Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Co se děje | 20. 12. 2011 | 8 komentářů
Zprávy, o tom, jak v době krize přibývá nezaměstnaných, kolik osob se bojí o místo a co nejčastěji lidé hledají na pracovních portálech, se už pomalu stávají (novinovým) týdenním chlebem. Mezi ohrožené patří i mladí lidé.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

20. 12. 2011 10:38, Honza

Chtel jste patrne rici "pricina", ne "dusledek", ale hlavne nemate pravdu. Pricinou je socialisticky zakonik prace, vysoke dane (tim nemyslim jen tech 15%, ale vsechny tj. tech cca 50%), nekvalitni nebo neprakticke skoly. lenost mladych, prehnane pozadavky, umele zvysene cislo kvuli praci na cerno, prilis snadno dostupne socialni davky, prehnane vrtani statu do trhu prace atd. Pracujici duchodci (nebo i cizinci) nikomu praci neberou, ale tohle vetsina lidi nepochopi.

Reagovat

 

+10
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 20. 12. 2011 08:44)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

21. 12. 2011 21:07, qinet

No ono je to těžké... důchodci na jednu stranu berou místa, ale na druhou stranu dostávají takovou almužnu že to je k pláči...

Reagovat

 

-2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Hana 21. 12. 2011 12:01)

Další příspěvky v diskuzi (8 komentářů)

20. 12. 2011 8:44 | Petr

No hlavně prodloužit věk odchodu do důchodu na 75. Tohle je taky důsledek že nejsou volná místa pro mladý.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

20. 12. 2011 10:38 | Honza

Chtel jste patrne rici "pricina", ne "dusledek", ale hlavne nemate pravdu. Pricinou je socialisticky zakonik prace, vysoke dane (tim nemyslim jen tech 15%, ale vsechny tj. tech cca 50%), nekvalitni nebo neprakticke skoly. lenost mladych, prehnane pozadavky, umele zvysene cislo kvuli praci na cerno, prilis snadno dostupne socialni davky, prehnane vrtani statu do trhu prace atd. Pracujici duchodci (nebo i cizinci) nikomu praci neberou, ale tohle vetsina lidi nepochopi.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+10
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 20. 12. 2011 08:44)

20. 12. 2011 17:23 | chk

to neni reseni. to je vytloukani klinu klinem. dira ti vznikne zase jinde...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 20. 12. 2011 08:44)

20. 12. 2011 20:15 | Slávka

Mladí nemají zbytečně požadovanou praxi,důchodci všude jen překáží a střední generace pracuje jen do výše svého mizerného platu.A proč by měla víc?Ti přizpůsobiví nedělají nic a chodí si pro dávky.Že já nevím,co s tím,nevadí.Že si s tím nevědí rady ani ti,kteří si přivlatňují právo vládnout,je více,než na pováženou.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

21. 12. 2011 12:01 | Hana

..prodloužit věk odchodu do důchodu na 75let?! Ten, kdo to vymyslel, asi nepřemýšlí zdravým rozumem. Vždyť ne každý se toho věku dožije. U těch, co mají nahrabáno a stále si na úkor druhých hrabou, je to jasné, ale ti, co musí dřít jako mezek za minimální mzdu, tam silně pochybuji. Důchodci zabírají místo mladým lidem přesto, že k tomu berou často i důchod. Není divu, že kdekdo se rozhodne skončit svůj život tragicky, když mají s bídou na chleba, čímž ztrácí chuť do života.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

21. 12. 2011 21:07 | qinet

No ono je to těžké... důchodci na jednu stranu berou místa, ale na druhou stranu dostávají takovou almužnu že to je k pláči...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Hana 21. 12. 2011 12:01)

23. 12. 2011 10:36 | fousatej

Z Vašeho příspěvku čiší značná flustrace. Jsem zvědavý, zda se díky Vašemu psychickému stavu dožijete důchodového věku. A co pak budete hlásat. Přeji Vám, aby jste se dostala do větší pohody (to není v žádné životní situaci lehké) a hlavně ze získáním zaměstnání i sebedůvěru. Hezké svátky.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

23. 12. 2011 10:39 | No

Myslím, že se totálně pletete. Příčinou rostoucí nezaměstnanosti je vysoká produktivita práce a z ní plynoucí nadvýroba a nespravedlivý hospodářský systém. Jen těžko můžete argumentovat tím, že třeba 45% nezaměstnanost mladých ve Španělsku je dána nechutí pracovat a jinými nesmyslnými argumenty. Daně nejsou vysoké a na potřeby společnosti jsou spíše nízké a nespravedlivě rozložené. Chcete snad tvrdit že máme přebytkový rozpočet a že důchody a další sociální vymoženosti jsou tu větší než v cizině. Pokud máme v Evropě společný hospodářský prostor a srovnatelné ceny při cca 1/3 platech, pak by dnešní 34% odvody firem musely být 3x vyšší, to je cca 100% , abychom si mohli zajistit stejné služby jako v zahraničí. Jen asociál může třeba souhlasit s tím, že se zrušilo DPH z firemních vozů a zvýšilo DPH na léky, potraviny a bydlení. Je vinou nás, naivních a hloupých voličů, že jsme si navolili do řízení státu sobecké ignoranty, kteří to vedou od desíti k pěti. Za pár let, pokud se nic nezmění, na tom budeme stejně a nebo ještě hůř než španělé, doba 50% nezaměstnanost mladých při průměrné 20 - 30% průměrné nezaměstnanosti není až tak vzdálena. Cestou řešení je jen totální změna daňového a odvodového systému s vysoceprogresívní daní jak pro FO, tak pro korporace a povinné zkrácení týdenní pracovní doby v současné době cca o 8 hod.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Honza 20. 12. 2011 10:38)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  6 459 508 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Poslední dotaz: Dotace na kone
Poradna > Dotace z EU

Otázka: Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda mám nárok na nějaké dotace, když mám jednoho vlastního koně a druhého v bezplatném pronájmu, máme slepice a chceme ještě dvě kozy..Mám na něco nárok nebo ne? Jestli... více

Dotace z EU

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jakub Vágner

rybář a podnikatel

Ilona Švihlíková

ekonomka

Jakub Vágner
ÚSPĚŠNOST
70,27 %

z 111 duelů
×
Ilona Švihlíková
ÚSPĚŠNOST
2,34 %

z 1 027 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Amortizace, Věnové pojištění, Technická úroková míra, šedá ekonomika, regulace, přeprava osob, radim jančura, matěj stropnický, manažer nákupu, G4S, Komora daňových poradců, dagmar kocmánková, supervolba, pohyb na účtu, diverzifikace příjmů, organovo, jmění, Pendolino

2L62916, 2L62916, 2A11616, 2A11616, 3U02248

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK