Výpočet životního minima 2024
Rozšířená verze kalkulačky
Další kalkulačky
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Doporučujeme
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Pavel Skřivánek
podnikatel, agentura Skřivánek
Alexandr Vondra
politik
0,00 %
z 0 duelů
66,67 %
z 3 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Lidí bez práce jsou mraky, proč je tedy těžké nalézt nové zaměstnance?
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
9. 4. 2007 17:55
parlament ne, ale senát, tam je dědků a stařenek přebytečných habaděj.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
14. 5. 2007 17:19, alebi
Stále se dávají obrovské finance na různé rekvalifikace, přitom většina zúčastnělých již předem ví, že stejně tuto práci dělat nechce, nebo nebude, jen to využívají ke zvýšení podpory v nezaměstnanosti. Nebylo by lepší, postarat se radši o to, aby ten kdo pracuje dostával pořádnou výplatu? Protože např. minimální mzda není dost silná motivace. Ale bohužel, když není jiná práce, tak ten, komu se příčí zůstat doma na sociálních dávkách vezmi i práci za pár korun. Ale jaký je to život? Po zaplacení inkasa mi zůstanou asi tři tisíce, to je vážně jen na přežití. A neustálý strach , abych neonemocněla, abych nepotřebovala služby zubaře, obavy z neustálého zdražování. Ať se naši zákonodárci postarají o to, aby pracující člověk měl slušnou mzdu a nebude problém s obsazováním volných míst.
Další příspěvky v diskuzi (celkem 66 komentářů)
4. 4. 2007 18:49 | O sockách
4. 4. 2007 18:22 | je to ztráta času číst takové dřísty
4. 4. 2007 17:16 | Miroslav
4. 4. 2007 17:02 | M.
Stejne tak firma, ktera pozaduje SS nebo VS plus aktivni anglictinu plus dalsi potrebne znalosti a nabidne nastuplni plat 15 tisic, at se nedivi, ze nikoho nesezene. A ze takovych firem je dost.
4. 4. 2007 17:01
4. 4. 2007 16:47 | miroslav
4. 4. 2007 13:39 | SocPredator
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 13:35 | SocPredator
Znáte snad nějakého Evropana, který by šel pracovat 40h týdně za 500€? My si tu na Evropu totiž jenom hrajeme, ale jsem prakticky v západní Asii - levná pracovní síla. Naštěstí tu máme sociální síť :-)
4. 4. 2007 12:49 | Yvona
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 12:44 | ja
U nas (jsem zamestnanec), chemie (vyvoj i vyroba) daleko od Prahy, VS nastup 25, po zapracovani 30 a pak nepatrne vice jen podle veku. Nez by dali nekomu vice, tak ho nechaji odejit a skoli dva roky nekoho jineho... O seniorske pozici tu nikdo ani neuvazuje. Benefitu spousta, ale jejich souhrnna vyse i s odmenama je cca 1000 Kc mesicne cisteho. Druh prace bych charakterizoval stejne jako u Vas.
A vysledek? Fluktuace obrovska, i kdyz je to odborna pozice, na ktere zacne zamestnanec prinaset neco zamestnavateli nejdriv za rok. Absolventi si tu udelaji 1-3 roky praxi a pak jdou jinam. Neni je problem sehnat, ale nevydrzi tu nikdo o pritahnuti hotovych lidi odjinud radeji nemluve. A k ohodnoceni se jeste pridavaji "magori nahore" (nemyslim majitele), kteri jsou nevymenitelni...
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 12:19 | Petr
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 12:08 | k
4. 4. 2007 12:05
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 11:34 | jezevec
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 11:27 | jezevec
4. 4. 2007 11:09 | Pavel
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 11:04 | MoB
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 11:00 | Petr
Právě že ne. Komunikativní (ne excelentní, ale schopnost domluvit se slovem i písmem) angličtina je naprostou nezbytností (tady ustoupit nelze). Takoví lidé existují. Existuje i spousta technicky zdatných lidí (na začátku stačí průměr, spoustu se toho naučí), které bychom rádi přijali. Problém je v kombinaci jazyk + technika. Ten průnik je velmi malý. Nevím, jestli technicky nadaní lidé mají přirozený handicap ve schopnostech naučit se angličtinu. Možná VŠ na jazyky nekladou takový důraz, možná se studentům do jazyků nechce.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 10:47 | Petr
Podrobněji se rozepisovat nebudu, naše inzeráty s nabídkami míst jsou i na internetu.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
4. 4. 2007 10:30 | Petr
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Stránka 3/4