Výpočet čisté mzdy 2024
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Doporučujeme
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Dara Rolins
zpěvačka a podnikatelka
Kateřina Jirásková
finanční ředitelka PPF
0,00 %
z 1 duelů
100,00 %
z 1 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Očima expertů: Zvýšit živnostníkům zdravotní a sociální pojištění?
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
22. 11. 2013 16:07, MV
Dovolím si vložit příspěvek pana Resslera z diskuse na podobné téma, která tu probíhala v říjnu. Shrnul to dokonale, takže už to tady nebudu tapetovat.
.21. 10. 2013 21:28 | Boris Dressler
Naprostý nesmysl, porovnávat zaměstnance a OSVČ. Většinu života jsem byl zaměstnanec, vše mi kupovala firma, PC,kancelaářské potřeby,auto,benzín, elektřinu, topení,telefony a paušály, opravy. Poté jsem byl okolnostmi donucen, přejít na OSVČ. Dělám 2x tolik (soboty+neděle), bez ohledu na hodiny.Všichni mi hrozí vymáháním, případné škody. Dovolená (žádná (kdo by mi ji platil)), nemocenská (žádná (jenom musím platit, těm zaměstnaným), důchod (žádný (jenom musím platit), zodpovědnost (obrovská, ohrožující, celou mojí rodinu), náklady (všechny na mé triko), jsem placen stejnou částkou, ať mám náklady jakékoliv! Firmy, pro které dšlám, mi platí stejnou paušalní častku a klidně mě zavolají i dvakráte denně, nebo přijedu na hlavní část firmy cca30 Km, tam mě pošlou do jiného oddělení vzdáleného 80 Km (vždyť je to nic nestojí). Řeknete si, s tím bych praštil, ale co bych potom dělal? Na pracák nechci a firmy IT techniky berou jako OSVČ! Suma sumárům, nepolepšil jsem si, jen jsem přišel o nemocenskou, důchod, dovolenou a získal tisíce problémů s fakturací, přiznáním,gilotinou (ve formě finanční kompenzace) , pokud se někomu podaří shodit SW ve firmě. Od doby OSVČ mám mizerné spaní a rodinu skoro neznám. Jestli takto vypadá špatný parazit a zaměstnanec je ten dobrý, tak tu něco smrdí. To co zaměstnanec "platí navíc" je ve skutečnosti pouze daň pro zaměstnavatele, kterou musí platit, že zaměstnává lidi. Na pásce to má zaměstnanec, pouze aby věděl, co stojí zaměstnavatele!!
Reagovat | Citovat
Nahlásit nevhodný příspěvek
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
22. 11. 2013 7:03, Jana
A ve finále si jde živnostník na sociálku pro dávky hmotné nouze, které mu v celkovém součtu dají na korunu stejnou částku jako zaměstnanci s řádným důchodem. Jenom s tím rozdílem, že si to ten zaměstnanec jaksi průběžně odvedl. Zde by pomohlo, aby OSVČ neměl v důchodu na tyto dávky nárok a staral se již dříve.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Další příspěvky v diskuzi (celkem 51 komentářů)
23. 11. 2013 9:35 | Pablo
23. 11. 2013 9:32 | Roger
A proč tak v případě Evy usuzuji? Jestli jí dobře rozumím, tak podle ní jsou dvě téměř rovnocenné možnosti, jak se živit. Jedna je však o něco výhodnější, protože má nižší odvod státu. Budiž, ale může mi někdo rozumný vysvětlit, co může takovou Evu motivovat k tomu, že si doprovolně vybere tu v jejích očích méně výhodnou variantu, a pak chodí remcat na internet, aby stát tu nevýhodu odstranil? Paní Evo, nebylo by jednodušší ten mozek začít trochu používat, nebrblat, nestěžovat si nesmyslně, a prostě si vybrat jako zdroj své obživy to, co sama považujete za výhodnější?
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
23. 11. 2013 1:30 | Jan57
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 19:10 | iso
22. 11. 2013 16:48 | Fredy
Jedná se skutečně o jablka a hrušky. Spíše je třeba se zajímat, komu tyhle tahanice vyhovují a proč. Podle některých zdejších diskutérů (např. Eva) je jasné, že účel plní prostředky....
22. 11. 2013 16:17 | Stenly
22. 11. 2013 16:07 | MV
.21. 10. 2013 21:28 | Boris Dressler
Naprostý nesmysl, porovnávat zaměstnance a OSVČ. Většinu života jsem byl zaměstnanec, vše mi kupovala firma, PC,kancelaářské potřeby,auto,benzín, elektřinu, topení,telefony a paušály, opravy. Poté jsem byl okolnostmi donucen, přejít na OSVČ. Dělám 2x tolik (soboty+neděle), bez ohledu na hodiny.Všichni mi hrozí vymáháním, případné škody. Dovolená (žádná (kdo by mi ji platil)), nemocenská (žádná (jenom musím platit, těm zaměstnaným), důchod (žádný (jenom musím platit), zodpovědnost (obrovská, ohrožující, celou mojí rodinu), náklady (všechny na mé triko), jsem placen stejnou částkou, ať mám náklady jakékoliv! Firmy, pro které dšlám, mi platí stejnou paušalní častku a klidně mě zavolají i dvakráte denně, nebo přijedu na hlavní část firmy cca30 Km, tam mě pošlou do jiného oddělení vzdáleného 80 Km (vždyť je to nic nestojí). Řeknete si, s tím bych praštil, ale co bych potom dělal? Na pracák nechci a firmy IT techniky berou jako OSVČ! Suma sumárům, nepolepšil jsem si, jen jsem přišel o nemocenskou, důchod, dovolenou a získal tisíce problémů s fakturací, přiznáním,gilotinou (ve formě finanční kompenzace) , pokud se někomu podaří shodit SW ve firmě. Od doby OSVČ mám mizerné spaní a rodinu skoro neznám. Jestli takto vypadá špatný parazit a zaměstnanec je ten dobrý, tak tu něco smrdí. To co zaměstnanec "platí navíc" je ve skutečnosti pouze daň pro zaměstnavatele, kterou musí platit, že zaměstnává lidi. Na pásce to má zaměstnanec, pouze aby věděl, co stojí zaměstnavatele!! Reagovat | Citovat Nahlásit nevhodný příspěvek
22. 11. 2013 15:59 | MV
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 15:48 | MV
já samozřejmě taky vim, že ten živnostník prodá všechny doklady za materiál nějaké spřátelené firmě, a ještě si nechá od nich vrátit dph, a pak má veškerý příjem čistý a z něj si odečte ještě jedny náklady. ale já jsem si ten systém nevymyslel - jen poukazuji, že chce-li někdo porovnávat, pak tedy porovnatelné, a ne to co chce aby mu vyšlo. nikoliv tržby řemeslníka před odečtením nákladů, proti hrubé mzdě zaměstnance bez přičtení nákladů.
Dovětek: a pak přijde na kontrolu finanční úřad doměří tomu vychytralému živnostníkovi daně pomůckou (a spřátelené firmě taky) za 3 roky zpátky, napaří mu pokutu a ukáže mu, na kterým trámu se může pověsit. Si myslíte, že na FÚ dělají pitomci? Nikoliv, většinou se krom známých známých rekrutují právě z řad bývalých zaměstnanců účetních oddělení takových přátelských firem.
22. 11. 2013 15:10 | Eva
22. 11. 2013 12:35 | Honza
22. 11. 2013 12:13 | Fredy
Citace - Honza / 22.11.2013 10:30
Takže, pro koho je to výhodné? Jedině pro ty, kteří nabízí pouze svoji práci, bez materiálu a mnohdy bez vlastního nářadí a vybavení - neboli ti, co "jedou" na švarcsystém.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 11:56 | Linda
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 11:46 | jezevec
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 11:23 | Reuters
22. 11. 2013 11:21 | Reuters
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 10:57 | josef
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 10:30 | Honza
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 10:12 | Likvid
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2013 10:00 | MV
Stránka 2/3