Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Za jakých podmínek můžete v roce 2017 pracovat na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti? Jak budete příjem danit, kolik zaplatíte na zdravotním a sociálním pojištění? Máme pro vás kalkulačku aktualizovanou pro letošní rok a přehled všeho důležitého.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

27. 2. 2017 21:37, Jiří

Pane Marku, asi jste to nepochopil. Tak ještě jednou pro vás. Zaměstnanec dostane minimální mzdu a z té odvede soc. a zdr. pojištění a k tomu dostane zaměstnanec např. 3 000,- Kč vedených jako DPP a z těchto peněz odvede jen daň a zaměstnavatel ušetří za odvody na soc. a zdr. pojištění právě za ty 3 000,- Kč ze kterých by to musel odvést, kdyby to např. byly prémie (ve skutečnosti to tak je, jsou to prémie) a přitom zaměstnanec nedělá nic jiného navíc jako DPP, jen se to papírově ošetří (smlouva apod.). Tak se to skutečně dělá (vlastní zkušenost), divím se, že se jim to za těch pár ušetřených stovek, vyplatí.

Reagovat

 

+6
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Marek 12. 02. 2017 21:26)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

3. 3. 2017 12:00, veronika

Chci zaměstnat invalidniho důchodce 1. Stupeň jaké budu mít výhody a co vše musím za něj odvadět státu.Pracoval by 8 hodin týdně.Děkují

Reagovat

 

-1
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (19 komentářů)

25. 1. 2017 22:42 | Jiří

Někteří zaměstnavatelé zneužívají dohodu o provedení práce k tomu, aby vám vyplatili mzdu a nemuseli odvádět soc. a zdr. pojištění. Vyplatí vám minimální mzdu a zbytek vám vyplatí právě jako DPP. Vám nezbývá nic jiného než mlčet, protože jste rád, že máte práci. Doplatíte na to až vám budou vypočítávat důchod, z minimálních odvodů toho moc nedostanete, ale to zaměstnavatele nezajímá, on přece ušetřil. S tím by měl stát něco dělat.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

12. 2. 2017 21:26 | Marek

To, co píše Jiří je samozřejmě totální nesmysl. Pokud mzda překročí 10t, i z dpp se odvádí jak sociální tak zdravotní. Pokud někdo není schopen dlouhodobě vydělat nad 10t, tak stejně žádný extra důchod nevygeneruje. Myslím, že je na místě zde udělat něco hlavně se sebou.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

26. 2. 2017 9:47 | Martin

Dohoda je bezstarostna jizda co se týče práce daněma. Pokud mate práci na HPP a chcete si přivydělat u vice zaměstnavatelů pak DPP je spravna volba. Živnostník si musí vést nesmyslné účetnictví kdežto za zaměstnance DPP to vše musí udelat zaměstnavatel. A vydělat si max. 10000Kč může být výhodné pro obě strany.Zbytečně se strhává daň z částky, kterou jste si za práci ujednání.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

27. 2. 2017 21:37 | Jiří

Pane Marku, asi jste to nepochopil. Tak ještě jednou pro vás. Zaměstnanec dostane minimální mzdu a z té odvede soc. a zdr. pojištění a k tomu dostane zaměstnanec např. 3 000,- Kč vedených jako DPP a z těchto peněz odvede jen daň a zaměstnavatel ušetří za odvody na soc. a zdr. pojištění právě za ty 3 000,- Kč ze kterých by to musel odvést, kdyby to např. byly prémie (ve skutečnosti to tak je, jsou to prémie) a přitom zaměstnanec nedělá nic jiného navíc jako DPP, jen se to papírově ošetří (smlouva apod.). Tak se to skutečně dělá (vlastní zkušenost), divím se, že se jim to za těch pár ušetřených stovek, vyplatí.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Marek 12. 02. 2017 21:26)

3. 3. 2017 12:00 | veronika

Chci zaměstnat invalidniho důchodce 1. Stupeň jaké budu mít výhody a co vše musím za něj odvadět státu.Pracoval by 8 hodin týdně.Děkují
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

10. 3. 2017 12:26 | Jarmila

Dobrý den, jak je to s placením daně pokud mám pouze nárazovou akci, kdy mi vystaví doklad. Chtějí po mě i rodné číslo je to nutné? Částka cca 3500kc.dekuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

24. 3. 2017 9:49 | Zuzana Šarounová

Dobrý den,
musí se u DPP vést evidence pracovní doby?? Naplánování směn dle § 78 odst 1 písm. c). Týká se to i DPP?
Děkuji Šarounová
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

8. 4. 2017 21:33 | Pavel

Pokud vím, tak při HPP v souběhu s DPP u jednoho zaměstnavatele se odvádí zdrav a soc poj pouze z HPP a pouze 15% daň se počítá ze součtu HPP+DPP jako by šlo pouze o jednu smlouvu.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Marek 12. 02. 2017 21:26)

24. 4. 2017 12:26 | Petr Jicha

Dobry den mam Hpp a Dpp.Slevu na dani uplatnuji u Hpp - podepsany ruzovy papir.Bude mi danena mzda u Dpp? ( soc. a zdr. neplatim to vim,ale obavam se,ze dane me budou strhavany a pak je musim priznat pri zuctovani).Dekuji Vam za odpoved.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

24. 4. 2017 12:27

U dvou zamestnavatelu.Diky.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr Jicha 24. 04. 2017 12:26)

26. 4. 2017 20:20 | Iva

Dobry den chtela bych se zeptat jak mam zamestnatvyrazeneho cloveka z uradu prace?ma narok na odpracovani 20ti hodin v mesici?a je smlouva na DPP nebo DPC.a muze znovu zadat o prispevek na bydleni?dekuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

7. 5. 2017 12:14 | Gina

Co se dá dělat pokud jste v práci na dohodu,kdyz vás vedoucí nutí dělat více hodin?Když odmitnete tak vyhrožuje,ze vás vyhodí.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

7. 5. 2017 12:16 | Jaroslava

Měli by vyhodit jeho za porušování smlouvy.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Gina 07. 05. 2017 12:14)

23. 5. 2017 10:08 | Yvona

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, od ledna do konce dubna jsem pracovala na DPP s výdělkem 6000 Kč, na zdravotní pojišťovně jsem vedena jako OBZP, takže jsem si zdr. pojištění platila sama. Od května jsem začala pracovat na DPČ, ale pracuji nepravidelně, jak zaměstnavatel potřebuje, takže třeba jen 10-15 hodin týdně. Momentálně mi vychází měsíční hrubá mzda jen 3400 Kč. Kolik mi zaměstnavatel strhne z této částky na zdravotní a sociální pojištění? Budu muset ještě nějakou částku na zdr. poj. do minima doplácet? Bude se mi počítat takto odpracovaná doba do důchodu? Růžové prohlášení jsem podepsala. Děkuji za odpověď. Yvona
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

13. 6. 2017 18:18 | Vlaďka

Dobrý den,mám dotaz,jak je to s výpočtem výše podpory,v případě,že jsem u jednoho zaměstnavatele měla uzavřené dvě dohody,obě byly uzavřeny ve stejný den,každá na částku odměny 10000,odvody byly stejné jako u klasické smlouvy,dostávala jsem jednu výplatní pásku s celkovou hrubou mzdou,prostě klasika,vše uzavřené jen pro dodržení a zároveň obejití výše hodin a částky,následně jsem byla pro dlouhodobou pracovní neschopnost propuštěna a nyní mi na ÚP vypočetli výši podpory,jen z té jedné dohody,je tento postup výpočtu správný?děkuji za odpověď.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

14. 6. 2017 13:15 | Vili

Jsem na rodicaku...hodim na brygady Mám smlouvu dpp na 300 hodin na rok... Ale miesicne budu v pracy 135hodin.tak ze 10000 prekricim. Mám 85 Kč na hodinu... Kolik taplatim zdravotních o a socialnicho. Mimo ze už to hrazené nám....
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

14. 6. 2017 13:18

Myslím ze ne...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Vlaďka 13. 06. 2017 18:18)

23. 6. 2017 16:15 | tazatel

Dobrý den, mám dpp s výdělkem cca 6400/měsíčně ... do toho začnu práci na dpč s čistými asi 8200/měsíčně. Jsem student - jedno prohlášení podepsané. Dotkne se mě nějak limit 10.000kč?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

27. 6. 2017 19:36 | Lucie

Dobrý den, mám DPČ do konce tohoto roku, ale od rijna nastupuji na vysokou a zajímalo by mě, jak je to z daněmi, jestli jde zrušit odvádění daně v poměru DPČ, nebo bych musela přejít na DPP? Jelikož dvakrát se asi odvádět asi nemohou jak za zaměstnance tak za studenta že:-)
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  6 746 732 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Miroslav Kalousek

politik

Miroslav Ševčík

ekonom

Miroslav Kalousek
ÚSPĚŠNOST
71,21 %

z 66 duelů
×
Miroslav Ševčík
ÚSPĚŠNOST
88,00 %

z 75 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Altruismus, Kuponový dluhopis, Zlatá akcie, dovolená, letiště, letenky, letecké spoelčnosti, peníze nebo život, bilanční, J&T Global Finance, EuroMillions, úvěrová historie, zákaznické jízdné, vlastník akcie, investiční riziko, majetkové daně, bankovní licence, middle east health care

5AE1788, 6C04156, 6C06594, 1AY3377, 3B26963

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK