Co může dělat zaměstnanec, kterému firma dluží mzdu

Zajímavě napsané, ale zkuste ještě zapracovat na tom, aby se v článku nepletly pojmy zaměstnanec a zaměstnavatel - zdá se to pro jeho obsah zásadní.

Souhlasím s předchozím komentářem.

Dík za ucelené info. Konečně někdo napsal srozumitelně a přehledně jak se s nepříjemnou situací vypořádat.

Poučné čtení, děkuji. Ale jak je tomu v případě, že zaměstnavatel dluží nikoliv výplatu, ale cestovní náhrady. Jsem obchodní zástupkyně, jezdím svým autem - a zaměstnavatel na konci léta najednou přestal proplácet cestovní náhrady (i když to není žádná závratná částka - kolem 5000,- měsíčně) a chce nám proplácet jenom benzín. Na cesťáky nereaguje. Kdo na to nepřistoupil, tak tomu neplatí vůbec nic a dělá vše pro to, abychom vypadly (týká se to ještě dvou kolegyň). Mohu také podat okamžitou výpověď s tříměsíční náhradou mzdy? A co dál, jak z něho dostanu těch cca 15000,-, co mi dluží? Děkuji.

Vy si děláte srandu.Proboha kde sežene peníze na právníka a na soud.Jsme jediný stát,kde není zákon proti mobbingu.Jo ještě asi Horní Volta a Čad.Kolem nás musí zaměstnavatel dokázat,že zaplatil.Nebojte, ono se to po volbách změní až bude ve vládě KSČM.Jo omlouvám se,že jsem před 20 lety zvonil klíči.Včera jsem do jediné slušné strany vstoupil a nebyl jsem sám.Je nás hodně.Občanská sdružení se silnou pravomocí a právním minimem,získaným na "plzeňské univerzitě".Konfiskace majetku a vyplacení týranému zaměstnanci.Lékaři ze mě udělali mrzáka,od státu ani koruna.Bolesti hlavy,závratě a zhoršování paměti a mengelku nenapadne zvednout tlustou prdel a změřit mi tlak.Půl roku.Tak tady taky.Snad je v Plzni i lékařská fakulta. Odebírat diplomy a předávat bílé lopaty.A tak dál a tak dál,nebojte se ono to přijde!!!!!!!!!

Dobrý den, ještě jsem se chtěl zeptat, pokud mi nevyplácí zaměstnavatel mzdu a já se nemohu dopravit kvůli nedostatku financí do zaměstnání co takhle použít: Zákoník práce (262/2006sb.) HLAVA III - Překážky v práci na straně zaměstnavatele § 208. Myslím si že je to logické a jde to použít v případě že z pracoviště nechci odejít v dnešní době. Můžu ? Díky za odpověďi

Dobrý den, můžete mi prosím udělat výklad k této větě? Nevim přesně jak si jí vyložit..

"že zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr pouze do 2 měsíců ode dne, kdy se o důvodu k okamžitému zrušení dověděl, nejpozději však do 1 roku ode dne, kdy tento důvod vznikl"

Děkuji

Dobrý den,nechal jsem si posílat penize na účet tátovi manželky.Z prijatých peněz mi paní Lubica Hrdová(tatova bývalá manželka) vybrala 150.000.- a utratila je.Dostal jsem se do druhotné platebni neschopnosti.Podal jsem na ni trestní oznámení a tedka jsem to přenachal vymáhací agentuře.Diky jejímu podvodnému jednaní nemůžu pokračovat v podnikaní,protože jsem pozbyl důvěry u obchodnik partnerů.Můžu po ní za ztrátu důvěry požadovat náhradu škody?

Dobrý den,nechal jsem si posílat penize na účet tátovi manželky.Z prijatých peněz mi paní Lubica Hrdová (tatova bývalá manželka) vybrala 150.000.- a utratila je.Dostal jsem se do druhotné platebni neschopnosti.Podal jsem na ni trestní oznámení a tedka jsem to přenachal vymáhací agentuře.Diky jejímu podvodnému jednaní nemůžu pokračovat v podnikaní,protože jsem pozbyl důvěry u obchodnik partnerů.Můžu po ní vymáhat k penězům které mi ukradla i náhradu škody za ztrátu důvěry u obchodních partnerů.

dobry den,mam takovou prosbu.byl sem zamestnan a muj zamestnavatel se dostal do financnich potozi a jelikoz to byl muj znamy tak sem se s nim ustne doimluvil ze mu pockam s vyplatou,ale za tri mesice zkrachoval.sepsali jsme vypoved dohodou a jeste potom me nejakou dobu sliboval ze me to zaplati jak bude mit,tak sem cekal.ale ted skoro po roce se me uz vubec neoziva,tak sem se chtel zeptat jestli s tim pujde neco delat,jestli to nahlasit na socialku,nebo uz to nena cenu resit.Dekuji za radu...

Dobrý den. Zaměstnavatel mi vyplácí mzdu pravidelně po termínu splatnosti a k tomu po částech. Teď jsem dostal pouze zálohu a už je 17 dní po výplatním termínu. Chtěl jsem dát okamžitou výpověď, ale majtel prodal firmu a my dostali novou pracovní smlouvu. Můžete mi poradit jak teď mohu postupovat? Díky