Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Komentář | 17. 6. 2016 | 17 komentářů
Tykání naordinované seshora celé firmě vytváří iluzi, že náhodné seskupení nahraditelných pracovníků funguje jako kamarádský kolektiv. A pro kamarády přece rádi uděláte práci navíc, nebo snad ne?

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

17. 6. 2016 13:35, Hunter

Můžete kolegovi vykat a oslovovat ho přitom křestním jménem (já osobně to nemám rád, ale čeština to umožňuje) - což je ostatně úplně to stejné, co děláte v té angličtině.

Reagovat

 

+15
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 17. 06. 2016 09:50)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

17. 6. 2016 9:11, Pavel

Proč tady píšete takové nesmysly? Pracoval jste někdy ve firmě, kde si všichni zaměstnanci tykali? Já zažil obojí a tykání v rámci firmy má neoddiskutovatelné výhody:

1. Když potřebujete něco řešit s někým, koho ještě neznáte, nemusíte vymýšlet, jak uctivě ho oslovit, prostě řekněte "Ahoj" a jdete na řešení problému.

2. Při vykání těžko někoho, kdo dělá či tvrdí nesmysly, vykážete do patřičných mezí. Pokud si tykáte, nemáte zábrany ho poslat někam, a to ani šéfa.

3. Pokud se jedná o mezinárodní firmu, tak odpadají další úvahy o kulturních rozdílech mezi Japonci, Němci a Američany, prostě se všemi jednáte stejně.

Prostě, já se ve firmách, kde si zaměstanaci tykali, vždy cítil lépe, lépe se pracovalo, rychleji se řešily problémy a ve výsledku to vedlo i k férovějším vztahům mezi lidmi.

Dokonce jsem dělal ve firmě, kde nastoupilo nové vedení a tykání zrušilo. Za pět let ta firma neexistovala. Samozřejmě proto, že uctivým chovním k šéfům se maskovala jejich neschopnost.

Reagovat

 

-55
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (17 komentářů)

17. 6. 2016 9:11 | Pavel

Proč tady píšete takové nesmysly? Pracoval jste někdy ve firmě, kde si všichni zaměstnanci tykali? Já zažil obojí a tykání v rámci firmy má neoddiskutovatelné výhody:
1. Když potřebujete něco řešit s někým, koho ještě neznáte, nemusíte vymýšlet, jak uctivě ho oslovit, prostě řekněte "Ahoj" a jdete na řešení problému.
2. Při vykání těžko někoho, kdo dělá či tvrdí nesmysly, vykážete do patřičných mezí. Pokud si tykáte, nemáte zábrany ho poslat někam, a to ani šéfa.
3. Pokud se jedná o mezinárodní firmu, tak odpadají další úvahy o kulturních rozdílech mezi Japonci, Němci a Američany, prostě se všemi jednáte stejně.
Prostě, já se ve firmách, kde si zaměstanaci tykali, vždy cítil lépe, lépe se pracovalo, rychleji se řešily problémy a ve výsledku to vedlo i k férovějším vztahům mezi lidmi.
Dokonce jsem dělal ve firmě, kde nastoupilo nové vedení a tykání zrušilo. Za pět let ta firma neexistovala. Samozřejmě proto, že uctivým chovním k šéfům se maskovala jejich neschopnost.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-55
Líbí
Nelíbí

17. 6. 2016 9:41

a kdyby si tykali, mohli tu být dodnes
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Pavel 17. 06. 2016 09:11)

17. 6. 2016 9:50

Nevím, jak u manuálních pozic, ale na základě vlastní zkušenosti mohu potvrdit, že v IT, auditu a poradenství automatické tykání výrazně zjednodušuje komunikaci. Je trapné, když si na společné schůzce tykáte se zákazníkem a oslovujete se křestním jménem (typicky v Aj), ale kolegovi vykáte...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

17. 6. 2016 10:00 | josef

Jak to prosim delate, ze na jednani si tykate v AJ se zakaznikem a v AJ si vykate s kolegou???
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 17. 06. 2016 09:50)

17. 6. 2016 10:09 | Eskom

Vzájemně si tykat to už tady bylo, vždyť to zavedli komunisti. Napřed mezi sebou a později jen na schůzích. Připomínám film Pelíšky, jak za tykání rodič ztřískal učitele. Takže se to neujalo, ono se to neosvědčí ani u Lidlu a o vzájemném tykání budou zase jen rozhodovat lidé, je to přece jen jakýsi projev úcty. Jak by to vypadalo kdyby číšník na vás pokřikoval "co si dáš?" Asi bych z takové hospody odešel.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

17. 6. 2016 10:12

Vykám v Čj, v Aj oslovuji příjmením.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (josef 17. 06. 2016 10:00)

17. 6. 2016 10:33 | kodiak medvěd

U vás zákazníkům tykáte? To jste trumfli i ten Lidl s Kauflandem, tam je to jen mezi zaměstnanci. Zatím.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 17. 06. 2016 09:50)

17. 6. 2016 11:43 | josef

tak nejak stale nechapu - na jednani se nemluvi jen anglicky?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 17. 06. 2016 10:12)

17. 6. 2016 11:49 | Honza K

Taky je někdo funkčně negramotný. V IT, auditu - proč ne. Ale celý příspěvek byl o Lidlu a Kauflandu. Tam jistě i nějaké IT a audit jsou, ale většina zaměstnanců bude na opačném konci žebříčku. Dokonce je to ve články zmíněno.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 17. 06. 2016 09:50)

17. 6. 2016 13:35 | Hunter

Můžete kolegovi vykat a oslovovat ho přitom křestním jménem (já osobně to nemám rád, ale čeština to umožňuje) - což je ostatně úplně to stejné, co děláte v té angličtině.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+15
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 17. 06. 2016 09:50)

17. 6. 2016 18:04 | jezevec

pokud někdo k projevu uctivosti či slušnosti potřebuje rozlišovat mezi tykáním a vykáním, stejně nemá šanci se uživit.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Pavel 17. 06. 2016 09:11)

17. 6. 2016 18:46

Ne vždy, ne každý specialista je v Aj schopen i odpovídat nebo je nutné něco vyjasnit. Týká se to ale i schůzek v Čj. Jsou to pracovní schůzky - např. soupis funkčních požadavků.
Vykání se nikdo nebrání, prostě se jen s některými kolegy potkáváme výrazně méně než s lidmi z cizí firmy.
A i u oslovování křestním jménem musí někdo začít a pak si to pamatovat. Samozřejmě, že na prodejně o 15 lidech a dvou vedoucích je to o něčem jiném...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (josef 17. 06. 2016 11:43)

17. 6. 2016 20:27 | Gabina

Pro ujasnění....v anglickém jazyce tykáte vždy...nerozlišují vykání...rozlišují business a street jazyk...takže ups. Oslovují křestním jménem, ale to neznamená tykání... Problém spatřuji jinde...tykat na pracovišti v české mentalitě je ošemetné...jen pro velmi vyzrálé jedince s velkou mírou sebekontroly...vypadá to, že tak to v této společnosti bude...jinak je čeká velmi nemilé překvapení v podobě chování stáda dobytka...a to se samozřejmě velmi odrazí na chování vůči zákazníkovi a samotném pracovním výkonu...protože autorita založená na tykání...tu si získá pouze velmi schopný manažer...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+8
Líbí
Nelíbí

17. 6. 2016 20:59 | Ivan

Dobrá atmosféra na pracovišti nezávisí přece na tykání, či vykání. Když každý respektuje a váží si práce druhého, tak k tomu nepotřebuje tykání, či vykání. Důležité je, jak se všichni v pracovním prostředí cítí. Když dostanu výpověď, tak jedno, zda si se šéfem tykám nebo ne. Ale nařizovat tykání je absurdní. Spíš se vyskytuje jako zavedený zvyk ve firmách a je na každém, zda je bude používat. Pak může vykání znít v nejhorším případě trochu ironicky, ale to lze snadno, třeba humorem, či vysvětlením, uhájit.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

17. 6. 2016 21:08 | Ivan

Dovoluji si oponovat. Ti, kdo se profesionálně zabývají angličtinou, uvádějí, že v angličtině neexistuje tykání. Tvar s "you" představuje vykání. Pokud chci tykat, musí to vyplynout z obsahu konverzace. Uvedu-li jiný příklad země pouze s tykáním, pak je to Švédsko. Zde existuje vykání jen tehdy, oslovuji-li někoho z královské rodiny. Pro všechny ostatní, a také např. při oslovení lékaře, profesora,.. platí běžně křestní jméno a tykání.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Gabina 17. 06. 2016 20:27)

19. 6. 2016 12:00 | pavel

Je to určitě lepší než lidem zvednout mzdy a vo-votom to je!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+11
Líbí
Nelíbí

19. 6. 2016 21:45 | elena

Michal Kašpárek - má za jedna!!! Tohle je úžasný název článku ! ( a má pravdu :-( )
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Pavel Kohout

ekonom

Karel Janeček

podnikatel, RSJ

Pavel Kohout
ÚSPĚŠNOST
98,86 %

z 175 duelů
×
Karel Janeček
ÚSPĚŠNOST
4,82 %

z 83 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Důchodové pojištění, Devizový cizozemec, Nabídka, daňové úniky, start-up, daně, česká spořitelna, lime, jana poncarová, vlastní autorita, Rychlá půjčka, KFP, výpis z rejstříku trestů, operační systém, český byznys, neplacené volno, rozestavěná stavba, Gellová

1U11498, 3Z46629, 1SK7688, 5U42100, 5H06987

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK