Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, dostal jsem pokutu od Úřadu práce za to, že jsem v prodejně, ve které jsem majitel, obsluhoval zákazníka v době, kdy moje zaměstnankyně /prodavačka/ právě nebyla přítomna. Jsem majitelem, nemám tudíž žádnou pracovní smlouvu. Postupoval Úřad práce správně? Nemusí předem ohlásit kontrolu? Je nějaké rozmezí, jakou pokutu mohu dostat? Mohu se někam odvolat? Děkuji za odpověď
Otázku poslal/a: , 28. 8. 2012 15:06
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Postup Úřadu práce nebo Inspektorátu práce coby kontrolního orgánu v pracovněprávní oblasti upravuje především Zákon o zaměstnanosti a dle §129 také subsidiárně Zákon o státní kontrole, přičemž povinnost ohlásit kontrolu předem není dána, ostatně by se tím také minula účinkem. Výše pokuty je závislá na skutkovém vymezení porušení zákona dle §139 a postavení kontrolovaného coby FO nebo PO, proto vás musím odkázat na předmětná ustanovení, neboť z vašeho popisu nejsme schopni věc s určitostí zařadit.
O možnosti odvolání jste jistě musel být poučen, nicméně se bude zpravidla jednat o nadřízený orgán dle Správního řádu, tedy Státní inspekce práce nebo Generální ředitelství úřadu práce. Rovněž vám zůstává možnost bránit se správní žalobou v případě nevyhovění v odvolání.
Co se týká správnosti skutkového vymezení, budeme vycházet z předpokladu, že se jednalo o nelegální výkon práce dle §5 písm. e), tj. výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah. Za závislou práci se dle §2 Zákoníku práce jedná pokud je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle jeho pokynů, osobně a za úplatu. Ve vašem případě se o závislou práci patrně jednat nebude a to s ohledem na absenci základních znaků jako je vztah nadřízenosti podřízenosti a úplatnost a také skutečnosti, že jste přímo zaměstnavatel.
29. 8. 2012 11:31
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Poslat peníze na číslo mobilu už umí i Moneta
Moneta Money Bank spouští možnost plateb na telefonní číslo – takzvanou platbu na kontakt....více
Pošta chce nabídnout vklady a výběry hotovosti pro klienty všech bank
Státní podnik připravuje řešení, které na přepážkách České pošty umožní vložit nebo vybrat...více
Síť obchodů Hruška změní majitele, úřad souhlasí
Společnost Hruška, která provozuje stejnojmenné maloobchodní prodejny především na Moravě,...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více