ČR má nejvyšší sociální pojištění z nových členů EU

investice uz se presouvaji!!! nevsimli jste si nahodou "prohranych" vyberovych rizeni velkych auto. koncernu, ktere sli na Slovensko? zahr. firmy to tady pomalu bali a jdou do Bulharska/Rumunska..zajimalo by me, co pak tady budeme delat..sedet na prdelia cekat na soc.davky od Spidlina, ktere ale neprijdou..protoze KDE NIC NENI, ANI SPIDLAK NEBERE..:-)))

Pokud já bych měl tu možnost, tak rozhodně bych dával 9% raději do fondů nežli průběžného systému.
Takhle dostanu důchod maximálně na úrovni třetiny (spíše ještě méně) mé čisté mzdy. Fondy jsou jasná volba.

Obavam sa, ze pokial si spocitate naozaj vysku dochodku podla priebezneho systemu, ktory ostava volitelny, pre tych co uz pracuju a vysku odhadovaneho dochodku z fondov, vyuchadza prva volba lepsia. A to dokonca aj v pripade, keby ste mali nulove poplatky na fondoch. Je pravdepodobne, ze by investicie do akcii to dokazali prekonat, ale je problem do coho investovat a pripadne, ako sa budu vyvijat trhy,ako aj samotna Europa. To co dokazalo 20. storocie, nemusi byt uz len historiou.

No, řekněte to jinak a česky: slabá výkonnost je dána tím, že zahraniční konkurence má velké výhody, pozemky zadarmo a daňové prázdniny. Erár chce své, a proto tvrdě zdaňuje tuzemské podniky, které tyto výhody nemají. Navíc neví, kam mají investovat dřív, zda do baráku, technologie, počítačů... Když sem zahraniční podnikatel přiveze vyřazenou technologii ze své firmy, je tady ještě moderní. Pokud dá o něco málo vyšší plat, a to jen vysoce kvalifikovaným silám, protože nekvalifikovaná dělnická práce ho nezajímá (tu má konec konců levnější v Číně), přetáhne schopnější odborníky, ale ti jsou placeni na naše poměry jakž takž, na poměry našich západních sousedů jako gastarbeitři. Taky se tu západní majitelé podle toho chovají. Jedinou cestou je omezit jejich podporu a nastavením stejných podmínek pro všechny podpořit domácí konkurenci. Česká firma zůstane, zahraniční třeba odejde, ale pokud má chuť odejít, pak pro nás stejně není perspektivní a vekeré podpory, které na startu dostala, byly podporou zisku zahraničního majitele.

No nemáte to v životě jednoduché. S tímhle názorem by to mnohý neustál. Pětkrát nižší náklady na pracovní sílu? A co produktivita práce?
Kéž by takové a podobné články vycházely obden. Možná by velká část neznalých a naivních snílků, která by nejraději dále socialisticky pracovala, ale nejlépe za kapitalistické platy, prozřela.
Vám ta éra centrálního řízení a socialistického nesmyslu před rokem 89 asi velice vyhovovala. Proto také ty nesmysly o majetku, který jste nám po neúspěšném pokusu o komunismus zanechali. Nebylo toho ani tolik, co vaši soukmenovci po roce 1948 nakradli, znárodnili a posléze zašantročily a zdevastovali. Podívejte se na vesnice a města, jak vypadají nyní a vzpomeňte jak to vypadalo tehdy. Že by to platili ty vaši komouši?
Ten váš závěr je také obdivuhodný. Je z něj cítit váš neúspěch a závist. Nikoliv do zahraničního kapitálu je třeba cpát podpory. Ty je třeba zrušit. Omezit vliv státu, snížit daňové a odvodové zatížení ceny práce, zjednodušit a zprůhlednit daňové zákony, zrušit různé dotace, subvence, odpočty a podobné, které se stejně míjí účinkem a končí u nenasytných lovců našich financí, nebo jsou podkladem pro korupci úředníků. Omezit byrokracii a snížit počet státních úředníků na polovinu, včetně redukce počtu ministerstev. Umožnit opětovný start malého a středního stavu, který byl udušen neschopností vlády socdem. Po tomto můžeme snad očekávat skutečný ekonomický vzestup a s tím spojený zájem o výzkum a vývoj a o vyšší vzdělání. Pokud ovšem elita nevezme do té doby kramle.

Vysoce nadprůměrné mzdy? Kde jste to vzal?! Projděte se Tescem, zajeďte do fabriky Shimano, stavte se v Unisysu, a zjistěte, jaké dávají platy. Nkvalifikovaná síla dostává zhusta minimální mzdu, a i ty programátory občas platí tak špatně, že se vyplatí je přetahovat. Ohledně "schopností zahraničních investorů nést vysoké náklady": pane, zjistěte si, za jakých podmínek tu mnozí z nich podnikají! Je ZCELA BĚŽNÉ, že na výstavbu fabriky dostanou pozemek za korunu (Asus v Ostravě!), nebo za směšný pronájem, a výměnou podepíšou MLHAVĚ psaný dokument, že vytvoří nová pracovní místa, často tam není uvedeno ani číslo a doba trvání závazku. A všichni se tváří, jak je to fajn, obzvlášť pánové z radnice, kteří dostali slušné úplatky. Aby bylo jasno, já si nestěžuju a skutečnost, že jako českému podnikateli se mi takových preferencí nedostává, mi nebrání v obchodování, ale chci vás upozornit na to, jak se věci mají. Jo, a ještě jeden důsledek to má: jakmile se mi to vyplatí a budu na to mít, posadím své programátory do letadla a vyexportuju je někam na Srí Lanku či do jiného tropického ráje, kde můžou dělat i bez sociálního a zdravotního pojištění (a případné ošetření si z patřičně vyššího platu uhradí v hotovosti), po práci půjdou balit snědá děvčata na pláž a mně jako spolumajiteli "hrozí" daň z příjmu tak ve výši 3%. Adios Špidlos!

Myslím, že čím častěji se neúnosně vysoké daňové zatížení práce připomíná, tím lépe. Je ale třeba si uvědomit, že důležité je také to, co za své peníze občan dostává. Pokud si na Slovensku 9 % hrubé mzdy mohou spořit do fondů, za 20 let budou mít důchody mnohem vyšší než my, přestože odvádíme téměř stejn

Tato anylýza je zcela bezcenná, zapomíná např. na to, že v Polsu, Slovinsku jsou průměrné platy v přepočtu na euro vyšší, dále se "zapomíná" na tu maličkost, že komplexní máklady na pracovní sílu jsou např. u nás 5x nižší než je průměr EU!Přitom dostupnost kapitálu, cena kapitálu i technologie jsou srovnatelné s EU! Kde je tedy chyba? Ve slabé výkonosti a nízkých schopnostech postbolševických manařetů a pseudovlastníků (pseudovlastník=podniká kapitálem, který pořídi v rámci privatizac za nižší cenu než tržní a nemá motivace v praveém slova smyslu podnikata hospodařit). Jiným slovy se jedná o nechopnost a nedostaečnou motivaci podnikatelů (středních a větších). Vyímkou jsou západním investoři, kteří nemají problémy ani s daněmi, ani s tzv. "vysokými" náklady a naopak jsou schopni platit vysoce nadprůměrné mzdy. Co naši podnikatelé dostali v 90-tých letech? Stovky miliard majetku za který vetšinou nezaplatili (1300 miliard převedeno na nesttání subjekty za úhradu cca 130 miliard (úvěry) + rekapitalizace bank za cca 300 miliard kč!).A výsledek? Nebýt masivních západních investic, byl by HPD stále pod úrovní roku 89! Přesto naši neschopní podnikatelé stále křičí a natahují ruku ke státu: jen tento rok se jedná o podporu ve výši 28 miliard kč soukromým subjektům!! Řešením je pouize podpora zahraničních investic a investice státu do vzdělání a právního státu!

Asi by bylo lepší uvádět podíl sociálního pojištění na mzdových nákladech a ne jako procento z hrubé mzdy. Pokud totiž část pojištění platí zaměstnavatel (a tedy není součástí hrubé mzdy), pak je hrubá mzda jen hausnumero, které nemá žádnou vypovídací hodnotu. Pokud se ta tabulka přepočte trochu objektivněji vzorečkem (Z + P)/(100 + Z) * 100, kde Z je část hrazená zaměstnavatelem a P část hrazená zaměstanancem, pak se například prohodí pořadí Maďarska s Polskem a Litvy s Lotyšskem. Samozřejmě, do jmenovatele toho zlomku by s měly připočíst i ostatní položky hrazené zaměstnavatelem, ale ty v tabulce uvedeny nejsou.

Tohle je typický příklad toho, jak se snaží Špidlova vláda zlikvidovat podnikání. Vláda vyznává zásadu, že kdo vyčnívá, je podezřelý. Proto všechny podnikatele zlikviduje a potom opět budeme mít centrálně řízený stát. Lidi, probuďte se a zamyslete se nad svým hlasem ve volbách.

Díky za takovéto texty. Pokud budeme stejným způsobem pokračovat dál, za chvíli se všechny investice přesunou dále na východ a nám zbudou jen oči pro pláč.