Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dodrý den, zajímalo by mě, jak je to s návratem zaměstnance do zaměstnání před uplynutím 3leté rodičovské dovolené. Má zaměstnavatel právo, nabídnout zaměstnankyni nové pracovní místo, pokud to její původní je již obsazené a to pracovníkem, s jehož pracovními výsledky je zaměstnavatel mnohem spokojenější, než s pracovními výsledky původní zaměstnankyně, případně zda jí může dát výpověď s odstupným? Jak postupovat v případě, že zaměstnankyně odmítá jak nové pracovní zařazení, tak výpověď? Děkuji za odpověď a přeji pěkný den. Jana
Otázku poslal/a: Jana Třisková, 13. 5. 2011 8:44
Na otázku odpovídá:
Děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Po návratu zaměstnance z rodičovské dovolené (dále jen „RD“) je zaměstnavatele povinen zařadit zaměstnance dle pracovní smlouvy. Nemá tedy povinnost zařazení zaměstnance na identické místo, tato povinnost je pouze v souvislosti s návratem zaměstnance z mateřské dovolené. Pokud tedy pracovní smlouva umožňuje zaměstnavateli zařazování zaměstnance na více pozic, může zařadit takovéhoto zaměstnance na libovolnou pozici ve smlouvě sjednanou.
Jakmile se zaměstnanec vrátí do práce po rodičovské dovolené, končí mu ochrana v podobě ochranné doby, kterou za trvání RD měl. Zaměstnavatel je tedy oprávněn ukončit pracovní poměr výpovědí dle § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen „ZP“). Ve Vašem případě by se pravděpodobně jednalo o ukončení pracovního poměru výpovědí z organizačních důvodů dle § 52 písm. c) ZP, kdy náleží zaměstnanci odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku (vyšší, pokud je tak sjednáno v pracovní smlouvě nebo smlouvě kolektivní). Běží 2 měsíční (vyšší, pokud je tak sjednáno v pracovní smlouvě nebo smlouvě kolektivní) výpovědní doba, během které je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci dle pracovní smlouvy. Pokud takovouto práci nemá, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele dle § 208 ZP, za kterou náleží zaměstnanci náhrada mzdy/platu ve výši průměrného výdělku.
Zaměstnanec může podat žalobu na učení platnosti výpovědi, resp. na trvání pracovní smlouvy. Bude na zhodnocení soudu, zda-li došlo k řádnému ukončení pracovního poměru. Pokud je poměr ukončen výpovědí dle § 52 písm. c) z důvodu nadbytečnosti zaměstnance po nástupu zaměstnance do práce po mateřské dovolené, mělo by se jednat o řádné ukončení pracovního poměru. Bude však na zhodnocení soudu, zda-li byly naplněny podmínky pro takovéto ukončení pracovního poměru, tedy zda-li je takovýto zaměstnanec opravdu nadbytečný.
17. 5. 2011 10:14
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Tři banky hlásí odstávku, limity na víkend si nastavte včas
ČSOB, Raiffeisenbank a mBank o víkendu dočasně vypnou své elektronické bankovnictví. Klienti...více
Jídlo před koncem spotřeby za polovic. Řetězce rozšiřují výhodné balíčky
Zákazníci Penny Marketu si ode dneška mohou přímo na prodejnách řetězce zakoupit balíčky...více
Která sleva je falešná? ČOI má jasno, říká šéf kontroly
Novela zákona o ochraně spotřebitele funguje krátce a s prodejci je třeba si stále vymezovat...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více