Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Nejvyšší sociální pojištění jako součást nákladů na pracovní sílu v EU má Francie. Ovšem z nových členů je na nepříliš lichotivém prvním místě Česká republika spolu se Slovenskem, jak ukázala studie KPMG.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

27. 5. 2004 9:18, Pavel

Asi by bylo lepší uvádět podíl sociálního pojištění na mzdových nákladech a ne jako procento z hrubé mzdy. Pokud totiž část pojištění platí zaměstnavatel (a tedy není součástí hrubé mzdy), pak je hrubá mzda jen hausnumero, které nemá žádnou vypovídací hodnotu. Pokud se ta tabulka přepočte trochu objektivněji vzorečkem (Z + P)/(100 + Z) * 100, kde Z je část hrazená zaměstnavatelem a P část hrazená zaměstanancem, pak se například prohodí pořadí Maďarska s Polskem a Litvy s Lotyšskem. Samozřejmě, do jmenovatele toho zlomku by s měly připočíst i ostatní položky hrazené zaměstnavatelem, ale ty v tabulce uvedeny nejsou.

Reagovat

 

+74
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (11 komentářů)

27. 5. 2004 7:51 | TGP

Díky za takovéto texty. Pokud budeme stejným způsobem pokračovat dál, za chvíli se všechny investice přesunou dále na východ a nám zbudou jen oči pro pláč.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+62
Líbí
Nelíbí

27. 5. 2004 9:17 | podhrazsky

Tohle je typický příklad toho, jak se snaží Špidlova vláda zlikvidovat podnikání. Vláda vyznává zásadu, že kdo vyčnívá, je podezřelý. Proto všechny podnikatele zlikviduje a potom opět budeme mít centrálně řízený stát. Lidi, probuďte se a zamyslete se nad svým hlasem ve volbách.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+19
Líbí
Nelíbí

27. 5. 2004 9:18 | Pavel

Asi by bylo lepší uvádět podíl sociálního pojištění na mzdových nákladech a ne jako procento z hrubé mzdy. Pokud totiž část pojištění platí zaměstnavatel (a tedy není součástí hrubé mzdy), pak je hrubá mzda jen hausnumero, které nemá žádnou vypovídací hodnotu. Pokud se ta tabulka přepočte trochu objektivněji vzorečkem (Z + P)/(100 + Z) * 100, kde Z je část hrazená zaměstnavatelem a P část hrazená zaměstanancem, pak se například prohodí pořadí Maďarska s Polskem a Litvy s Lotyšskem. Samozřejmě, do jmenovatele toho zlomku by s měly připočíst i ostatní položky hrazené zaměstnavatelem, ale ty v tabulce uvedeny nejsou.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+74
Líbí
Nelíbí

27. 5. 2004 9:57 | klm

Tato anylýza je zcela bezcenná, zapomíná např. na to, že v Polsu, Slovinsku jsou průměrné platy v přepočtu na euro vyšší, dále se "zapomíná" na tu maličkost, že komplexní máklady na pracovní sílu jsou např. u nás 5x nižší než je průměr EU!Přitom dostupnost kapitálu, cena kapitálu i technologie jsou srovnatelné s EU! Kde je tedy chyba? Ve slabé výkonosti a nízkých schopnostech postbolševických manařetů a pseudovlastníků (pseudovlastník=podniká kapitálem, který pořídi v rámci privatizac za nižší cenu než tržní a nemá motivace v praveém slova smyslu podnikata hospodařit). Jiným slovy se jedná o nechopnost a nedostaečnou motivaci podnikatelů (středních a větších). Vyímkou jsou západním investoři, kteří nemají problémy ani s daněmi, ani s tzv. "vysokými" náklady a naopak jsou schopni platit vysoce nadprůměrné mzdy. Co naši podnikatelé dostali v 90-tých letech? Stovky miliard majetku za který vetšinou nezaplatili (1300 miliard převedeno na nesttání subjekty za úhradu cca 130 miliard (úvěry) + rekapitalizace bank za cca 300 miliard kč!).A výsledek? Nebýt masivních západních investic, byl by HPD stále pod úrovní roku 89! Přesto naši neschopní podnikatelé stále křičí a natahují ruku ke státu: jen tento rok se jedná o podporu ve výši 28 miliard kč soukromým subjektům!! Řešením je pouize podpora zahraničních investic a investice státu do vzdělání a právního státu!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+47
Líbí
Nelíbí

27. 5. 2004 11:15 | Kateřina Havlíčková

Myslím, že čím častěji se neúnosně vysoké daňové zatížení práce připomíná, tím lépe. Je ale třeba si uvědomit, že důležité je také to, co za své peníze občan dostává. Pokud si na Slovensku 9 % hrubé mzdy mohou spořit do fondů, za 20 let budou mít důchody mnohem vyšší než my, přestože odvádíme téměř stejn
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+14
Líbí
Nelíbí

27. 5. 2004 16:42 | Marian Kechlibar

Vysoce nadprůměrné mzdy? Kde jste to vzal?! Projděte se Tescem, zajeďte do fabriky Shimano, stavte se v Unisysu, a zjistěte, jaké dávají platy. Nkvalifikovaná síla dostává zhusta minimální mzdu, a i ty programátory občas platí tak špatně, že se vyplatí je přetahovat. Ohledně "schopností zahraničních investorů nést vysoké náklady": pane, zjistěte si, za jakých podmínek tu mnozí z nich podnikají! Je ZCELA BĚŽNÉ, že na výstavbu fabriky dostanou pozemek za korunu (Asus v Ostravě!), nebo za směšný pronájem, a výměnou podepíšou MLHAVĚ psaný dokument, že vytvoří nová pracovní místa, často tam není uvedeno ani číslo a doba trvání závazku. A všichni se tváří, jak je to fajn, obzvlášť pánové z radnice, kteří dostali slušné úplatky. Aby bylo jasno, já si nestěžuju a skutečnost, že jako českému podnikateli se mi takových preferencí nedostává, mi nebrání v obchodování, ale chci vás upozornit na to, jak se věci mají. Jo, a ještě jeden důsledek to má: jakmile se mi to vyplatí a budu na to mít, posadím své programátory do letadla a vyexportuju je někam na Srí Lanku či do jiného tropického ráje, kde můžou dělat i bez sociálního a zdravotního pojištění (a případné ošetření si z patřičně vyššího platu uhradí v hotovosti), po práci půjdou balit snědá děvčata na pláž a mně jako spolumajiteli "hrozí" daň z příjmu tak ve výši 3%. Adios Špidlos!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+30
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (klm 27. 05. 2004 09:57)

27. 5. 2004 22:38 | Michal

No nemáte to v životě jednoduché. S tímhle názorem by to mnohý neustál. Pětkrát nižší náklady na pracovní sílu? A co produktivita práce?
Kéž by takové a podobné články vycházely obden. Možná by velká část neznalých a naivních snílků, která by nejraději dále socialisticky pracovala, ale nejlépe za kapitalistické platy, prozřela.
Vám ta éra centrálního řízení a socialistického nesmyslu před rokem 89 asi velice vyhovovala. Proto také ty nesmysly o majetku, který jste nám po neúspěšném pokusu o komunismus zanechali. Nebylo toho ani tolik, co vaši soukmenovci po roce 1948 nakradli, znárodnili a posléze zašantročily a zdevastovali. Podívejte se na vesnice a města, jak vypadají nyní a vzpomeňte jak to vypadalo tehdy. Že by to platili ty vaši komouši?
Ten váš závěr je také obdivuhodný. Je z něj cítit váš neúspěch a závist. Nikoliv do zahraničního kapitálu je třeba cpát podpory. Ty je třeba zrušit. Omezit vliv státu, snížit daňové a odvodové zatížení ceny práce, zjednodušit a zprůhlednit daňové zákony, zrušit různé dotace, subvence, odpočty a podobné, které se stejně míjí účinkem a končí u nenasytných lovců našich financí, nebo jsou podkladem pro korupci úředníků. Omezit byrokracii a snížit počet státních úředníků na polovinu, včetně redukce počtu ministerstev. Umožnit opětovný start malého a středního stavu, který byl udušen neschopností vlády socdem. Po tomto můžeme snad očekávat skutečný ekonomický vzestup a s tím spojený zájem o výzkum a vývoj a o vyšší vzdělání. Pokud ovšem elita nevezme do té doby kramle.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (klm 27. 05. 2004 09:57)

28. 5. 2004 9:02 | Pavel

No, řekněte to jinak a česky: slabá výkonnost je dána tím, že zahraniční konkurence má velké výhody, pozemky zadarmo a daňové prázdniny. Erár chce své, a proto tvrdě zdaňuje tuzemské podniky, které tyto výhody nemají. Navíc neví, kam mají investovat dřív, zda do baráku, technologie, počítačů... Když sem zahraniční podnikatel přiveze vyřazenou technologii ze své firmy, je tady ještě moderní. Pokud dá o něco málo vyšší plat, a to jen vysoce kvalifikovaným silám, protože nekvalifikovaná dělnická práce ho nezajímá (tu má konec konců levnější v Číně), přetáhne schopnější odborníky, ale ti jsou placeni na naše poměry jakž takž, na poměry našich západních sousedů jako gastarbeitři. Taky se tu západní majitelé podle toho chovají. Jedinou cestou je omezit jejich podporu a nastavením stejných podmínek pro všechny podpořit domácí konkurenci. Česká firma zůstane, zahraniční třeba odejde, ale pokud má chuť odejít, pak pro nás stejně není perspektivní a vekeré podpory, které na startu dostala, byly podporou zisku zahraničního majitele.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (klm 27. 05. 2004 09:57)

28. 5. 2004 10:49 | Janula

Obavam sa, ze pokial si spocitate naozaj vysku dochodku podla priebezneho systemu, ktory ostava volitelny, pre tych co uz pracuju a vysku odhadovaneho dochodku z fondov, vyuchadza prva volba lepsia. A to dokonca aj v pripade, keby ste mali nulove poplatky na fondoch. Je pravdepodobne, ze by investicie do akcii to dokazali prekonat, ale je problem do coho investovat a pripadne, ako sa budu vyvijat trhy,ako aj samotna Europa. To co dokazalo 20. storocie, nemusi byt uz len historiou.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+25
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Kateřina Havlíčková 27. 05. 2004 11:15)

28. 5. 2004 10:53 | Honzajs

Pokud já bych měl tu možnost, tak rozhodně bych dával 9% raději do fondů nežli průběžného systému.
Takhle dostanu důchod maximálně na úrovni třetiny (spíše ještě méně) mé čisté mzdy. Fondy jsou jasná volba.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+29
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Janula 28. 05. 2004 10:49)

2. 6. 2004 7:50 | bee

investice uz se presouvaji!!! nevsimli jste si nahodou "prohranych" vyberovych rizeni velkych auto. koncernu, ktere sli na Slovensko? zahr. firmy to tady pomalu bali a jdou do Bulharska/Rumunska..zajimalo by me, co pak tady budeme delat..sedet na prdelia cekat na soc.davky od Spidlina, ktere ale neprijdou..protoze KDE NIC NENI, ANI SPIDLAK NEBERE..:-)))
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+12
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Poslední dotaz: Umrtí majitele
Poradna > Pojištění a penzijní připojištěníPovinné ručení

Otázka: Dobrý den,prosím o radu.Otec mě zemřel 14,3 2013 zbylo poněm auto fort fiesta.Majetkové vypořádání ještě neproběhlo.Pojištění končí 8 měsíc 2013.Prosím jak mám postupovat? více

Cestovní pojištění

Úrazové pojištění a pojištění v nemoci

Životní pojištění

Havarijní pojištění

Pojištění nemovitosti a domácnosti

Penzijní připojištění

Pojištění odpovědnosti

Povinné ručení

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jiří Devát

ředitel Cisco Systems

Miloš Endrle

podnikatel, Geewa

Jiří Devát
ÚSPĚŠNOST
12,50 %

z 32 duelů
×
Miloš Endrle
ÚSPĚŠNOST
84,72 %

z 72 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Auditing, Výsledovka, Nulové navýšení, spotřebitel, daňové úniky, brno, fayn, operátoři, výhradní pojišťovací agent, podnikatelský úvěr, Aura, Protistrana, počítač, pojištění spoluúčasti, časově rozlišená provize, spojení exekučních řízení, Next Finance, provázanost

2SL1034, DS111111, R3500000, 3H07241, 3H88601

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK