Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, Stala se mi taková chyba v práci,měl jsem zakázku za sto tisíc, která nedopadla tak jak by měla a tak jsem hodně rozlobil šéfa.. přiznávám že to byla moje chyba... a šéf mi řekl, že to budu muset zaplatit, buď mi bude strhávat z platu nebo prý budu pracovat 5 měsíců zadarmo. Tak mám takový dotaz, jestli má na to právo nebo jestli vůbec má právo na to aby mi strhával tak velkou částku... předem děkuji za odpověď a doufám, že až takovou moc zaměstnavatel nemá. Prosím o radu jak postupovat, uvažuji dát výpověď, ale zas nechci mít malér, že tu částku budu muset nakonec zaplatit... Děkuji za odpověď
Otázku poslal/a: , 19. 10. 2013 20:40
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
V pracovním poměru se uplatňuje podle ustanovení § 257 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP“), limitace (omezení) náhrady škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateli při plněním pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Zaměstnavatel může po zaměstnanci požadovat zásadně jen náhradu škody ve výši čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Limitace náhrady škody se však neuplatní v případech, kdy byla škoda způsobena úmyslně, a rovněž v případech, kdy byla uzavřena dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování podle ustanovení § 252 ZP nebo dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí podle ustanovení § 255 ZP.
Co se týče srážek ze mzdy, smí podle ustanovení § 147 odst. 3 ZP zaměstnavatel ve svůj prospěch provádět srážky za mzdy zaměstnance k náhradě škody jen na základě písemné dohody o srážkách ze mzdy. Bez Vašeho souhlasu tedy zaměstnavatel srážky ze mzdy provádět nemůže. Jiná je potom situace v případě, že má proti Vám již zaměstnavatel pravomocné rozhodnutí o nařízení exekuce. V každém případě zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „OSŘ“), stanovuje minimální částku, která nemůže být srážkami ze mzdy (či jiným způsobem výkonu rozhodnutí) postižena (srov. ustanovení § 278 OSŘ a nařízení vlády č. 595/2006 Sb.).
S pozdravem a přáním hezkého dne,
Richard Gürlich
Richard Gürlich
advokát/attorney at law
GÜRLICH & Co.
Politických vězňů 19
110 00 Praha 1
tel.: + 420 222 101 591
direct tel.: + 420 222 101 595
fax: + 420 222 101 590
mobil: +420 604 233 118
mailto: gurlich@akrg.cz
http: www.akrg.cz
4. 12. 2013 8:07
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Která sleva je falešná? ČOI má jasno, říká šéf kontroly
Novela zákona o ochraně spotřebitele funguje krátce a s prodejci je třeba si stále vymezovat...více
Investice a daně. Kdy musíte vyplnit přiznání a kdy máte klid
Obliba investování v Česku roste. I s takovými výdělky je ale spojena nepříjemná povinnost...více
Češi se ochudili o miliardy. Neměli životní pojištění
Úrazy, onemocnění, invalidita či úmrtí – pojistné události, za které loni Češi od pojišťoven...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více