Poradna - Pracovní právo
náhrada mzdy za nemoc a ukončení pracovního poměru
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat já a jak zaměstnavatel v následující situaci. V zaměstnání jsem dostala výpověď pro nadbytečnost a výpovědní lhůta mi končila 30. června t.r. Od 27.6. jsem nemocná a doručila jsem zaměstnavateli neschopenku. Chtěla bych vědět, jestli mi bude vyplácena náhrada mzdy za nemoc, jak dlouho a kdy končí pracovní poměr. Zda toho 30.6. nebo jestli se prodlužuje o nemoc a nebo se prodlužuje o nemoc a zbytek výpovědní lhůty. Děkuji
Dotaz poslal/a: majulka
07.07.2011 08:57
Gurlich & Co., GÜRLICH & Co. advokátní kancelář, 13.07.2011 03:10
Partner sekce
Aktuální články
- Jeden z manželů seká dluhy, exekutor bere ze společného. Jak se bránit? (5 reakcí)
- Školky jen pro vyvolené. Pomůžou „dětské skupiny“? (5 reakcí)
- Tomáš Prouza: Český rybník a reálný svět (6 reakcí)
- Chcete být bohatší? Jak ušetřit za elektřinu (7 reakcí)
- Začínáme podnikat XXI: Životní fáze firmy
- Masáž
- Poslední šance? Eura na dovolenou už levnější nebudou
- Aleš Michl: Žádná krize tady nikdy nebyla! (8 reakcí)
- Kvíz s výhrou
- Reality show: Koupě prvního bytu krok za krokem (17 reakcí)
