Zaměstnavatel neplatí cestovné a stravné za služebku. Známe obranu

Není náhodou, že země spolupracovníků a udavačů, se stává nejdigitalizovanější na světě. Od dob Jana Husa zde byli všichni odpůrci systematicky vybíjeni, dříve církví pak fašisty a teď komunisty, tedy mafií (stále kvetoucí). Jste už jen hloupé stádo, které jeho šéf mazaný konfident, chrání pro mafii-ruskou.

Odpověď máte uvedenu výše. Pro dřívější komunisty, dnes "podnikatele", kteří Vám platí nejnižší mzdy v Evropě, jste jen pouhé číslo.S pokračující "digitalizací" se jím stanete doslova.

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda je povinné odevzdat zaměstnavateli účtenky utracených peněz za stravné.
Děkuji za pomoc

Oblastní inspektorát vám nepomůže naprosto nijak. Je to naprostý nesmysl. Oni se zajímají jen o to, jak zaměstnavateli udělit pokutu ale samotné oprávněné zájmy zaměstnanců mají v paži. Jakmile o vás převezmou podněk k šetření, tím to pro vás končí. Pokud máte cokoli ofoceno, prohlásí to jako nepoužitelný doklad, protože není zaměstnavatelem autorizován. Jestliže vás zaměstnavatel okrádá, určitě vám nebude dávat nějaké důkazy proti sobě ! Pokud to chcete dát k soudu, na 90 % to prohrajete a budete navíc hradit náklady zaměstnavateli za právní zastoupení ! Soud chce opět důkazy, které nebudete mít. kdyby jste je měli, tak jedině kradené a to je opět téměř nemožné.

kousat ruku, která mně krmí, je velmi krátkozraké. ostatně - pokud by si vaši práce zaměstnavatel vážil, zaplatí vám cestovné i více. není-li tomu tak, změňte lokál.

Dobrý den.Inspekce práce vám pomůže,ale trvá to 3 měsíce.Taková stížnost vždy znamená výpověd.A navíc jako zaměstnanec který si stěžuje nemáte právo se zůčastnit projednávání přestupku u zaměstnavatele.Nemůžete se divit že lidi v České republice mají strach se ozvat.