Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Obecně lze říci, že osoba na mateřské dovolené (pobírající peněžitou pomoc v mateřství) nebo osoba na rodičovské dovolené (tj. pobírající rodičovský příspěvek) si může v průběhu rodičovské nebo mateřské dovolené přivydělat. Musí však dodržet určité podmínky, aby nepřišla o dávky, které jsou jí v průběhu mateřské či rodičovské dovolené vypláceny. Je třeba přitom důsledně rozlišovat, zda se jedná o mateřskou dovolenou či rodičovskou dovolenou. Pokud Váš pracovní poměr trvá, jsou rodičovská dovolená a mateřská dovolená důležitými osobními překážkami v práci na straně zaměstnance. Případný přivýdělek nesmí být v rozporu s již uzavřeným pracovním poměrem. V průběhu mateřské dovolené není přípustné vykonávat práci stejného druhu pro téhož zaměstnavatele. Taková činnost není možná z pohledu zákona o nemocenském pojištění, který stanoví, že „peněžitá pomoc v mateřství nenáleží za období, kdy je vykonávána činnost (zaměstnání) zakládající účast na nemocenském pojištění, ze které je tato dávka poskytována“. Pro téhož zaměstnavatele by bylo možné vykonávat pouze jiný druh práce ideálně na základě nové pracovní smlouvy. V průběhu rodičovské dovolené jsou již pravidla volnější, lze dokonce pracovat i pro stejného zaměstnavatele. Jistá omezení ovšem jsou, ale závisí na věku dítěte, o které se staráte a jemuž zajišťujete celodenní péči. V případě rodičovské i mateřské dovolené dále platí, že bez souhlasu zaměstnavatele nemůže zaměstnanec vykonávat práci pro jiného zaměstnavatele se stejným předmětem činnosti.
Co se týče odvodů sociálního, zdravotního pojištění a daní, je na základě předpisů platných pro EU zajištěno placení zdravotního pojištění pouze jednou, ať už je odváděno kdekoliv. Příslušnost k právním předpisům v oblasti sociálního zabezpečení a daní je určena dle státu, na jehož území je zaměstnání vykonáváno.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu