Unikátní analýza: Každý šestý inzerát diskriminuje

Brno - Každý šestý inzerát, ve kterém firmy lidem v Česku nabízí práci, obsahuje jeden nebo několik diskriminačních požadavků. Lidé, kteří mají zájem pracovat, jsou tak už dopředu vyloučeni z možnosti získat zaměstnání. Zjistil to veřejný ochránce práv v Česku dosud ojedinělé analýze, ve které prověřoval přes dvanáct tisíc pracovních inzerátů zveřejněných na serveru www.prace.cz. Nejčastěji tak firmy uchazeče o práci diskriminují pro věk a pohlaví, podle veřejného ochránce práv Pavla Varvařovského se ale objevují i inzeráty diskriminující zdravotně postižené nebo inzeráty diskriminační z důvodu státní příslušnosti či národnosti. Mladý kolektiv vás vítá Problematickým požadavkem podle právníků z ombudsmanovy kanceláře je i doložení bezúhonnosti "čistým" výpisem z rejstříku trestů.