 3. 2016 11:03
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Nárok na podporu v nezaměstnanosti máte, pokud jste v rozhodném období (poslední 2 roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání) získala dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců. Pokud budete v pracovní neschopnosti v době, kdy Vám běží výpovědní doba pro výpověď danou zaměstnavatelem, pak jste v tzv. ochranné době. Zde platí, že byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá. Vaše případná pracovní neschopnost pak nemá vliv na Váš nárok na odstupné.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
19. 3. 2016 12:29
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Už víte, kolik zaplatíte na dani z nemovitostí? Termín se blíží
Finanční správa začala rozesílat informace o dani z nemovitých věcí. Lhůta pro zaplacení...více
Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy
Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více
Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor
Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více