O tom, zda máte nárok na porodné a v jaké výši se čerpá, jste na Peníze.cz četli nedávno:
Dnes pokročíme dál: podíváme se na to, za jakých podmínek dostanete peněžitou pomoc v mateřství (čili mateřskou) a rodičovský příspěvek. Pro dnešek ovšem vynecháme jednu důležitou skupinu: matky živnostnice a podnikatelky. Zkrátka ale nepřijdou - tomu, jaká pravidla platí pro mateřskou a rodičovskou u matek samostatně výdělečně činných, věnujeme ještě tento týden samostatný článek.
Peněžitá pomoc v mateřství se pobírá během mateřské dovolené jako náhrada mzdy. Mateřská dovolená trvá dvacet osm týdnů, v případě narození dvojčat nebo vícerčat se protahuje na třicet sedm týdnů. Nastávající matka na mateřskou obvykle nastupuje šest (maximálně však osm) týdnů před očekávaným termínem porodu.
Čerstvé a aktuální formuláře žádosti o porodné a další lejstra. Nezapomeňte, že když je řeč o čtvrtletním příjmu, jde o kalendářní čtvrtletí a má to být čtvrtletí předcházející tomu, ve kterém se dítě narodilo. Pokud tedy přišlo na svět například v květnu, předcházející kalendářní čtvrtletí je leden až březen.
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má matka (zaměstnankyně), za kterou zaměstnavatel odváděl nemocenské pojištění. Účast na nemocenském pojištění přitom musela trvat alespoň dvě stě sedmdesát dní během posledních dvou let. Pro matky zaměstnankyně navíc platí podmínka, že byly na nemocenském pojištění účastny v den nástupu na mateřskou. Jinými slovy: byly v té době zaměstnané. Za splněnou se tato podmínka ale považuje i v případě, kdy vám pracovní poměr skončil už dřív: po jeho konci běží ještě stoosmdesátidenní ochranná lhůta.
Maminky, které byly před porodem delší dobu nezaměstnané, nárok na mateřskou nemají. V praxi to znamená, že hned po narození dítěte začínají pobírat rodičovský příspěvek, který jinak na peněžitou pomoc v mateřství navazuje.
Do požadované doby pojištění v rozsahu dvě stě sedmdesáti dní v průběhu posledních dvou let se počítá i doba studia na střední, vyšší odborné a vysoké škole nebo konzervatoři. V očích úřadů se jedná o „soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění“ v případě, že jste studium úspěšně dokončila. Dřívější podmínka, podle které nárok na peněžitou pomoc v mateřství vznikal, jen když začátek šestého týdne před porodem spadal do období dvě stě sedmdesáti dnů od ukončení studia, už ze zákona zmizela.
Mateřská dávno není výsadou ani nevyhnutelným údělem matek, nastoupit na ni může i táta. Hodit se to může například rodinám, kde matka výše popisované podmínky vzniku nároku na peněžitou pomoc v mateřství nesplňuje, zatímco otec ano. Jisté omezení ovšem tkví v tom, že otec smí na mateřskou dovolenou nastoupit nejdříve v sedmém týdnu po narození dítěte – šestinedělí matky je v tomto smyslu nedotknutelné. Peněžitá pomoc v mateřství se pak otci vyplácí dvaadvacet týdnů, případně jednatřicet týdnů, když se narodí dvojčata. Při čerpání mateřské navíc váš manžel či partner může normálně vydělávat, zatímco o dítě budete doma pečovat vy. Podmínkou je, že jeho příjem nebude plynout z pojištěné činnosti, z níž čerpá mateřskou. Jinými slovy: nesmí dělat tutéž práci pro zaměstnavatele, u kterého nastoupil na mateřskou dovolenou. Může si ale vydělávat jinde. Nebo pro původního zaměstnavatele vykonávat jinou činnost. Což je ostatně obecné pravidlo pro přivýdělky při čerpání peněžité podpory v mateřství. Podrobnější pravidla přivýdělku na mateřské najdete v našem starším článku:
Peněžitá pomoc v mateřství dosahuje sedmdesáti procent vašeho průměrného hrubého měsíčního příjmu za poslední rok. Na průměrný výdělek se ovšem nejprve uplatní redukční hranice – jejich hodnoty, platné pro rok 2015, vidíte v boxu.
Jak vysokou mateřskou v roce 2015 dostanete, vám přehledně a jednoduše vypočte naše kalkulačka.
V případě, že vám vznikl nárok na mateřskou, rodičovský příspěvek na ni naváže. Kdo nárok na peněžitou pomoc v mateřství nemá, může začít pobírat rodičovský příspěvek hned po narození dítěte.
Jednotný strop pro rodičovský příspěvek dělá dvě stě dvacet tisíc korun. Doba čerpání závisí do značné míry na vás. Pouze rodiče, z nichž ani jeden nebyl dostatečně dlouho plátcem nemocenského pojištění, a tudíž neměl nárok na mateřskou, automaticky spadají do nejpomalejší a nejméně výhodné kategorie čerpání: rodičovský příspěvek budou pobírat čtyři roky. Konkrétně 7 600 korun po dobu prvních devíti měsíců a následně 3 800 korun měsíčně až do čtyř let dítěte.
Ostatní si mohou zvolit i kratší a tedy rychlejší způsob výplaty. Jednou za čtvrt roku rychlost čerpání navíc můžou změnit. Výše měsíčního příspěvku je ovšem pro všechny zastropována částkou 11 500 korun a zároveň sedmdesáti procenty původního výdělku. Není tudíž možné, abyste na rodičovské pobírali víc, než jste předtím vydělávali.
Zajímá vás, v jaké výši můžete (respektive budete) rodičovský příspěvek pobírat? Odpoví naše kalkulačka.
Výběr z kalkulaček na Peníze.cz:
spočítejte si, jestli máte nárok na porodné, jaká vám náleží mateřská, jak vysoký měsíčně může být váš rodičovský příspěvek, kolik dostanete na přídavcích na děti (nebo že nedostanete nic), případně kolik vám dají na ošetřovném, pokud budete muset zůstat doma s nemocným dítkem.
Dlouhodobý investiční produkt
Myslete na sebe a zabezpečte se na penzi co nejlépe. Třeba investováním do široké nabídky fondů.
Sdílejte článek, než ho smažem
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
27. 1. 2015 12:43, JANA
Dobrý den, může mi někdo poradit, jak by se počítala mateřská pokud ukončuji pracovní poměr před porodem a nastupuji na pracovní úřad. Počítá se průměr pouze z výplaty nebo i z příspěvků v nezaměstnanosti (což by mateřskou značně snížilo) děkuji
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
28. 3. 2015 19:49, Simona
Dobrý den, chci se zeptat, zda bych měla nárok na mateřskou i když jsem v posledních 2 letech sice měla odpracovaných 270 dní, ale u dvou zaměstnavatelů a mezitím byla nějakou doba na úřadu práce. Děkuji
V diskuzi je celkem (40 komentářů) příspěvků.