Krátkodobá práce s sebou přináší řadu problémů

Firmy chtějí čím dál víc najímat pracovníky na sezónní práce. Čechům se však do krátkodobých kontraktů moc nechce. Na vině jsou i komplikované zákony. Jejich místa tak obsazují Slováci, Poláci, Ukrajinci či Vietnamci.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

26. 6. 2007 14:15, jezevec

Ale prdlajs. Máme přece šedou ekonomiku, práci na černo, a celou armádu vyžírků kteří pobírají podporu při příležitostném nádeničení. Byrokratické procedury krátkodobých prací zajímá pouze státnmí sektor a pár největších podniků.

Zobrazit celé vlákno

+47
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 7 komentářů)

8. 7. 2007 19:25 | vladislav skalický

jediná a nejlepší cesta je zrušit nezaměstnaneckou podporu po několika měsících neaktivního hledání a dávat nezaměstnaným potravinové lístky a nebo otevřít sklad základních potravin vedle pracovního úřadu. Jinak černý trh práce neodstraníte.
+19
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 6. 2007 11:09 | kolemjdoucí

Jezevče, zřejmě nevíte o čem píšete. Na podřadné místo ve firmě firma přijímá vždy jen příslušně "podřadného" zaměstnance. Nikdo nestojí o to, aby až se ten zaměstnanec za pár měsíců rozkouká a přejde na lepší místo, tak aby musel vybírat dalšího zaměstnance. To radši přijme toho, o kterém si myslí, že na tom místě nebude pokukovat po něčem lepším. A málokdo je tak odvážný, aby pod sebe přjal někoho, o kterém si myslí, že může být v krátké době třeba lepší než on a přeskočit ho. Takže příslušný pracovník takového uchazeče odstřelí třeba kecy o překvalifikovanosti, pokud vůbec se bude namáhat odpovědět na jeho zaslaný životopis.
+37
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

27. 6. 2007 10:36 | jezevec

Dlouhodobě nezaměstnaný má jednoznačnou šanci nastoupit ve větší firmě na podřadné místo - a postupně přesvděčit své nadřízené, že má na víc. Nezlobte se ale pokud o nějakého zaměstnance dlouhodobě není zájem tak to taky o něčem svědčí. O dobré zaměstnance je všude zájem a všude nouze.
+23
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

27. 6. 2007 10:21 | kolemjdoucí

Dlouhodobě nezaměstnaný má v současné době možnost sehnat odpovídající místo na dlouhodobý pracovní poměr jedině přes známé, kteří se za něho zaručí a ty dlouhodobě nezaměstnaní moc nemají, ostatní kanály od pracáku přes vlasní hledání práce ne personálních odděleních firem po personální agentury jsou prakticky nepoužitelné a je to jen mašinerie pro výrobu dlouhodobě nezaměstnaných z lidí, kteří měli smůlu. Jediný recept, jak navrátit dlouhodobě nezaměstnané do pracovního procesu je rekvalifikace v řádu měsíců a na tom se peníze intenzívně šetří. Krátkodobá zaměstnání by mohla být alternativou rekvalifikace.
+33
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

27. 6. 2007 10:20 | kolemjdoucí

Možná jako přidavač na stavbě nebo sázení stromků v lese nebo kopáč výkopů, tam je to záležitostí šedé ekonomiky a platí se tam na ruku po směně. Ale jak se jedná o trochu kvalifikovanou práci, tam si nikdo nikoho načerno zaměstnat nedovolí. Ale taky dnes nezaměstná prakticky nikoho dlouhodobě nezaměstnaného. Raději podmíní místo třeba znalostí poslední verze počítačového programu, který vznikl před půl rokem nebo dokonalou znalostí hovorové angličtiny, místo nechá neobsazené a po půl roce ho obsadí ukrajincem s vysokoškolským diplomem.
+19
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

26. 6. 2007 14:15 | jezevec

Ale prdlajs. Máme přece šedou ekonomiku, práci na černo, a celou armádu vyžírků kteří pobírají podporu při příležitostném nádeničení. Byrokratické procedury krátkodobých prací zajímá pouze státnmí sektor a pár největších podniků.
+47
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

26. 6. 2007 12:47 | kolemjdoucí

Jednoznačně krátkodobá práce by nezaměstnanost dost snížila. Díky vysoké ochraně stávajících pracovních míst zavedených socany a odboráři je mezi nezaměstnanými a úspěšně prakticky pořád zaměstnanými lidmi hluché pásmo, které se směrem od zaměstnaného k dlouhodobě nezaměstnanému přechází poměrně snadno, ale opačným směrem mnohem hůř. Každý zaměstnavatel, jak se mu na trvalé pracovní místo hlásí dlouhodobě nezaměstnaný, zbytří a automaticky zvýší laťku. Na krátkodobou práci ji zvyšovat prakticky nebude.
+42
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Spočítejte si

Výpočet životního minima 2024

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Petr Kužel

prezident Hospodářské komory

Miroslav Kalousek

politik

Petr Kužel
ÚSPĚŠNOST
100,00 %

z 1 duelů
×
Miroslav Kalousek
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 1 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services