Kouzlo penzijního připojištění objevila více než polovina dospělých Čechů. Jde o bezpečné spoření s velmi zajímavým státním příspěvkem a možným příspěvkem zaměstnavatele. Jeho současnou podobu ale změní důchodová reforma.
Ta sice začne v lednu, ale smlouvy o penzijním připojištění je možné uzavírat pouze do 30. listopadu, později už to nebude nikdy možné. Pro smlouvy uzavřené po tomto datu budou platit nové podmínky, mimo jiné také skončí zákonná povinnost garantovat návratnost vkladů. Místo toho si budou klienti moci sami zvolit investiční strategii a měnit ji. Získají tak možnost většího zhodnocení, zároveň ale budou muset u rizikovějších investic počítat i s možnou ztrátou.
Začít s penzijním připojištěním právě teď se tedy vyplatí hned z několika důvodů. V první řadě získají noví klienti ke každé smlouvě uzavřené s Penzijním fondem České spořitelny do 30. listopadu bonus 300 Kč! Jedinou podmínkou je pravidelná úložka ve výši alespoň 300 Kč.
Aleš Poklop přidává další argument, proč je výhodné smlouvu uzavřít do konce listopadu: „Když vám nebudou podmínky současného penzijního připojištění vyhovovat, můžete kdykoli přestoupit do nového. Zpátky to ale možné už nikdy nebude.“
Třetí výhodou současného penzijního připojištění je tzv. výsluhová penze. V praxi to znamená, že si po patnácti letech můžete vybrat až polovinu úspor, a to včetně státních příspěvků a výnosů z nich. Za nových podmínek již tuto možnost mít nebudete.
A proč si vybrat Penzijní fond České spořitelny? „Hlavními důvody jsou kapitálová síla a stabilita akcionáře a také vysoké zhodnocení, které i v desetiletém průměru vykazuje nejvyšší hodnoty mezi velkými penzijními fondy,“ zdůrazňuje Aleš Poklop.
Více informací a kontakty, kde včas uzavřít smlouvu s Penzijním fondem České spořitelny, najdete na www.pfcs.cz.
Sdílejte článek, než ho smažem