Poradna - Finanční právo
vypocet mzdy
Dobry den, mam dotaz ohledne vypocitavani mzdy. Mam ve smlouve uvedeno , ze dostavam zakladni plat ( vzdy stejna castka dana ze zakona cca 12 000) plus odmeny ( procenta z obratu ) , se svym zamnestnavatelem kazdy mesic pocitame mesicni obrat ,od ktereho odecteme zaklad a zbyla castka jsou odmneny. Nyni jsem ale mnela na vyplatni pasce dovolenou a o tu byl pokracen zaklad ( 12 000 pokraceno na 7 909 ) ale nebyly navyseny odmneny. Chci se tedy zeptat zda by se mnel spravne pokratit i zaklad pri vypoctu odmnen , ktery provadime se zamnestnavatelem nebo jestli by se nemnel mnenit zaklad na vyplatni pasce pokud jej nemenime pri vypoctu odmen. Zakladni plat a odmeny po secteni u zamnestnavatele jsou hruba mzda a tudiz by se podle mne mely schodovat se souctem techto udaju i na vyplatni pasce. Dekuji za odpoved.
Dotaz poslal/a: krasie
20.01.2012 14:16
Gurlich & Co., GÜRLICH & Co. advokátní kancelář, 03.02.2012 13:11
Partner sekce
Aktuální články
- Jeden z manželů seká dluhy, exekutor bere ze společného. Jak se bránit?
- Školky jen pro vyvolené. Pomůžou „dětské skupiny“?
- Tomáš Prouza: Český rybník a reálný svět
- Chcete být bohatší? Jak ušetřit za elektřinu (7 reakcí)
- Začínáme podnikat XXI: Životní fáze firmy
- Masáž
- Poslední šance? Eura na dovolenou už levnější nebudou
- Aleš Michl: Žádná krize tady nikdy nebyla! (7 reakcí)
- Kvíz s výhrou
- Reality show: Koupě prvního bytu krok za krokem (17 reakcí)
