Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Jsou mladí a neklidní – nemůžou najít práci. A tak se rodí překotné plány, jak je zachránit. František Koníček, ministr práce a sociálních věcí v demisi, podpořil plán, který vymyslela jeho předchůdkyně: stát bude dotovat platy mladých absolventů. A pozor: přispívat se bude taky na mentory, kteří nezkušené zaučí. Kdo se hlásí do služby?

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

21. 11. 2013 11:44, jezevec

tohle opravdu nemá chybu. i ten kdo nemá synovce, dohodne se s jiným zaměstnavatelem, že si navzájem zaměstnají své nezaměstnatelné děti a příbuzné, aby to tak neřvalo. nepracující mlamoj shrábne půlku podpory a nebude dělat nic, mentor dostane svou odměnu za trochu strachu. nic nevznikne a nikdo se nic nenaučí. ale budou na to vydělávat a platit to ti, co sami vytvářejí reálná pracovní místa. tohle nemohl vymyslet zdravý člověk.

Reagovat

 

+24
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (16 komentářů)

21. 11. 2013 7:40 | Roger

Blbost vládních činitelů je někdy do očí bijící. Hlavně když rozhazují peníze, ale nemusí platit ze svého.
Sám jsem uvažoval si pár takových pracantů do svých aktivit natáhnout. Praxi by jim to dalo, a i kdybych z toho sám neměl nic, tak ta odvedená práce, která si na sebe jinak nevydělá, by se na rok hodila.
Jak se říkává, hloupý kdo dává a hloupější kdo nebere. Snad takovéto pseudo-komunistické manýry nová vláda ANO odstraní. A snad to zase nebude nasmlouvané tak geniálně, že to rozkrádání našich peněz nebude možné zvrátit, podobně jako je to například s nenažranými církvemi, skrytě sloužící satanovi a antikristu, jimž už dnes může věřit snad jen tupé stádo, nebo ti, co z toho něco mají.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

21. 11. 2013 8:47 | Pavel

čti
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

21. 11. 2013 9:35 | Honza

Vždycky, když si čtu program Svobodných (kouření v hospodách, anarchie na silnici, ...) nebo se bavím s nějakým jejich fanaickým příznivcem, tak si říkám, že jsou totálně nevolitelní. Ale vždycky, když si čtu o podobných nesmyslných návrzích, jak na trhu práce zvýšit byrokracii a vyhazovat prachy do kanálu, tak mě svrbí ruka jim to příště hodit.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+8
Líbí
Nelíbí

21. 11. 2013 10:34 | Jakub

Zdravim autora. Pouze bych rad upozornil, ze jde opravdu pouze o "AZ" 24 000. Nase firma splnila veskere podminky a budeme radi ,pokud na dotacneho pracovnika budeme dostavat prispevek 10 000, coz je ve vysledku opravdu rozdil.
Pekny den
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

21. 11. 2013 11:44 | jezevec

tohle opravdu nemá chybu. i ten kdo nemá synovce, dohodne se s jiným zaměstnavatelem, že si navzájem zaměstnají své nezaměstnatelné děti a příbuzné, aby to tak neřvalo. nepracující mlamoj shrábne půlku podpory a nebude dělat nic, mentor dostane svou odměnu za trochu strachu. nic nevznikne a nikdo se nic nenaučí. ale budou na to vydělávat a platit to ti, co sami vytvářejí reálná pracovní místa. tohle nemohl vymyslet zdravý člověk.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+24
Líbí
Nelíbí

21. 11. 2013 13:14

Klasickej syndrom „my ty penize musime utratit“. Kdyby je vylili do kanalu, udelali by lip.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (jezevec 21. 11. 2013 11:44)

21. 11. 2013 21:36 | Ivan

Už jsme si zvykli na to, že vláda, magistrát nebo banka udělá rozhodnutí a opatření bez přesvědčivého zdůvodnění. A těmi je předchozí analýza situace, následná studie a profesionální rozbor skutečného přínosu. Provedením analýzy třeba zjistíme, že 80% absolventů bez práce má humanitní zaměření a že mají šanci najít práci z 90% ve státní správě. Pak se můžeme ptát, jaký celospolečenský efekt bude mít podpora 250 miliónů korun? A posunuli jsme se úplně někam jinam. Občané si už ale zřejmě na taková prohlášení a na manipulaci zvykli a ani nevnímají svou roli ovcí, mlčky přecházející absurdní nekompetentní rozhodování. Jako příklad ať poslouží tunel tunelu Blanka nebo dotace platů absolventů.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

22. 11. 2013 5:37 | Jaromír

Já jsem z opačného konce. je mně přes 50, mám asi 15 let praxe jako technolog a projektant v jedné strojírenské firmě. Téměř 10 let jsem marně hledal práci a přitom poslouchal bláboly a lži vyžraných MBR manažerů a podobných hlupáků ve sdělovacích prostředcích o tom, jak jim ve firmách chybí technicky vzdělaní lidi. A byl šikanován Drábkem a za přizvukování dalších "píp" z TOP sebranky. Pak jsem se dostal k podobnému programu , který byl obecně pro všechny dlouhodobě nezaměstnané. Nyní pracuji jako administativní pracovník, "hejbám myší " u počítače a podobné blboviny. Já to vidím tak, že když tady místní firmy vesměs zblbly a přijímají do práce jen křížence supermana a einsteina a chtějí , aby makali 16 hodin denně a za to jim platili 10 - 15 tisíc měsíčně a ještě se tomu diví, že ti lidi nejsou.....( protože takoví dávno makají v Německu a jinde) a ostatní lidi tyto firmy nechávají na krku státu a jeho sociálním programům, tak prostě stát musel zasáhnout. Co na tom, že stát a EU na každou miliardu sebranou firmám na daních a odvodech takových 600 - 700 miliónů prošustrují a teprve ten zbytek se použije na příslušný účel, třeba na takové zaměstnávání. Pořád je to podstatně lepší než když stát tu miliardu těm firmám nechá a ony se potom pouze státu a lidem hledajícím práci vysmívají do očí a lžou o údajném nedostatku lidí hledajících práci. A co se týká onoho zaměstnávání příbuzných, podle mně i tady, stejně jako v mém programu, je takové zaměstnávání příbuzných ve firmách prováděcími předpisy vyloučeno. Takže redaktorka by si měla nejdřív zjistit fakta, než o něčem napíše.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

22. 11. 2013 8:01 | MV

Kříženec supermana a Einsteina - to sedí. Sama jsem tomu nevěřila, ale když se mi kdysi jeden pan dědičný majitel svěřil s tím, že je přesvědčen, že práci za stávající tři referentky by jistě zvládla jedna krásná blond mladá asistentka levou zadní a ještě by za to pobírala jeden plat, došlo mi, že pro některé lidi už je pozdě... Ale jako hláška ve společnosti se to chytlo, dávám to často k dobrému.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Jaromír 22. 11. 2013 05:37)

22. 11. 2013 12:16 | jezevec

problém je ovšem v tom, že takoví lidi jako vy by měli pracovní místa vytvářet a ne hledat. pak byste si mohl nechat i ty miliardy a vykonat s nima spousty dobra.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Jaromír 22. 11. 2013 05:37)

22. 11. 2013 15:29 | Roger

Ono je totiž jednodušší kecat, mrlat a nechat se platit z daní někoho jiného, než sám něco začít tvořit :-(. Je naprosto šílené, kolik lidí takto hloupě uvažuje.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (jezevec 22. 11. 2013 12:16)

22. 11. 2013 21:06 | Georgo

Něco podobného již zkusila minulá vláda. Krásný příklad, jak využít státní peníze byly tzv. Stáže ve firmách. Za dva měsíce dostat v průměru 70 000,- je slušný vývar. A to stážisté dostávali stravenky, cestovné a další výhody. To je výdělek zadarmo. Zajímala by mě efektivita takto vyhozených stovek milionů. Jen tak dál, podpoříte penězmi ty, kteří se to dozvědí, ale výsledek je NULA. Nula je taky ten, kdo to vymyslel.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

4. 12. 2013 13:39 | Lenča

Zažila jsem hned několik na oko zaměstnávání příbuzných, které nikdo nechtěl zaměstnat, podporované úřadem práce. Vždycky to bylo stejné, nikdy se ani neobtěžovali si dojít do práce a po skončení dotace dotyčný/á byl/a zas na úřadu práce.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

5. 12. 2013 11:04 | Marek

Zdravím,myslím si že jako nápad je to velmi zajímavá nabídka,jen si nedovedu představit co je ,,rozmezí,, zaučení a jak se takový nový styl pracovního přijetí bude vyvíjet,protože každý podnik nemá tolik času na to aby zaučil a věnoval se každému zaměstnanci zvlášt.Ale jelikož sem nezaměstnaný a práci si v 26 pro mne byl problém najít v mém kraji ,,KARLOVARSKO,,,tak to vítám a rád bych se něčeho takového třeba zůčastnil,mělo by to být ale přesněji vytyčeno jak zaměstnanci tak zaměstnavateli.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

5. 12. 2013 18:31

Upřímně s tím nemohu souhlasit. Zaměstnala jsem 2 studentky ze stáží pro mladé a obě dvě jsem si po 3 měsících nechala a pracují u mě na zkrácený úvazek (dodělávají si ještě školu). Je to vhodné pro rozjíždějící firmy, které nemají moc peněz, které by mohli dát do formy "pokus-omyl" a vybírat si zdlouhavě zaměstnance. Já si je vyzkoušela, obě se osvědčili a jsem spokojená. Stálo mě to hodně času, ale za tento program jsem hodně vděčná.
Díky ÚP jsem se rozhodla rozjet ještě jeden projekt v rámci svého podnikání, kdy jsem si netroufla jít do toho kvůli dlouhodobější návratnosti jen se svými zdroji. Momentálně mám první kola pohovorů a doufám, že se opět najde někdo, koho si za tu dobu příspěvku zaučím a zůstane u mě.
Myslím si, že podobné programy mají smysl. A u všeho se najdou koumáci, kteří toho jenom využijí. Proto ale ještě nemůžete zatracovat celý nápad jako takový.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Georgo 22. 11. 2013 21:06)

9. 12. 2013 16:55 | RM

Ještě třešinka na dortu. Pokud chcete vytvořit takto nové pracovní místo pro absolventa, nesmí tento mít u vás předtím min. 3 měsíce žádný pracovní poměr. Toto není nikde v podmínkách vyhlášeno, takže když vezmete na zkoušku nezaměstnaného absolventa na dohodu, abyste v průběhu byť několika dní zjistili, jestli má vůbec chuť pracovat, než se zavážete výměnou za dotaci mu dát smlouvu na dobu neurčitou, a teprve poté se dotážete na ÚP, zda můžete vytvořit pro něj dotované pracovní místo, dozvíte se neoficiálně, že jste ho měli vyzkoušet načerno, ale teď je jim líto, oficiálně potom, že pro tohoto konkrétního absolventa je možné dotované místo vytvořit, ale nikoli ve vaší firmě, neboť by to bylo proti smyslu projektu.
Máte tedy v principu několik možností: - střelbu naslepo s rizikem, že důvodem nezaměstnanosti dotyčného není jen špatná situace na trhu práce, ale že prostě za práci vzít nechce nebo neumí - zaměstnat synovce (toho znáte, takže předem zkoušet nemusíte) - vyzkoušet si adepta předem načerno
Jako jediná legální a přitom neriziková možnost mi z těch tří vychází zase ten synovec. Tak vám nevím...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 705 545 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Bohumír Ďuričko

vězeň a podnikatel

Zdeněk Pelcl

podnikatel, GZ Digital Media

Bohumír Ďuričko
ÚSPĚŠNOST
13,89 %

z 108 duelů
×
Zdeněk Pelcl
ÚSPĚŠNOST
71,43 %

z 21 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Průměrné roční náklady, Rozptyl, Podílový fond, marta nováková, bankovnictví, banky, paušální daň, petr mach, eKonto Flexi, rýže, CAPE, rčení, vývoz elektřiny, lokální německé burzy, státní služba, přehlášení, Pakt růstu a stability, zbrojní dodávky

007S0JAK, 8T62491, 8T62491, 8B84344, 8S21068

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK