Nový zákoník práce: mateřská, rodičovská a běžná dovolená

Dobrý den, pracuji ve školství a každoročně před nástupem na řádnou dovolenou v době letních prázdnin
požaduje naše vedení sdělení, kde v době dovolené pobýváme. Má zaměstnavatel právo vědět, kde trávím dovolenou? Děkuji za odpověď

Dobrý den, vedení mého přítele slíbilo dovolenou na termín narození našeho dítěte, dovolená je oznámena již půl roku, a nyní vedení nařídilo příteli dovolenou, která výrazně omezí (menší počet dní) v termínu narození dítěte. Týden mu již narídili, další týden mu chtějí nařídit teď, a týden mu zbyde. Bojíme se že se netrefíme a budu na vše sama. Je možné se nějak bránit, nebo to vyřešit jiným způsobem? Mají vůbec právo na to aby mu tu dovolenou nařídili? Předem děkuji za odpověd K.L

Dobry den chtela jsem se zeptat...na navyseni dovolene u otce narozeneho ditete.dekuji za odpoved.

dobrý den,chtěla jsem se zeptat,byla jsem s dítětem 3 roky doma na mateřské,vybrala jsem si to,ted jsem na stoupila na benzinu.po dobu mateřské jsme přišli o práci a dostali výpověd.chtěli by jsme 2 díte,jak dlouho mám pracovat,aby mi zaměstnavatel platil mateřskou dovolenou.děkuji klazarová

Dobrý den,jsem ve výpovědní doběpodala jsem výpověď a můj pracovní poměr končí 30dubna a pak půjdu do nové práce,kde bude 3měsíční zkušební doba...Snažíme se o dítě.Co když otěhotním ve ,,výpovědi´´ nebo ve ,,zkušebce´´?Mám nárok na mateřskou dovolenou vypočítanou z mého dosavadního příjmu? Nebo budu braná jako nezaměstnaná a dostanu jen nějakou tu sedmičku.Předem moc děkuju tomu ,kdo zná odpověď na mojí otázku .... Děkuju Petra

Dobrý den. Pracovala jsem v organizaci na půl úvazku, od června 2009 kdy odešla na mateřskou kolegyně dělám na úvazek celý. Ve smlouvě mám napsáno že jsem zaměstnaná na celý úvazek po dobu omluvené nepřítomnosti dotyčné kolegyně. Zajímalo by mne zda omluvená nepřítomnost je po celé 3 roky nebo pouze půl roku . Abych to upřesnila jde mi hlavně o to zda musí dostat zpět tu samou pozici u organizace nebo třeba i jinou. Děkuji Markéta

Dobry den,
rada bych se informovala jak je to s narokem na materskou kdyz mam uzavrenu smlouvu na dobu urcitou ( na 2 roky), ktera mi konci 13.11.2010
V tuto dobu budu cca. v 7 mesici tehotenstvi, jak se tato situace resi ?
Dekuji.
Petra

Dobrý den, ráda bych se chtěla zeptat. Čerpám rodičovskou dovolenou, kterou jsem si stanovila na 2 roky, tj. zrychlenou volbu. Nyní mi zaměstnavatel oznámil, že jsem toto písemně neoznámila, a proto si myslel, že čerpám 3 letou rodičovskou dovolenou. Tudíž prý nemám právo získat zpět své místo, ze kterého jsem odcházela. Chci se proto zeptat, zda na to má zaměstnavatel právo. Děkuji za odpověď Jana

Dobrý den, chtěl bych se zeptat,jak zaměstnavatel může rušit dovolenou? Měl jsem od ledna 2010 nahlášenou dovolenou na 23.7.2010 a teď(9.7.2010) jsem jen zaslechl, že mně ji chce zrušit..Jak dlouho dopředu mně to musí oznámit a hlavně jakou formou? Děkuji za odpověď Aleš

Dobrý den, jsem zaměstnána u firmy od dubna na plný úvazek. V měsících leden - únor jsem u té samé společnosti pracovala jako brigádnice. Mám, za tyto 3 měsíce, nárok na dovolenou? Děkuji.