Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Zneužívání nemocenských dávek zabrání nejspíš pouze jejich zrušení. Předchozí vládní opatření nezabrala a ta, která plánuje nynější vláda jen kopírují kroky předchozích kabinetů. Nemocných přitom v podstatě neubývá a průměrná délka pracovní neschopnosti neustále roste.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

17. 5. 2007 16:54

Mě připadá sprosté, jak se pořád píše o 69 % mzdy !!! Já dostanu tak 10%, což znamená, že nemůžu být nemocná nikdy, protože si to nemůžu dovolit - mám úplně jinak nastavené výdaje . Platit nehorázné dávky na pojištění, které vyžírají ostatní ovšem můžu.
Nebaví mě pořád živit lemply.

Reagovat

 

+67
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (TVK 17. 05. 2007 12:20)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

24. 5. 2007 12:46

Podstatným problémem je ale skutečnosdt, že pokud zaměstnavatel nemá práci, pošle lidi za lékařem, aby mu dal neschopenku. A to skutečně navrhovaná úprava nevyřeší.

Reagovat

 

-30
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (alebi 19. 05. 2007 16:21)

Další příspěvky v diskuzi (27 komentářů)

18. 5. 2007 13:31 | Miki

Ale ten princip prý funguje i dnes u některých firem v zámoří (v Česku asi ne, nevím). Některé útvary (typicky údržba, a různá servisní střediska) pobírají slušné platy v době, kdy se nic neděje. Jakmile přestane fungovat něco, co je v jejich kompetenci, přestává jim běžet plat do doby, než zajistí nápravu a obnovu procesu. Před válkou to údajně tak nějak fungovalo u baťova hasičského sboru - čím méně zásahů, tím vyšší brali peníze. Jako princip mi to přijde skvělé a je to velmi motivující zvláště ve smyslu prevence (a to jde aplikovat i na zdraví). Jenomže - zkuste s něčím takovým vyrukovat na naše lékaře. V tu ránu je máte v ulicích pod vedením soudruha Kubka. Mám mezi příbuznými pár zdravotníků - žen, tvrdí, že dotaz od lékaře k pacientovi: "a budete chtít neschopenku?" je v ordinacích běžný.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+8
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Pavel 18. 05. 2007 09:17)

18. 5. 2007 17:29 | Karolína

Jiste, kdyz uz na to prijde, tak si muzeme vsichni dovolit marodit, zvláste my, co vydeláváme, ze? Ale kdyz jeste zivíte dalsích pár lidí, deti napríklad, tak to jde dost ztuha, protoze nevím jak vy, ale me se nedarí pri péci o deti usetrit témer nic. Takze tak. Omlouvám se, pocítac mi prestal psát hácky :-))
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+57
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (janasv 17. 05. 2007 19:35)

19. 5. 2007 16:21 | alebi

Jen hlupák může říkat, že nemocenskou zneužívají zaměstnanci. Kdo z nás, pracujích si může dovolit zůstat doma za tak nízkou částku? A je jedno, jakou výši platu máme. Kdyby nebyli naši zákonodárci tak zahledění sami do sebe, a udělali si průzkum, zjistili by, že nejvíc lidí na neschopence jsou ti čerstvě nezaměstnaní. Každý ví, že platí jakási ochranná lhůta, takže po propuštění z práce mají lidé nárok, pokud onemocní asi do 30 dnů, dostat místo podpory nemocenskou. A ta je vyšší než podpora. A tak toho využívají. A marodí třeba rok, prostě co nejdéle. Stačí podívat se kolem sebe, každý z nás zná takovéhle marody. Nebylo by lepší tohle zrušit, a raději dát slušnou částku v nemoci lidem, kteří opravdu pracují? Někdy mám pocit, že se u nás zvýhodňují všichni, kromě lidí živících se poctivou prací. Představte si člověka, pracujícího za min. mzdu. V případě nemoci bude brát asi 4000. Dá se za tohle opravdu měsíc žít?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+42
Líbí
Nelíbí

24. 5. 2007 12:39 | Eva

Asi nemáte dostatel zkušeností jak je v podstatě nemožné vyhodit zaměstnance z tohoto důvodu. Pokud to dá k soudu tak 100%ně vyhraje.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+66
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 17. 05. 2007 09:30)

24. 5. 2007 12:39 | Eva

Asi nemáte dostatel zkušeností jak je v podstatě nemožné vyhodit zaměstnance z tohoto důvodu. Pokud to dá k soudu tak 100%ně vyhraje.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+48
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 17. 05. 2007 09:30)

24. 5. 2007 12:46

Podstatným problémem je ale skutečnosdt, že pokud zaměstnavatel nemá práci, pošle lidi za lékařem, aby mu dal neschopenku. A to skutečně navrhovaná úprava nevyřeší.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-30
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (alebi 19. 05. 2007 16:21)

3. 6. 2007 16:39

MPSV zveřejnilo souhrnné údaje o vývoji příjmů a životních nákladů obyvatelstva za uplynulý rok. Z materiálu vyplývá, že nemocnost se v roce 2006 snížila. Téměř o 10 % klesl oproti roku 2005 počet ukončených případů pracovní neschopnosti. Počet proplacených dnů pracovní neschopnosti se omezil o více než 2 % a nepatrně (o 0,2 procentního bodu) kleslo i průměrné procento pracovní neschopnosti. Na dávky nemocenského pojištění se celkově v roce 2006 vyplatilo 34,7 mld. Kč, což bylo o 1,3 mld. Kč více než v roce 2005. Největší podíl na tomto zvýšení měl nárůst výdajů na peněžitou pomoc v mateřství vlivem většího počtu narozených dětí. Celkově byl systém nemocenského pojištění v přebytku – vybrané pojistné o zhruba 7 mld. Kč převyšovalo objem prostředků vyplacený na dávkách nemocenského pojištění.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Vladimír Kovář

podnikatel, Unicorn

Michal Jirák

podnikatel, Miton

Vladimír Kovář
ÚSPĚŠNOST
38,89 %

z 90 duelů
×
Michal Jirák
ÚSPĚŠNOST
40,54 %

z 37 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Inkaso, Reálná výnosová míra, Předlhůtní úročení, euro, daň z příjmů, miroslav kalousek, e-shopy, petr fiala, CELETEM ČR, long, warren harding, úroky z vkladu, matky, osobní bankroty, finanční prasárna, hrubého disponibilního důchodu, úrokové zvýhodnění, Francii

3L69908, 1A84559, 1AA4454, 3L69908, 2C43771

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK