Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Od ledna se po více než 40 letech mění zákoník práce. Zavádí pojem konto pracovní doby, nově upravuje odměňování zaměstnanců a stanoví výši minimální mzdy. Jinak také definuje, co je pracovní doba a co do ní patří, nepřímo tak mění zaměstnancův plat i nárok na dovolenou. Co a jak se mění?

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

11. 11. 2006 12:56, toni

Jestli si zákonodárce myslí, že přípravu k práci (a to nejen ve škole !!) lze dělat nebo přikázat pouze na pracovišti, pak upadl hlavou na špičatý kámen. Mnohde k tomu ani nejsou podmínky a kvalita takovéto přípravy bude na nic.

Reagovat

 

+84
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 07. 11. 2006 11:20)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 11. 2006 10:45, Jarmila

Problém je v tom, že pokud by existovalo cosi, co se nazývalo "pružná pracovní doba" a co asi bude v novém zákoníku pod pojmem "fond pracovní doby", pak by si člověk třeba došel k lékaři, oženil by se nebo by daroval krev v době, kdy na úřadě/lékaře/jinde jsou a práci, u které není striktně třeba, aby byla vykonávána v době 7.30-9.15, by prostě udělal třeba v době 17.20-19.10. Což lze téměž všude s výjimkou pásové výroby. Problém je v tom, že se to v praxi moc nerozšířilo.

No, a co se týká placení zdravotního pojištění dárcem krve: já bych osobně byla pro, aby pro ten den, kdy daruje krev, byl dárce od placení tohoto pojištění osvobozen. Zdravotní pojišťovně by zdroje neubyly. Ten člověk je zdravý a zadarmo jí dal něco, s čím ona dál kšeftuje, co zachraňuje životy a zdraví jiných. Na dárci chceme, aby za den odběru ze svého zaplatil zdravotní pojištění a na druhé straně jako stát odškodňujeme firmu Diag Human, která s krví dělá miliardový byznys? To snad nejsme normální! Totéž by platilo pro dárce kostní dřeně. Nedoplácel by na to ani zaměstnanec, ani podnikatel, ani OCVČ bez zaměstnanců, která taky nese všechny náklady ze svého a krom dobrého pocitu žádnou jinou náhradu nedostává.

Reagovat

 

-41
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (jezevec 08. 11. 2006 21:56)

Další příspěvky v diskuzi (27 komentářů)

10. 11. 2006 10:45 | Jarmila

Problém je v tom, že pokud by existovalo cosi, co se nazývalo "pružná pracovní doba" a co asi bude v novém zákoníku pod pojmem "fond pracovní doby", pak by si člověk třeba došel k lékaři, oženil by se nebo by daroval krev v době, kdy na úřadě/lékaře/jinde jsou a práci, u které není striktně třeba, aby byla vykonávána v době 7.30-9.15, by prostě udělal třeba v době 17.20-19.10. Což lze téměž všude s výjimkou pásové výroby. Problém je v tom, že se to v praxi moc nerozšířilo.
No, a co se týká placení zdravotního pojištění dárcem krve: já bych osobně byla pro, aby pro ten den, kdy daruje krev, byl dárce od placení tohoto pojištění osvobozen. Zdravotní pojišťovně by zdroje neubyly. Ten člověk je zdravý a zadarmo jí dal něco, s čím ona dál kšeftuje, co zachraňuje životy a zdraví jiných. Na dárci chceme, aby za den odběru ze svého zaplatil zdravotní pojištění a na druhé straně jako stát odškodňujeme firmu Diag Human, která s krví dělá miliardový byznys? To snad nejsme normální! Totéž by platilo pro dárce kostní dřeně. Nedoplácel by na to ani zaměstnanec, ani podnikatel, ani OCVČ bez zaměstnanců, která taky nese všechny náklady ze svého a krom dobrého pocitu žádnou jinou náhradu nedostává.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-41
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (jezevec 08. 11. 2006 21:56)

10. 11. 2006 21:28 | jezevec

Hm. Tak tohle je (bez ironie) TAK CHYTRÝ - že jsem si jist jediným. Nikdy to nebude. Ale díky za nápad.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+30
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Jarmila 10. 11. 2006 10:45)

11. 11. 2006 12:56 | toni

Jestli si zákonodárce myslí, že přípravu k práci (a to nejen ve škole !!) lze dělat nebo přikázat pouze na pracovišti, pak upadl hlavou na špičatý kámen. Mnohde k tomu ani nejsou podmínky a kvalita takovéto přípravy bude na nic.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+84
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 07. 11. 2006 11:20)

15. 11. 2006 10:39 | Lidka

Ovšem nejzajímavější je to, že odborářské organizace trvají na tom, aby nový zákoník práce platil už od toho 1.1.2007, bez ohledu na chyby, které prý jsou jen formální ! Já udělat v práci chybu, byť jen "formální", tak letím, že se ani nezastavím ....
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

20. 11. 2006 16:54 | Adéla

Další poznatek ze školství: učitelé, kteří po vyučování vedli nějaké kroužky, mají smůlu. Kroužky budou tímto začínat nejdříve v 16 h. Děti tedy stráví ve škole (či družině) aspoň 9 hodin. Osobně si myslím, že od ledna bude třeba veškeré kroužky vedené učiteli zrušit. Otázka: podle nového zákoníku mi ředitel smí nařídit pouze dovolenou v době 2 týdnů (nejsem umělecký sbor), znamená to, že si zbytek dovolené mohu vybrat kdykoliv v průběhu školního roku? Nebo se na to ta "rovnoprávnost" nevztahuje?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+18
Líbí
Nelíbí

30. 11. 2006 12:33 | Radim

Neboj, ony se nějaké kličky určitě najdou. :-) Třeba se stanoví domácnost za pracoviště...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+33
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (toni 11. 11. 2006 12:56)

16. 12. 2006 21:13 | nototo

Prosím vás všechny, nečtěte ty nesmysly paní Řezníčkové. Tato dáma nemá o pracovním právu ani ponětí.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+16
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  6 746 732 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Eduard Kučera

podnikatel, Avast

Pavel Turek

manažer a podnikatel

Eduard Kučera
ÚSPĚŠNOST
23,61 %

z 72 duelů
×
Pavel Turek
ÚSPĚŠNOST
72,55 %

z 51 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Dobrovolná nezaměstnanost, Kontokorentní účet, Dynamické metody hodnocení investic, Lubomír Lízal, firemní účty, zákon o dani z nemovitostí, jezdecká škola, míra spoluúčasti, kredit, Diskont, přepočty, univerzita forexu, Státní fond dopravní infrastruktury

2K29340, 3A51748, 3A51748, 1AD4487, 1AD4486

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK