Vladimír Bezděk: Při úpravách důchodového systému mohla vláda být přísnější
V závěrečném, dvanáctém pokračování videorozhovoru s ekonomem Vladimírem Bezděkem si připomeneme důsledky takzvané „malé důchodové reformy“, tedy parametrické změny zákona o důchodovém pojištění. Ukážeme si také, jak vláda v zásadních reformních bodech reagovala na doporučení Národní ekonomické rady vlády (NERV).
Malá reforma s velkými změnami?
Od prvního října 2011 vstoupila v platnost malá důchodová reforma, která byla vypracována především kvůli nálezu Ústavního soudu z dubna 2010. Ten totiž rozhodl, že by se měl zvýšit princip zásluhovosti, což v podstatě znamená, že lidé, kteří mají vyšší příjmy, a v důsledku toho odvádějí také vyšší sociální pojištění, budou dostávat vyšší důchody.
Odchod do důchodu se bude stále posouvat
Malá důchodová reforma však přináší také další změny. Jednou z nich je například urychlení sjednocení důchodového věku u mužů a žen. Ženám se tak na přechodnou dobu bude posouvat hranice důchodového věku rychleji. Zvyšování důchodového věku bude zároveň postupně narůstat i nad 65 let, a to o dva měsíce za rok. Dnešní třicátníci tak půjdou do důchodu až v 67 letech, děti, které se narodí tento rok, dokonce až v 73 letech. Tento proces zatím není ohraničen, neexistuje tedy horní hranice, ke které se bude důchodový věk posouvat.
Změny se dotknou také způsobu valorizace (zvyšování) důchodů. Ta bude vypočítávána podle růstu spotřebitelských cen a růstu reálných mezd. Od 1. ledna 2012 tak základní výměra důchodů vzroste o 40 korun a procentní výměra o 1,6 procenta.
Technickou záležitostí, která se však rovněž může podepsat na výši vašeho důchodu, je pokračování v prodlužování rozhodného období. Dosud se totiž penze vypočítávala pouze z příjmů od roku 1986 (v té bodě se začala výše příjmů evidovat) a měla se ustálit na výpočtu z výše příjmů za posledních 30 let před důchodem. Nyní se ale bude důchod vypočítávat podle celoživotních příjmů. To znamená, většinou důchod poklesne, protože v prvních letech kariéry se obvykle vydělává méně.
Předchozí díly videorozhovoru
- Důchodový systém: solidarita, nebo kapitál?
Základní pojmy: průběžný systém (pay as you go) a systém plně kapitálový (fully funded) a další. - Zavést v zemi tunelů do penzijního systému zaměstnavatelské fondy?
Zaměstnavatelské fondy můžou být i fajn, když se zaměstnavatelům daří. Z historie ale víme, že se je taky párkrát podařilo dokonale vytunelovat. - S přebytky důchodového systému se v ČR nehospodařilo dobře!
V devadesátých letech Češi na důchody víc dávali, než stačili vybírat. Kde ty peníze jsou? - Prvý, druhý, třetí... Každý čtvrtý Čech je důchodce
Je nás pořád zhruba stejně – ale důchodců mezi námi přibývá. Kdy se motor zadře? - Penzijní kalkulačka v praxi
Základní výměra, procentní výměra, redukční hranice a další zaklínadla. - Jak se budou od října vypočítávat důchody
Malá penzijní reforma v praxi. - Deficit důchodového systému může být ve stovkách miliard
Ještě pár let ve stejném stylu a náš penzijní systém bude v astronomickém minusu. - Babyboom? Ani náhodou!
Vydělají na naše důchody děti Husákových dětí? Nepočítejte s tím! - Když se nic nezmění, v roce 2030 z nás sedřou kůži!
Kdo bude v roce 2030 pracovat, bude živit. Nynější daně jsou ještě legrace. - Začněte šetřit, nebo nebudete mít v důchodu co na chleba
Na chleba, říká ekonom, vám důchod ještě vystačí. Na sýr, šunku či marmeládu si pomalu spořte. - Je zvyšování důchodového věku antisociální? Ani náhodou!
Žijeme prý déle a lépe. Důchodový věk se má zvyšovat stejně, jako se zvyšuje lidský věk vůbec...
