Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Minimální mzda poroste víc, Sobotka chce porušit dohodu

| rubrika: Aktuálně.cz | 7. 9. 2014 | 10 komentářů
Nejsilnější vládní strana prosazuje zvýšení o 700 korun měsíčně na 9200 korun. Na tripartitě se původně dohodla jen na zvýšení o 500 korun.
Minimální mzda poroste víc, Sobotka chce porušit dohodu

Minimální mzda by se od ledna měla zvýšit více, než se vláda a odbory původně dohodly se zástupci zaměstnavatelů. Při čtvrtečním jednání tripartity to řekl předseda vlády Bohuslav Sobotka z ČSSD. Nejsilnější vládní strana prosazuje zvýšení o 700 korun měsíčně na 9200 korun.

Vláda může podle zákoníku práce upravovat minimální mzdu svým nařízením. Až tak učiní, nebude tedy potřeba „potvrzení“ Poslaneckou sněmovnou.

Zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů se v červnu na tripartitě původně dohodli na zvýšení o 500 korun. „Jde o jasné porušení dohody sociálních partnerů,“ reagoval na nynější Sobotkův plán Jaroslav Hanák, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Podle neoficiálních výkladů vyjednala ČSSD vyšší růst minimální mzdy v rámci koalice, když na funkci eurokomisaře podpořila Věru Jourovou, kandidátku ANO.

Minimální mzdu pobírají podle odhadů Ministerstva práce a sociálních věcí zhruba dvě procenta pracujících, tedy kolem sta tisíc lidí. Zvýšení minimální mzdy má přesto význam pro mnohem více pracovníků. Současně totiž vzrostou i úrovně zaručené mzdy, tedy minimální tarify pro jednotlivé skupiny profesí. Výjimkou je nepodnikatelská sféra, odměňovaná podle platových tabulek.

STÁT SE O VÁS NEPOSTARÁ. MY ANO…

Čím dříve začnete spořit na stáří, tím lépe se budete mít.

V Ušetři.peníze.cz dokážeme mnohem víc. Přesvědčte se sami.

Obrátí se to proti lidem

„Podnikatelé s dalším zvýšením minimální mzdy zásadně nesouhlasí. Již na červnové tripartitě, na níž bylo odsouhlaseno zvýšení minimální mzdy pro rok 2015, jsme jasně řekli, že 9000 korun je pro nás hraniční suma,“ uvedl prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslav Hanák.

Zástupci zaměstnavatelů upozorňují na to, že zvýšení minimální mzdy by mohlo způsobit problémy při udržení zaměstnanosti v řadě podniků, vyšší podíl zaměstnanců s nízkými příjmy je navíc soustředěn v regionech s vysokou mírou nezaměstnanosti.

„Je paradoxem, že vláda připravuje nástroj na podporu a udržení zaměstnanosti v souvislosti s očekávanými dopady ekonomických sankcí vůči Rusku na české podniky, jako je například kurzarbeit, a na druhé straně přichází s dalším navýšením minimální mzdy,“ říká Hanák.

Zvýšení minimální mzdy podle něj pocítí zejména podniky a obory, pro které je cenová hladina pro udržení konkurenceschopnosti klíčová a jejichž marže jsou již nyní nízké.

Ministerstvo práce a sociálních věcí zdůvodňuje návrh na zvýšení minimální mzdy tím, že výdělek by měl stačit na živobytí, aby k němu zaměstnaní lidé nemuseli pobírat ještě sociální dávky. Čistá minimální mzda sice podle něj pokryje výživu a výdaje na základní potřeby, ale ne všechny náklady na bydlení. Podle podkladů pro tripartitu tak lidé často žádají právě o příspěvek na bydlení a doplatek na bydlení.

Až na deset tisíc korun

Zatímco za vlád vedených ODS se minimální mzda od roku 2007 prakticky nezvyšovala, loni v srpnu ji vláda Jiřího Rusnoka zvýšila o 500 korun na 8500 korun. Po nástupu současné koalice ČSSD, ANO a KDU-ČSL se vláda s odboráři a zaměstnavatelskými svazy dohodla na dalším růstu o 500 korun – ke zvýšení na 9000 korun měsíčně mělo dojít od ledna 2015.

V koaliční dohodě se vládní strany zavázaly, že po projednání v tripartitě bude vláda postupně minimální mzdu zvyšovat, aby se přiblížila 40 procentům průměrné mzdy, tedy zhruba deseti tisícům korun.

Po zvýšení na 9200 korun přesáhne poměr minimální mzdy k průměrné 36 procent.

Celý článek si přečtete na Aktuálně.cz

  • RSS
  • Kindle
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout

Líbil se vám článek?

+8
Ano
Ne

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

7. 9. 2014 6:11, Mirek

Copak péče o lidi . Ale hlavně se nám blíží ty volby ... :o)

Reagovat

 

+13
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

7. 9. 2014 12:41, Hugo

Problém je, že většina těch Čechů (zvláště, pokud za ně považujeme i cikány) prostě pracovat nechce... Např. Jesenicko - oblast s vysokou nezaměstnaností, a servírky a pokojské většinou Slovenky...

Reagovat

 

-4
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Podlesni 07. 09. 2014 12:13)

Další příspěvky v diskuzi (10 komentářů)

9. 9. 2014 | 21:07 | cml11

Minimální mzda je formou regulace pracovního trhu. S tvorbou hodnot nemá opravdu nic společného. Myslíte si snad, že francouzský dělník pracující za tamnější minimální mzdu (1445 EUR) za směnu odvede téměř pětkrát tolik práce...více

8. 9. 2014 | 19:40 | Slávka

Dost dobře nechápu zděšení zaměstnavatelů nad zvýšením minimální mzdy, která zdaleka nedosahuje výše v západních státech, kde se kolem toho žádná diskuse nevede, podniky nekrachují a zaměstnavatelé mlčí. Nelze vše svádět...více

8. 9. 2014 | 10:20 | Honza

Minimální mzda může mít nějaký smysl v tom, aby se někdo neuvázal ve firmě za almužnu (ano, socialistická ochrana před sebou samým). Jinak je to kravina. Pokud někdo není schopný nebo ochotný produkovat cosi dostatečně hodnotného,...více

7. 9. 2014 | 20:40 | Gabriel Pleska

Neslyšel? Ale číst jste mohl, Třeba v článku, pod kterým teď jsme: „Minimální mzdu pobírají podle odhadů Ministerstva práce a sociálních věcí zhruba dvě procenta pracujících, tedy kolem sta tisíc lidí. Zvýšení minimální...více

7. 9. 2014 | 15:54 | Podlesni

Nevím jaké podmínky k práci mají ty Slovenky, zda třeba doma neberou podporu a toto je vítaný přívídělek..., ale Češi většinou práci nevezmou protože je mzda pod běžnými náklady na skromné živobytí, nebo je taky spousta dalších...více

Čtenáři také navštívili

12. 3. 2014 |

Jak přežít (v) zaměstnání: Všechno důležité o platu

Že mzda není to samé co plat, jsme si řekli už minule. Teď ovšem vyvstává otázka, jestli je to dobře nebo špatně. Než tedy vyměníte svou mzdu za plat, anebo obráceně, je dobré podívat se na plat o něco...

4. 3. 2014 |

Jak přežít (v) zaměstnání: Všechno důležité o mzdě

Celé zaměstnání se dá, když na to přijde, zejdnodušit na jednu otázku o dvou částech. Co bych měl dělat a co za to? Část co dělat ponecháme na vás a na filozofech. Na Peníze.cz nás nyní zajímá ta druhá...

11. 10. 2013 |  | 22 komentářů

Očima expertů: Je minimální mzda dostatečná? A má vůbec existovat?

Politici se před volbami předhání s návrhy, jak naložit s minimální mzdou. Jeden by ji zvýšil na deset tisíc, druhý dokonce na dvanáct, další by ji naopak nejradši zrušil. Tolik politici. Jak se ale na...

9. 9. 2013 |  | 79 komentářů

Minimální mzda: udržet chudé v trvalé chudobě

Škodlivost minimální mzdy je jednou z mála věcí, na které se ekonomové napříč názorovým a politickým spektrem ve značné většině shodnou. Kdo však skutečné dopady zákonem stanoveného prahu ceny práce odmítá...

22. 8. 2013 |  | 76 komentářů

Zvýšit minimální mzdu na 12 tisíc! Úplně ji zrušit! Sepište svá přání, budou se plnit

Sněmovna rozpuštěna a vypuštěna, kapříci odplavali, a my ostatní můžeme s nadějí (nebo děsem) v očích vyhlížet nové rozložení sil na parlamentním hřišti, novou vládní skvadru. Zkrátka a dobře, znovu je...

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Štěpení cenných papírů, Proporcionální, Černá ekonomika, náhrada mzdy, karel havlíček, petr mach, zaměstnanecké benefity, jiří horecký, dědic, CCS Kredo, postžiro, SCP, Air Bank, výzkumný ústav práce a sociálních věcí, elektrická energie, sídliště, finanční výchova, třetí pilíř

2ST2899, 1SX5254, 01DAVID, 1AD7259, 1AD7259

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK