Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Jak na to | 27. 10. 2009 | 46 komentářů
Přesčasy lze zaměstnancům nařídit jen výjimečně, nejvýše na 8 hodin za týden a 150 hodin v roce. Další přesčasy jsou možné jen se souhlasem zaměstnance. Přesčas má zaměstnavatel proplatit, vybrat si náhradní volno zaměstnance nutit nemůže.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

27. 10. 2009 18:23, Pavel

Dobrý den.
Docela jsem si s úsměvem přečetl daný článek. Píše se co by kdyby ale nikde ani zmínka o tom jak si zákoník práce může normální zaměstnanec vynutit.
U nás je to tak že šéf se neostýchá předstoupit před všechny pracovníky a pokárat je, že nemají alespoň 15 hodin práce každý měsíc. Koncem každého měsíce vytiskne každému rozvrh odpracovaných hodin (to aby ses zamyslel na sebou zaměstnanče) a hodiny které byly přesčas se tím okamžikem mazají. Oficiálně se vykazuje pouze 8 hodin denně. Jakmile přichází státní svátek, najde se obrovské množství práce, které je potřeba ke dni státního svátku mít hotové- údajně to požaduje zákazník. Připomínám že soboty a neděle často zaměstnavatel dává do škatulky "státní svátek". Kdo se neztotožní s ideologií pracuj zdarma přesčas, firmu opouští s paragrafem č. 53. Bez nároku na odstupné. Ovšem ani to většinou není potřeba..... Zaměstnanec je vystaven neustálému nátlaku, po krátkém čase dává sám výpověd.
O tom že zaměstnance přehazuje na jiné pracovní pozice bez dohody... To už ani snad dále rozebírat nebudu.
Apropo zítra je státní svátek.. Hádejte kam se chystám?

Reagovat

 

+151
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

27. 10. 2009 1:25, Jolana

NENUTÍ:.Děláme je sami a rádi.Potřebujeme peníze,nemáme poslanecký plat.A navíc jsme rádi ,že máme vůbec práci.Kdoví co bude zítra...Takže o jakém nařizování je řeč?Je-li někdo líný,je to jeho problém.

Reagovat

 

-292
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (46 komentářů)

16. 9. 2016 7:18

Určitě nějaká podnikatelka
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Jolana 27. 10. 2009 01:25)

30. 9. 2016 7:36 | Olga

Ale tam nebyla řeč o penězích. Přečtěte si to pozorněji - přesčasy se mažou, bez nároku na náhradní volno a už vůbec ne na zaplacení.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Jolana 27. 10. 2009 01:25)

11. 10. 2016 21:28 | Veronika

To u nas v praci se Vas nikdo nepta, neprosi ale u nas Vam proste naridi a MUSITE!!... Rano proste prijdete a kdyz mate jit domu tak dostanete narizenu dalsi smenu. Jdete domu v deset vecer a rano v pul seste znovu nastup. Nikoho nezajima jestli mate svuj zivot, jestli mate s sebou jidlo a piti. V sobotu se jde do prace taky a beda jak nekdo nechce nebo ma na sve osobni volno nejaky plan. Takze tak., zamestnavatel se zamestnancem nemluvi. Minimalne 20 hodin prescasu tydne. Jestli pak to takhle funguje i jinde.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+37
Líbí
Nelíbí

12. 10. 2016 17:29 | Filip

Jesli pak to funguje i jinde.Vnaši firmě to funguje stilem.Praconí doba začína v šest ráno a konec v sedumnáct nulanula a navíc sobota automaticky.Jestli máte své plány na víkend na ty zapomente.Přesčasové hodiny se ve finále propláci napřezrok.Nikoho nezajímá zda zarok 150 nebo 250 hodi pesčas.A dovolená na vánoce puze stará z předlonska jinak pekně makat.Proč egzistuje zákoník práce když ho nikdo nerespektuje.Kničemu pouhý otrok je dnešní dělník.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

9. 11. 2016 21:32 | Jan4644

Dobrý den, pracuji v organizaci placené z kraje a došlo k situaci , kdy není náhrada za kolegu, co řádně ukončil pracovní poměr odchodem do důchodu. A co se děje dál, mou práci mi změnili ze 70% na jinou, naštěstí ve stejném oboru .Jedná se o práci s lidmi. Časově to je tak, že za měsíc budu mít 6 dnů přesčasy(24hodin) a 2 dny náhradního volna.Ano počítáte správně co zbytek, ten dostanu až mě zaměstnavatel nebude tolik potřebovat. A kolik měsíců bude práce trvat? To je otázka, zda se podaří najít nového zaměstnance.Maximální doba může být 8 měsíců podle nadřízeného. Zatím se hledá asi půl roku a nenašel se, z důvodu několika požadavku na kvalifikaci ve více oblastech.Pokud se najde budu pracovat zase jen 8 hodin . A peníze? Zaměstnavatel nechce o proplacení ani slyšet. Pokud odmítnu dá práci jinému za těchto podmínek .A možný časový příslib na změnu pozice. Zatím mám jen ústní příslib výše popsaného přesčasu.Oficiálně budu vykazovat normální pracovní dobu 8h. Podotýkám pracuji ve státní organizaci s více než 50 zaměstnanci ne u živnostníka. A co na to Vy?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

7. 12. 2016 19:58 | Wytja

Jolana no... že člověk nechce strávit 20h denně prací není lenost, jen chuť žít...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Jolana 27. 10. 2009 01:25)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Petr Brůna

podnikatel, Husky

Pavel Skřivánek

podnikatel, agentura Skřivánek

Petr Brůna
ÚSPĚŠNOST
51,28 %

z 39 duelů
×
Pavel Skřivánek
ÚSPĚŠNOST
9,09 %

z 22 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Prokura, Cizí zdroje, Forwardová výnosová křivka, miroslav kalousek, daňový bonus, daňové přiznání, itálie, daně, exponenciální, Pierre Cahuc, Simon Property Group, rozhodce, běžbý účet, daňová pásma, Opční třída, filip zeman, Hana Petraturová, zákon o obchodních korporacích

1X1X1X1X, 1X1X1X1X, 4U00359, 1AZ8858, 2ST4090

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK