Bonus, který nechcete

Spolu s neživotním kmenem převezme Kooperativa i movitý majetek a zhruba 530 zaměstnanců Pojišťovny ČS. Ta jich má v současnosti 660, jde tedy o "transfer" 80 % pracovníků. "Kupní smlouva zahrnuje převod všech zaměstnanců, kteří mají na starosti vedení neživotního pojistného kmene. Všech zhruba 530 zaměstnanců se ke dni, kdy kupní smlouva vstoupí v platnost, stane zaměstnanci Kooperativy," uvádí mluvčí Pojišťovny ČS Martina Priegelhofová.

Veškeré podrobnosti tají obě strany až do podpisu smlouvy. Od našeho čtenáře, zaměstnance Pojišťovny ČS, se nám ale podařilo získat několik konkrétních informací.

Nová zkušenost: odbory

Z přechodu pod hlavičku Kooperativy nejsou zrovna nadšení "převádění" zaměstnanci Pojišťovny ČS. Zatím je dohodnuto, že Kooperativa musí do konce roku 2006, tedy dva roky, tolerovat stávající mzdové skupiny Pojišťovny ČS. Co bude pak, se uvidí. "Představenstvo Kooperativy nás ujistilo, že vzhledem k rozsahu této transakce mají velký zájem o všechny zaměstnance a budou se muset spoléhat i do budoucna na jejich zkušenosti, kvalifikaci a spolupráci," říká Priegelhofová.

Spolu s novými smlouvami se Kooperativa bude asi zaobírat i zcela novou mzdovou politikou. V Pojišťovně ČS totiž fungují odbory, a je tak dost pravděpodobné, že Kooperativa spolu se zaměstnanci kupuje i odborový svaz. Navíc mají i svého odborového předáka, takže jsou poměrně silní. Vzhledem k tomu, že nic podobného v Kooperativě dosud nevzniklo (a nejspíš by bez převzetí zaměstnanců Pojišťovny ČS i s odborovým svazem nevzniklo vůbec, protože vedení Kooperativy jakoukoli snahu o založení odborů vždy trvrdě potlačilo již v zárodku), půjde pro její vedení o zcela novou zkušenost.

A kolektivní vyjednávání příjemným zážitkem zrovna být nemusí. Rozpustit odborový svaz Kooperativa nemůže. Ani po zmiňovaných dvou letech. Organizaci, která vlastní odbory nemá a měla by je získat touto cestou, se podobný stav asi moc líbit nemůže. Není vyloučeno, že pak pod ochranou ruku odborového předáka vstoupí i současní zaměstnanci Kooperativy. To už by situace vskutku jednoduchá nebyla. V současné době má Kooperativa asi 3 000 pracovníků, 530 nových tak opravdu není zanedbatelné číslo. I když se tedy nyní vedení společnosti tváří vítězoslavně, může se jeho situace do budoucna celkem zkomplikovat.

Trend je život

Pojišťovna ČS za letošní první pololetí předepsala zhruba 3,29 miliardy pojistného, z toho asi 60 % tvoří neživotní část. O tom, proč se takového objemu pojistek zbavuje, rozhodl majoritní vlastník Pojišťovny ČS (respektive České spořitelny), kterým je Erste Bank. "Česká spořitelna a skupina Erste Bank se zaměřují a budují silnou pozici i know-how především v oblasti životního pojištění a bankopojištění," vysvětluje Priegelhofová. Standardní neživotní pojištění ale Pojišťovna ČS hodlá nabízet klientům i nadále. Od Kooperativy se proto předpokládá, že Pojišťovně ČS umožní, aby klientům neživotní pojistky i nadále zajišťovala. V praxi to nejspíš bude znamenat nabídku některých neživotních produktů Kooperativy.

Politice Pojišťovny ČS nahrávají i statistiky. Ze srovnání takzvaného propojištění (tedy podílu pojistek na hrubém domácím produktu) České republiky s průměrem Evropské unie vyplývá, že místo současných ročních 34 miliard Kč za životní pojištění by Češi měli za tento produkt utratit přes 123 miliard. Obecně je rozdíl těchto čísel, tedy 89 miliard Kč, považován za růstový potenciál trhu životního pojištění. V neživotních pojistkách máme rezervu "pouze" 13 miliard Kč navíc. To je také důvod, proč se některé pojišťovny postupně zbavují svých neživotních kmenů a specializují se výhradně na část životní.

Kooperativa zvolila politiku zcela jinou. V roce 2001 jako první pojišťovna u nás převzala úspěšně neživotní pojištění společnosti Winterthur, loni pak Komerční pojišťovny. Na otázku, proč zvolila opačnou politiku a zda jde pouze o "diktát" 90% vlastníka, společnosti Wiener Stadtische Versicherung, nám stejně jako na další dotazy Kooperativa neodpověděla. Oficiálním komunikačním kanálem je podle mluvčího Kooperativy Marka Vícha pro tuto transakci výhradně Pojišťovna ČS. Můžeme tedy pouze spekulovat, zda "nadšení" Kooperativy z odkupu není pouze povinné a zda by se její vedení raději nezaměřilo na pojištění životní...

Co o trendu převodů neživotních kmenů soudíte? Co podle vás vede Kooperativu ke skupování těchto smluv? Jaké máte zkušenosti s neživotním pojištěním? Podělte se s námi o své názory!