Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Kariéra | 3. 9. 2007 | 86 komentářů
Češi si zase vylepšili příjmové skóre. Ke konci června měli v průměru o 1480 korun vyšší platy než o rok před tím. Nejnovější statistiky ČSÚ dělají radost ekonomům, většina populace se ale ptá, kde se tyto statistiky berou.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

7. 9. 2007 16:49, Zdena

Proč neschopnost? Brali byste ne třeba mladou holčinu, ale ženu kolem 50 let, byť se znalostí jazyků? Asi sotva. Takže někdy je to i o věku a o následné nechuti se kamkoliv přestěhovat, když tím nic nezískáte. A to nemluvím o dojíždění, kdy máte zabitý celý den a na výplatě o 200,- Kč víc. To Vás taky nemotivuje. Jo, když dostanu o nějakou tisícovku víc, klidně se přestěhuju i na Velikonoční ostrovy, ale za 200,- Kč nebudu denně dojíždět 20 km.

Reagovat

 

+102
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (PatrikChrz 07. 09. 2007 08:06)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

6. 9. 2007 15:28, JM09

Dobry den,
ja jsem vas prispevek omylem povazoval za "hospodske" stezovani na pomery a svet vubec. Koneckoncu jsem neodhadl ani spravne vasi profesi. Faktem zustava, ze popisovana kvalifikace hrube neodpovida vasemu platu. Jako dukaz pro toto tvrzeni jsem uvadel situaci ve stavebnictvi v Praze se kterou jsem obeznamen.

Reagovat

 

-6
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Ing.Janča G. 03. 09. 2007 21:21)

Další příspěvky v diskuzi (86 komentářů)

7. 9. 2007 9:48 | Nandu

To je to co říkám pořád. Ti co si zaslouží, aby brali slušný platy, jako absolventi vysokých škol a podobní, berou pomalu menší plat, než nějaký zedník jemu podobní, který většinu času jen profláká.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+13
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (bflm psvz 06. 09. 2007 17:15)

7. 9. 2007 16:49 | Zdena

Proč neschopnost? Brali byste ne třeba mladou holčinu, ale ženu kolem 50 let, byť se znalostí jazyků? Asi sotva. Takže někdy je to i o věku a o následné nechuti se kamkoliv přestěhovat, když tím nic nezískáte. A to nemluvím o dojíždění, kdy máte zabitý celý den a na výplatě o 200,- Kč víc. To Vás taky nemotivuje. Jo, když dostanu o nějakou tisícovku víc, klidně se přestěhuju i na Velikonoční ostrovy, ale za 200,- Kč nebudu denně dojíždět 20 km.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+102
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (PatrikChrz 07. 09. 2007 08:06)

19. 9. 2007 21:44 | Martin

Takovy zamestnavatel ktery by hodnotil podle predesleho platu je zraly na krach. Zvlast u vetsich penez. A odmitnout holku ktera Vam asi jinak docela vyhovuje kvuli tomu ze mela nekde malo penez svedci o Vasi managerske zkusenosti. Sorry! To je fakt tak blbej nazor ze jsem podobny jeste neslysel. Ja mam dneska slusne penize, ale take jsem zacinal nekde na 9000Kc (pred 15 lety po VS).
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-5
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (PatrikChrz 07. 09. 2007 08:06)

20. 9. 2007 23:55 | ája

Pracuji ve službách a už pátým rokem jsem na minimální mzdě. Vždy, když dostanu přidáno, zvedne se minimální mzda a jsem zase tam, kde jsem byla. Příplatky za noční, přesčasy, víkendy a svátky se neplatí. Když se někdo ozve dostane po dohodě výpověď a v některých případech si zaměstnanec podepíše výpověď při nástupu bez vyplněného datumu. Sehnat práci není jednoduché a tak je lepší mít něco než nemít vůbec nic.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+45
Líbí
Nelíbí

21. 9. 2007 22:31 | Tesna

Ten názor až tak blbej zase není a každý rozumný zaměstnavatel k tomuto přihlíží. Protože velký rozdíl mezi starým a novým platem o něčem svědčí. Pokud někdo dělá delší dobu za 13 a chce jít na místo za 22, můžu s velkou pravděpodobností čekat, že to prostě nezvládne. Jinak by za těch 13 dělal chvilku a někde se posunul za lepším, když je dobrý. A naopak, pokud někdo dělá delší dobu třeba za 30 a chce jít na místo za 20, tak můžu čekat, že mi tam dlouho nezůstane a uteče jinam.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Martin 19. 09. 2007 21:44)

25. 9. 2007 19:31 | JosefJ

"Statistika ČSÚ dokládá, že tomu tak je, a dokonce že vysoké platy rostou ještě nadprůměrně rychle." To je hezké, že to článek oznamuje. Není ale hezké, že nám nesdělí, třeba i graficky, kterým příjmovým kategoriím vzrostly příjmy a o kolik. Že to nejde ? Proč to jde podle odvětví ? Typický příklad manipulace s občany provozovaný našimi médii, běžně používaný. Lidi, nënechte se oblbovat, protestujte !
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+35
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 777 351 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Libuše Šmuclerová

ředitelka Ringier Axel Springer

Jitka Hurábová

podnikatelka, LD Seating

Libuše Šmuclerová
ÚSPĚŠNOST
81,82 %

z 99 duelů
×
Jitka Hurábová
ÚSPĚŠNOST
34,48 %

z 29 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Neplánované investice do zásob, Cenné papíry kapitálového trhu, Kvitance, brno, mobilní operátoři, operátoři, architektura, tarify, bezcenné akcie, mezinárodní den piva, fragmentace, Petr Kellner, ctp, nejlevnější účet, svobodná volba, sociální právo. sociální funkce, datový tarif, Occupy Wall Street Media

7T79873, 7T79891, 1SX1767, 7T79891, 1AZ4077

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK