Přihlášení

Jméno

Heslo

Nevím heslo

Nemáte regstraci? Zaregistrujte se zde!

Partner webu

Rovné příležitosti jako konkurenční výhoda

Rovné příležitosti jako konkurenční výhoda
Proč se rovné příležitosti vyplatí? Mnohé studie ukazují, že firmy, které nediskriminují a poskytují rovné příležitosti ženám a mužům, podporují politiku sladění osobního a pracovního života nebo vytvářejí rozmanité pracovní týmy, disponují konkurenční výhodou.

22.07.2008 11:17, Arne

Mojí kamarádce zaměstnavatel umožňuje u dvou dětí práci na částečný úvazek a případně i vzdáleně z domova a nemůže si to vynachválit. Potíž je v tom, že takových firem je málo a jiné ženy s dětmi mají problém nalézt práci na částečný úvazek, sic to v Česku stále mnoho firem nenabízí. Přitom maminky, které tuto možnost mají jsou svému zaměstnavateli pořádně vděčné a tedy i loajální... těším se na to, až to firmám dojde.

22.07.2008 12:19, Babajda

Pracovala jsem v telekomunikacich a kdyz jsem po materske pozadala o polovicni uvazek, tak byla ma pozice zrusena a nabidnuto odstupne.
Musim rict, ze vzhledem k preplnenosti materskych skolek, bych si nesmirne vazila firmy, ktera by mi umoznila pracovat na polovicni uvazek a z domova (zni to zazracne), pripadne mi nabidla moznost mit deti ve 'firemni skolce'. Ale to se asi budu muset prestehovat i s rodinou nekam do ciziny :(

22.07.2008 15:05, bredy.jinak.cz

Myslím si, že umožnit ženám poloviční úvazek během toho, co se starají o děti je celkem potřebná věc. Stat se snaží vyjít vstříct, například tím, že žena má nárok na rodičovský příspěvek navzdory tomu, že je zaměstnaná, postačí, aby na dítě někdo dohlédl. Pak se to opravdu dá, manžel je v práci během dne, manželka odchází po příchodu manžela (nebo obráceně). Případně zaskočí babička.

Bohužel, firmy to ještě nechápou. Zřejmě se stále ještě vyplatí zaměstnávat horší pracovníky na tříměsíční "dekády", než si hýčkat ty stávající.

22.07.2008 23:48, jezevec

Pořád stejná písnička. Zaměstnávání žen na zkrácené úvazky je velice lukrativní, pro zaměstnavatele to nese menší výdaje, zaměstnankyně jsou nadstandardně loayální, zaměstnavatelé získají výrazné úspory, zvýší jejich image, zvýší důvěru investorů a goodwill u zákazníků - - - a - - - jen ti zaměstnavatelé, pitomci, to pořád nějak nechápou, a pořád zaměstnávají radši neschopné muže za dvojnásobný plat.
Nezbývá než zopakovat - přestaňte žvanit kraviny, založte si agenturu, na místo ředitele si kupte chlapa jako obranu proti šovinistům - a prodávejte práci žen zaměstnaných na poloviční úvazky. Všem ženám můžete dát velmi nadstandardní plat, a všechny mužské šovinisty ekonomicky zničíte. Jen jestli ovšem nekecáte blbosti . . . . .

Přidat nový příspěvek

„Diskuse na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuse, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.“


Captcha

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se


Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Ondřej Bartoš
podnikatel

Daniel Křetínský
manažer a podnikatel

Ondřej Bartoš
ÚSPĚŠNOST
53,99 %

z 1 278 duelů
×
Daniel Křetínský
ÚSPĚŠNOST
48,30 %

z 1 232 duelů

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2012

Ještě doporučujeme:

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás a vaše dotazy.

Mám dotaz
Vstoupit do poradny

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Osoby v obchodním rejstříku

Subjekty v obchodním rejstříku

Klíčová slova

inflace, devalvace, daně, důchodové pojištění, penzijní reforma, zvyšování DPH, Řecko, pravice, eurozóna, zajištění na stáří
O webu Peníze.cz | Redakční tým | Inzerce | Pravidla a obchodní podmínky | Kontakt

Mapa stránek | RSS | Mobilní verze | Doplňky pro vaše stránky

Všechny materiály © 2000 - 2012 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Partneři: E15 | SEO
Výjimečně spolehlivé kuchyňské spotřebiče.