Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Kam kráčíte, odbory?

| rubrika: Co se děje | 5. 2. 2011 | 10 komentářů
Kam kráčíte, odbory?
Podle několika žhavých rudých teček jsem poznal, že jsem přijel na fotbal předčasně. Spoluhráči ještě kouřili před tělocvičnou. Přišel jsem blíž a pozdravil. Přemýšlel jsem o dvou článcích z Economistu. Za chvíli mi to nedalo a zeptal jsem se: „Hele, kluci, je někdo z vás v odborech?“ Ztichli a nechápavě na mě hleděli. Asi jsem si vybral špatný vzorek respondentů.

Proč vlastně vůbec píšu o této příhodě? V Economistu mě opravdu zaujaly dva články s názvy The battle ahead a (Goverment) workers of the world unite! Chtěl jsem zjistit, jestli popisované skutečnosti lze pozorovat i v České republice. A cože tak zajímavého nám naservírovali britští novináři?

Během posledních desetiletí došlo k zajímavému posunu v odborovém hnutí. V privátním sektoru se snížilo zastoupení pracovníků v odborech. V USA je to nyní 7 %, ve Velké Británii 15 % a v zemích OECD je to pod 20 %. Přičemž ještě v sedmdesátých letech se tato čísla pohybovala mezi 30 až 45 %. Naopak počet „organizovaných“ pracovníků ve veřejném sektorubuď zaznamenal vzestup, nebo podstatně mírnější pád, takže se statistika pohybuje mezi 35 a 70 % v závislosti na tradici jednotlivých zemí. Mění se také charakter odborů. Typický odborář z padesátých let skončil školu v šestnácti letech, pracoval v továrně a živil rodinu. Jeho ekonomické názory se řídily Trockým, ale v rodinné oblasti byl značně konzervativní. V současnosti pochází odboráři ze střední třídy. Vysokoškolské vzdělání a liberální názory nejsou žádnou raritou. Takový člověk pak zákonitě předpokládá, že bude lépe placen než ten, komu má „sloužit“.

K tomu se navíc přidává výhoda v podobě moci. Veřejný sektor poskytuje služby, na které má monopol. Proto je jeho stávka schopná zablokovat běžný provoz ekonomiky. Navíc vyjednávat s firemním bossem je daleko těžší oříšek než vyjednávat s politiky. Boss totiž ví, že firma může zkrachovat. A často to navíc vědí i zaměstnanci. To politik má daleko více možností k úhybným manévrům. Může zvýšit daně nebo si půjčit peníze od budoucích generací.

Odbory si svou moc snaží zachovat. Situace se ale od dob minulých liší, a to nejenom ve světě, ale i v České republice. Vlády vyspělých (a zadlužených) zemí na světě jsou nuceny buď mzdy snižovat (Řecko, Irsko, Španělsko) nebo zmrazovat (USA, Japonsko). Řecko a Francie navyšují věk pro odchod do důchodu. Řecko navíc zavedlo možnost propustit státního zaměstnance. Možnost stávkyby připadala v úvahu ve chvíli, kdy by bylo možné zajistit podporu veřejnosti. Ta však chybí. Ve Španělsku byli odboráři nízkou podporou v jejich boji proti pětiprocentnímu snížení platů překvapeni. V Řecku si 65 % lidí přeje, aby státní zaměstnanci neměli zaručeno, že nebudou propuštěni. Tlak na krácení rozpočtu veřejného sektoru bude v následujících letech dál růst s tím, jak bude stoupat zadlužení zemí OECD až na předpokládanou úroveň 120 % HDP. To v kombinaci se stárnutím populace a stále dražšími obligacemi nutí vlády snižovat výdaje.

A jak na tom jsou páni odboráři u nás? Stávka, která proběhla minulý podzim a měla být největší od listopadu 89, skončila podle mého naprostým fiaskem. Čím to? Například Odborový svaz pracovníků ve školství eviduje mezi lety 2000 až 2004 pokles svých členů o 21 691. Novější statistiku jsem bohužel nenašel. Jak je možný takový pokles? Odbory to vysvětlujírušením škol a nezájmem o činnost v odborech. Už však nevysvětlují, čím je nezájem způsoben. Každého přece zajímá kvalita vztahů na pracovišti, bezpečnost práce a mzdové podmínky. Abych zjistil více, stačilo se zeptat kamaráda úředníka, proč nestávkoval přímo on. Odpověděl mi, že odbory nenabízejí řešení, ale pouze obecné proklamace o tom, co by se podle nich mělo.

Zavítal jsem i na stránky Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS). Z jejich stanovisek jsem na chvíli oněměl:

  • Řešením nezaměstnanosti je fiskální expanze (ta mimochodem probíhá už nějakých deset let).
  • Současný stav penzí je dlouhodobě udržitelný atd.

Poté jsem si od odboráře vyslechl, že model předpokládající úbytek obyvatelstva je chybný. Z jakého důvodu? Za první republiky již někdo něco podobného předpovídal a mýlil se. Vědci se prostě mýlí i teď. Kamarád úředník měl pravdu. Odbory, místo konkrétních problémů porušování zákoníku práce, řeší makroekonomické otázky a negují jakýkoliv pokus o změnu statu quo. Zřejmě z důvodu, že změny evokují více „nezaměstnanců“, tedy méně členů.

Víc jsem neměl sílu dál pátrat a raději jsem si šel zase zahrát fotbal. Kouknul jsem na kouřící spoluhráče. Většina z nich jsou „nezaměstnanci“. Zedníci, svářeči, automechanici. Pracují na sebe a práce mají dost. A i když někteří jsou zaměstnaní, neřeší odbory. Když se jim nebude něco líbit, změní práci.

  • RSS
  • Kindle
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout

Líbil se vám článek?

+2
Ano
Ne

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

5. 2. 2011 6:35, ivostanislav

Kam kráčíte odbory ?
Jednoduchá odpověď. S důvodu zdiskreditování a následné rozbití a rozkradení majetku ROH novodobými nepoctivými vládci, malé členské základny odborových organizací kráčí odboráři do pr.... a funkcionáři odborů k většímu či menšímu korytu. No, a o to v kapitalismu, který se schovává za svobodu a demokracii to vyhovuje, protože si to takto narežíroval, tak to chtěl. Tak to má a pracující má prd. Lékaři, státní zaměstnanci mají jistě vyšší platy než dělníci a přesto pořádají akce nespokojenosti s výší mzdy. Mohou si to dovolit a to i bez odborů. Spíš mě vrtá hlavou, proč netlačí na činnost odborů ve svůj prospěch k získání práce nezaměstnaní. Že by přes půl milionu nezaměstnaných vrnělo spokojeností, protože se jim vlastně vůbec nechce dělat ? Tomu nevěřím. A proč vlastně odbory tolerují státním kormidelníkům tak vysokou nezaměstnanost ? Proto, že to jinak nejde? Ale jde, mnozí si rádi vzpomenou, jak všichni chodili do práce a měli jistotu a stabilitu příjmů. Ale v té době nebyli žádní milionáři či miliardáři, prostě v té době jedinci neokrádali většinu, většina měla práci a odbory ( ROH ) se starali pracujícím o rekreaci.

Reagovat

 

+12
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

6. 2. 2011 21:19, mistrl

Ajaxi zase jsi si nedal panáka.Pak píšeš jako ve vládě mluví Kalousek ,když je střízlivý."ni by s nadechnout" no dovol,příště si dej před psaním panáka něčeho ostřejšího!!!!!

Reagovat

 

-1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (ajax 06. 02. 2011 21:12)

Další příspěvky v diskuzi (10 komentářů)

6. 2. 2011 | 21:19 | mistrl

Ajaxi zase jsi si nedal panáka.Pak píšeš jako ve vládě mluví Kalousek ,když je střízlivý."ni by s nadechnout" no dovol,příště si dej před psaním panáka něčeho ostřejšího!!!!! více

6. 2. 2011 | 21:12 | ajax

Na východ.Srpa kladivo to je naše nářadí.Člověk by neřekl,jak lehce se nechá vydělat slušný balík peněz.Holt kecy byly vždycky nejdražší. A odbory? To je komunistická banda příživníků a blbců.Já bych s nima zametl.ni by...více

6. 2. 2011 | 19:34 | luk

vážení, prominte,ale muj názor na odbory je jednoznačný:jsou tu jen pro obohacení "bossů". Za lidi se nepostaví, jen kecají a ždímou z lidí peníze. Sám jsem zažil porušení od zaměstnavatele 4§ ZP a po informování nejen odborů,...více

5. 2. 2011 | 19:08 | Pavel

Odbory mají své opodstatnění ve velkých společnostech, kde je pro zaměstnavatele výhodnější vyjednat tarifní smlouvu místo individuálních. To, že se odborová centrála plete do politiky a makroekonomiky je bohužel pravda....více

5. 2. 2011 | 17:54 | Nox

Ale ideal kapitalismu je preci taky hezky... více

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Spotřební jednotka domácnosti, Sazba P plus, Očekávaná výnosnost, pavel bělobrádek, eet, e-shopy, miloš zeman, vánoce, KB 8,00/04, realizace, expirace, tarify pro mladé, co-brandované karty, alokační poměr, back office, giovanni guidi, pokuta, peter bukov

5B24756, 4AH3531, 5E12272, 5B24756, 8B21777

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK