Podpis dohody a zadržování části výplaty

Dobrý den. Mám dotaz. Musím podepsat dohodu o pracovní činnosti k výkonu práce "ošetřovatel hospodářských zvířat", když mám podepsanou dohodu o změně pracovní smlouvy, kde je napsáno, že druhem práce bude "noční hlídač, ošetřovatel hospodářských zvířat". Jedná se o to, že jako noční hlídač, ošetřovatel hospodářských zvířat mám odpracováno přes 300 hodin za měsíc. Proč tomu tak je, protože pracuji sám už několik let. Místo toho aby zaměstnavatel sehnal druhého hlídače tak koupil napřed jednoho a po dvou letech druhého psa, o které se musím starat a cvičit a to vše v nočních hodinách při výkonu práce. Proto mám moc přesčasů a zaměstnavatel mi chce práci rozdělit na dva úvazky a platit na dvou výplatních páskách. Tak jako před rokem, kdy jsem dohodu o pracovní činnosti podepsal neboť jsem měl pracovní smlouvu jen na nočního hlídače. Od 1. 8. 2013 došlo ke změně minimální mzdy a tehdy jsem podepsal dohodu o změně pracovní smlouvy, kde je napsáno ‚druhem práce bude: "noční hlídač, ošetřovatel hospodářských zvířat!. A také mám dotaz, zda mi může zaměstnavatel nevyplácet část mzdy po dva měsíce a pak mi vyplatit tyto zadržené peníze jako odměnu. O co se jedná. Jako ošetřovatel hospodářských zvířat mám na starosti mimo jiné porodnu prasat. Kde musím dohlížet na porody prasnic a následně narozená selata připouštět k prasnici. Vedoucí hospodářství stanovil na jednu prasnici 9 selat. Když toho dosáhneme tak dostaneme 3000,-Kč odměnu za měsíc. Když bude 9,5 selete tak 4000,-Kč, když 10 selat 5000,-Kč. Ale já jsem žádnou dohodu o tomto nepodepsal, tak jako pracovníci na ranní směně a přesto mi vedoucí hospodářství zadržuje plat. Na dotaz u mzdové účetní mi bylo sděleno, že veškeré výplaty mi dělá vedoucí a ona s tím nemá nic společného.

Otázku poslal/a:  , 22. 11. 2013 18:13

7. 1. 2014 7:59