Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Firmy mohou nabídnout rodičům s dětmi dost možností, které jim usnadní práci i péči o rodinu. Samy na tom vydělají. Udrží si spokojené zaměstnance, zvýší produktivitu jejich práce a vylepší si tak svou pozici v soupeření s konkurencí.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

16. 6. 2009 18:24, NRM

Především dodržování Zákoníku práce,tj,stanovená prac. doba 8,5 hod s pravidelnou možností obědvat a svačit,normálně udržovat zažívání pravidelným použitím toalet,mzdu přiměřenou normálním potřebámjednotlivců a jejich rodin,nárok na bezplatné léčení,vždyť pracujeme i pro stát,řádnou dovolenou na zotavenou,nikoliv na léčby nemocí a slušné chování zaměstnavatelů,nejsme jejich otroky.Při nedodržení zásadních pravidel ze strany zaměstnance i zaměstnavatele rovnoprávné postihy.Dluhy vůči zaměstnanci pokrýt \z osobních účtů zaměstnavatelů a jejich majetku,jinak odpracovat ve vězení pro dlužníky jako úhradu pro státního garanta.Ale především zafixovat právo na práci pro ty,kdož pracovat chtějí.Garant stát.

Reagovat

 

+4
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (6 komentářů)

15. 6. 2009 8:48 | ...

To jsou zase výblitky pseudoodbornice na teplou vodu.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

15. 6. 2009 11:27 | Danndys

Realita je úplně někde jinde.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

15. 6. 2009 11:57 | Jára

To by mne též zajímajlo, odkud paní Saša spadla - v dnešní době opravdu plodný a inspirativní článek - ještě na závěr zapomněla zdůraznit, že jak si to zaměstnanec - rodič se zaměstnavatelem zařídí, takové to bude mít a pokud přistoupí na jiné podmínky, jeho chyba :-)). Vážně jsem se pobavila...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

15. 6. 2009 14:59 | Miloš Kopřiva

http://www.apriori.cz
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

16. 6. 2009 18:24 | NRM

Především dodržování Zákoníku práce,tj,stanovená prac. doba 8,5 hod s pravidelnou možností obědvat a svačit,normálně udržovat zažívání pravidelným použitím toalet,mzdu přiměřenou normálním potřebámjednotlivců a jejich rodin,nárok na bezplatné léčení,vždyť pracujeme i pro stát,řádnou dovolenou na zotavenou,nikoliv na léčby nemocí a slušné chování zaměstnavatelů,nejsme jejich otroky.Při nedodržení zásadních pravidel ze strany zaměstnance i zaměstnavatele rovnoprávné postihy.Dluhy vůči zaměstnanci pokrýt \z osobních účtů zaměstnavatelů a jejich majetku,jinak odpracovat ve vězení pro dlužníky jako úhradu pro státního garanta.Ale především zafixovat právo na práci pro ty,kdož pracovat chtějí.Garant stát.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

23. 4. 2010 22:14 | Linda

pokud vim, ta znam jen jednu firmu, ktera ma firemni skolku, zatim firmy nemaji duvod je zrizovat, protoze slibovane danove ulevy jsou jen na papire, a dlouho budou, pokud to nekdo z politiku nedotahne do konce, k tomu mu stale pomaha nepruzny pracovni zakonik, navic vetsina zamestnavatelu neni ochotna zavadet jine nez plne pracovni uvazky, a pokud kratsi zavedou, vyvinou tlak takovy, ze budou chtit, abyste zvladly praci tak jako na HPP a mimochodem v dobe fin. krize prispevek na hlidani, nenechte me se tomu usmat....neznam ani jednu, kdo to takhle dela :-)))), pani Saša si plete teorii s praxí. Neškodilo by mluvit konkrétně, které firmy tohle zmíněné nabízejí...to by mě zajímalo, jestli by něco našla.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Vlastimil Tlustý

politik

David Eder

podnikatel, Exclusive Tours

Vlastimil Tlustý
ÚSPĚŠNOST
12,50 %

z 8 duelů
×
David Eder
ÚSPĚŠNOST
70,10 %

z 97 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Fondy smíšené/balancované, Makroekonomická rovnováha, Hmotný investiční majetek dlouhodobé povahy, mobilní operátoři, podílové fondy, eet, ivnestice, fayn, kampeličky, zákon proti praní špinavých peněz, břidlicový plyn, růst nezaměstnanosti, Krátký prodej, Freddie Mac, Eurogroup, částečné odbytné, obyvatel, inkasní příkaz

4Z14116, 4A06153, 4T94161, 9A91141, 4AC7447

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK