Choď míň do práce, zkrať si plat, posílíš stát! Co si o tom myslíte?

Proč ne? Ovšem když se řekne A, musí se říci i B. KLidně bych si odpustil některé vydobytky kapitalismu, nemusím nutně mít značkové hadry, nejlepší mobily, plazmovku a drahé auto. Ale je to problém. Spousta lidí potřebuje příjem, aby zaplatila základní životní potřeby, tey elektřinu (kterou u nás reguluje mimochodem stále stát), uhlí, plyn, vodu a jídlo. A až tyhle komodiyt budou regulované, pak i já se mohu uskromnit. Vítě že v Plzni třeba bude příští rok kubík vody za stovku? A víte, že cena výroby je stálá zhruba jako za socíku? Ovšem zisky jdou ven. Zde třeba do Francie. Takže až bude stát kubík vody 10 korun, mohu i já souhlasit s tím, že budu klidně sedět doma za míň. Jinak dole nějaké pravicové hovádko píše o robotizaci předpokládané za socíku. Ano, na všechno už lze nasadit roboty. Ale je tu jeden problém, za roboty by někdo musel taky platit odvody do ZP a SP, jinak je to zcela nesmyslná demagogie. Vůbec, hodně lidí je uplně blbejch...

Problém této parodie na vládu je ten, ze je silně levicová – zvyšuje daně, ruší malé podnikatele, zakazuje schwarz systém, nařizuje jak se mají psát pracovní smlouvy, zakazuje firmám chránit si know-how omezováním možností k sepsání smluv mezi zaměstnancem a firmou o autorských právech a tak dále a tak dále … prostě mnoho protichůdných, pro všechny 3 strany (zaměstnanec, zaměstnavatel, stát) nevýhodných nařízení …

Takže i kdyby tahle pseudovláda přišla s nějakým zkrácením pracovní dobu, čemuž nevěřím, tak to zase bude legislativní paskvil.

Z mého pohledu jedno z nejméně drastických opatření - tu částku vydělanou za den v práci mi alespoň z části nahradí ušetřené náklady za dopravu a stravování v práci + odpočinek navíc. Ovšem nějak nechápu tolik mediální diskuse okolo, toto je přece staré známé a uplatňované opatření. A jestli se uskrovním, aby kolegu nevyhodili z práce? No to si pište.

Ono je to především o nezbytných výdajích domácností. Pokud mi po odečtení nákladů na bydlení, energie, dopravu a potraviny zbyde rezerva řekněmě 10-15tisíc, není problém dělat kratší prac. dobu za méně peněz a někdo by to třeba uvítal. To samé platí i o neustálém omílání "utahování opasků". Prostě někde to jde a někde dost těžko. Osobně bych nechtěl bydlet v bytě v paneláku a ještě na hypotéku. Tam je to dost velký průšvih - nutné výdaje nemůžete příliš ovlivnit. Těžko se pak divit lidem v situaci kdy ořežou postradatelné výdaje a dál nic moc dělat nemůžou, že si stěžují. Obávám se, že lidí v této situaci bude přibývat.

to se máte já tolik nemám

Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (KarelT 09.12.2011 11:05)

Ve firmě nevíme, kam dřív skočit. Projekty trvají třeba tři čtvrtě roku. Zajímalo by mne, na kom bych měl vymáhat škodu vzniklou tím, že jsem nestihl plnit smluvní závazky, musel platit penále, poškodil dobré jméno firmy, nemohl hradit faktury za auta a pod.

Nechápu, jak někdo může byť jen pomyslet na takovou volovinu? Při snížení mezd odvedeme méně na daních, nemluvě o riziku, že výše uvedená penále firmu složí (a i kdyby ne, nikdo si od nás nic nekoupí, když nedovedeme splnit, co jsme v listopadu slíbili). Co kdyby se konečně stát přestal do všeho montovat? Protože poslední dobou mám pocit, že většina zásahů spíš škodí než pomáhá.

Jestli tohle nařízení spatří světlo světa, rozhodně to nedopadne tak, že přijmeme dalšího softweráře :-) To si snad může myslet jenom idiot.

Ještě mě napadá, jak by to nejspíš nakonec takhle ve firmách mohlo dopadnout: majitel by si ušetřené mzdové prostředky vyplatil jako zisk a rozdělil je cash zaměstnancům, kteří by dobrovolně přišli na páteční brigádu. Loser? Stát, protože bez odvodů z mezd a pojistného. :-D

Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (HonzaV 09.12.2011 22:05)

Pokud díky kratší pracovní době a nižšímu platu budu také méně jíst a pít a nájem a jiné poplatky budou taky nižší, pak mi tato strategie nevadí :-).

:-D A ty jseš kterej???

Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (xavier 08.12.2011 12:31)

Nemáte pravdu. Práci, kterou byste nestihl Vy, by místo Vás udělal další zaměstnanec. Daně, které byste z nižšího platu nezaplatil Vy, by stát strhl zmíněnému dalšímu zaměstnanci, a úřitom by mu stát nemusel platit podporu v nezaměstnanosti. Vy byste měl sice míň peněz, ale víc času. Třeba byste si pak za život mohl dovolit přečíst víc knížek a být moudřejší.

Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (HonzaV 09.12.2011 22:05)

Jestli opravdu pracujete za minimální mzdu, tak byste na tom vydělal. Minimální mzda by se nepochybně nesnižovala. Takže byste pracoval méně hodin za stejné peníze.

Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (karla 08.12.2011 15:56)

Řekl bych, že je to velice dobrý nápad. Kolik desetiletí (naposledy když se zavedly volné soboty) už se pracovní doba nezkracovala? Ve Francii pracují o hodinu denně méně než u nás a mají se snad kvůli tomu hůř?

Když už jsme u těch osobních útoků, tak já se do nich taky pustím: nevím, čím se živíte, ale asi to bude něco jako rovnání plechovek v Kauflandu. Tam by ta teorie seděla. Já pracuji v branži, kde zaškolení technika trvá několik let, jedná se u nich o vysoce odbornou činnost přesahující do dalších oborů atd. Pokud mi někdo navrhne, že od příštího kvartálu mám z rozdělaných projektů stáhnout lidi, kteří mají rozpracovaný software, zákazník je zná atd., a nahradit je nováčky, musím se smát.

Kolik mám peněz a jak dlouho pracuji, do toho by, ve vší úctě, státu mělo být prd.

Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (Marek 13.12.2011 16:12)

Když v naší firmě v době krize zaváděli 4-denní pracovní týden, tak byli skoro všichni naštvaní. Půl roku jsme pracovali od pondělí do pátku. Za pátek jsme brali 60%. Když se to mělo vrátit, tak už se VŮBEC nikomu nechtělo. No co, zvykli jsme si... Ten pátek je opravdu navíc. Když při těch almužnách, co tu berem vláda zajistí alespoň těch 60% platu za neodpracovaný den, tak to bude super. Koneckonců, čím dnes dokážeme konkurovat. Energií neee, komunikacema neee, produktivitou neee, prostě jsme levná banda černochů. Toť vše. A když jsou lidi tak levný, tak by těch 60% mělo být pro pány továrníky v podstatě OK.

JSEM TO ZMOTAL, TAKŽE JEŠTĚ JEDNOU:
Když jsme v naší firmě, v době krize, zaváděli 4-denní pracovní týden, tak byli skoro všichni naštvaní. Půl roku jsme pracovali od pondělí do ČTVRTKA. Za pátek jsme brali 60%. Když se to mělo vrátit, tak už se VŮBEC ALE VŮBEC nikomu nechtělo. No co, zvykli jsme si... Ten pátek je opravdu navíc. při těch almužnách, co tu beremE vláda zajistí, abychom dostali alespoň těch 60% platu za neodpracovaný den, tak to bude vážně super. Koneckonců, čím dnes dokážeme konkurovat. Energií neee, komunikacema neee, produktivitou neee, korupcí nee, prostě jsme levná banda černochů. Toť vše. A když jsou lidi tak levný, tak by těch 60% je pro pány továrníky v podstatě OK.