Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Aktuálně.cz | 16. 8. 2015 | 6 komentářů
Někteří zaměstnavatelé varují, že přílišné sešněrování v zákoně by časem mohlo zaměstnavatele od home office odradit.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

16. 8. 2015 14:02, KM

Správně. Zaměstnavatel by měl mít povinnost koupit mi domů kávovar a proplácet mi kávu, mléko, cukr a elektrickou energii, a to v množství postačujícím na uvaření nejméně dvou káv denně.

Dále požaduji, aby mi domů posílal některou s kolegyň, se kterými trávím na pracovišti kávové pauzy v družném hovoru a zajišťuji si tak sociální kontakt tolik potřebný k dosažení optimální pohody pro podání požadované úrovně pracovního výkonu.

Reagovat

 

+22
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (6 komentářů)

16. 8. 2015 10:09 | MoB

Až budu chtít, aby mě odbory tzv. chránily, řeknu si.
Nicméně si myslím, že odbory už dávno neřeší ochranu pracovníků, ale za (á) sebe samotné a vlastní politickou agendu a za (bé) píčoviny, které po nich nikdo nechce.?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+13
Líbí
Nelíbí

16. 8. 2015 14:02 | KM

Správně. Zaměstnavatel by měl mít povinnost koupit mi domů kávovar a proplácet mi kávu, mléko, cukr a elektrickou energii, a to v množství postačujícím na uvaření nejméně dvou káv denně.
Dále požaduji, aby mi domů posílal některou s kolegyň, se kterými trávím na pracovišti kávové pauzy v družném hovoru a zajišťuji si tak sociální kontakt tolik potřebný k dosažení optimální pohody pro podání požadované úrovně pracovního výkonu.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+22
Líbí
Nelíbí

16. 8. 2015 18:57 | Slávka

Naprosto nechápu "dojemnou péči" odborů o zaměstnance. Co mají co zasahovat do vzájemné, oběma stranami (zaměstnanec - zaměstnavatel) akceptované a tedy oběma vyhovující dohody? Co lze ještě v naší "svobodné" zemi samostatně dohodnout nebo podniknout, aniž by do toho "někdo" nestrkal rypec?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

16. 8. 2015 19:45

To si asi Slávko budete muset doplnit vzdělání o kapitoly odbory, zákoník práce, vztahy na pracovišti a související témata. On totiž ten vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem není zdaleka tak vyvážený, jak se nám snažil Václav kalus před čtvrt stoletím vtloukat do hlavy a jak po něm dodnes někteří papouškují a ta dohoda mezi nimi vůbec nebývá tak svobodná a vzájemně výhodná. Je samozřejmě otázkou citu, vkusu a rozumu, kam až odbory mají svým vlivem zasahovat. Péče o sociální vyžití pracovníka pracujícího doma je poněkud komická a trochu to připomíná požadavek na zajištění společenského vyžití strážce majáku.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Slávka 16. 08. 2015 18:57)

16. 8. 2015 20:58 | Mahoja Kotyč

Současné odbory, zhusta řízené neschopnými blby, by měly svým vlivem zasahovat maximálně do rozdělování kolekcí před Vánocemi.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 16. 08. 2015 19:45)

16. 8. 2015 22:32

Současní podnikatelé a především současný "management" je naopak přehlídka kvality, viďte?
Doba přeje debilům bez ohledů a zábran. Na všech frontách.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Mahoja Kotyč 16. 08. 2015 20:58)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jana Bobošíková

politička

Ludmila Müllerová

politička

Jana Bobošíková
ÚSPĚŠNOST
2,47 %

z 81 duelů
×
Ludmila Müllerová
ÚSPĚŠNOST
23,08 %

z 13 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Ex post, Platební bilance, Demokracie, vodafone, start-up, brno, daň z příjmů, fayn, padělání, rok 2011, nemovitá zástava, výběrové řízení, portály, hmotná odpovědnost, bolestné, bankovní domy, zvyšování nájemného, kolaudace

2P67598, 4P65678, 3AE3677, 8T32021, 5M33339

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK