Kolik hodin odpracuje průměrný Čech za týden?

Škoda, že něco jiného říká zákoník práce a něco jiného je skutečnost. Jen podle zkušeností svých a známých vím, že málokterého zaměstnavatele trápí, že zaměstnanci pracují přes čas. Někteří dělají mrtvé brouky a oficiálně u nich přesčasy neexistují,např. Česká pošta. Jiní to řeší tak, že bez přesčasů by zaměstnanec nedostal ani minimální mzdu. A zaměstnanci jsou nucení makat a neřešit to, protože by taky mohli být náhle bez práce.

Jj, papír snese všechno a hlavně že oficiálně evidence sedí, jaká je skutečnost asi žádnou kontrolu z ÚP doopravdy nezajímá - vypijeme si kávičku, zkoukneme precizně zpracovanou agendu a jdeme si po svých - kdyby se opravdu chtělo, tak by se po do očí bijících nešvarech šlo, ale co - hlavně že máme zaměstnanost v určitých procentech a o víc se nikdo nestará. Pokud se nespokojený zaměstnanec rozhodne usilovat o dodržování ZP,pak se se svým zaměstnáním zrovna může rozloučit, tak proč by to vlastně dělal. Zaměstnavateli alibisticky zneužívaná hospodářská krize (je to teď taková jejich nové zaříkávadlo) jim v tom jenom nahrává.

Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (Dana 10.08.2009 20:17)

No já odhaduji,dle svých známých ,které pracují jako úřednice na pracáku,že odpracují denně asi čtyři hodiny,pak už jsou " příšerně unavené", a musí odpočívat. Na druhé straně mám kamarádky zaměstnané v hypermarketu,které těžce pracují denně 10-11 hodin, ovšem placených mají jen osm. A hlavná rozdíl je ve výplatě-úřednice mají 15-20 tisíc, prodavačky 8-9 tisíc, oboje čistého.