Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Nejméně třetinu pracovního dne strávíme v zaměstnání. Stejně jako kdekoli jinde i zde můžeme způsobit škodu. Kávou polijeme notebook, ztratíme služební telefon, poškodíme zboží či nabouráme svěřené auto. Náhradu škody pak na nás může zaměstnavatel vymáhat .

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

14. 3. 2003 14:32, Simona Plischkeová

Pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání se na odcizení věci bohužel nevztahuje :( Co se týče možnosti požadovat po zaměstnanci úhradu vzniké škody, mohu vás odkázat pouze na zákoník práce: § 178 Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů
(1) Zaměstnanec odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení.
(2) Zaměstnanec se zprostí odpovědnosti zcela, popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
S pozdravem
Simona Plischkeová

Reagovat

 

+24
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 14. 03. 2003 13:59)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 3. 2003 21:38, Jirka

A co kdyz rozbiju sluzebni telefon o vikendu? Je to taky v ramci tohoto pojisteni nebo musim mit jine?

Reagovat

 

-4
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (10 komentářů)

6. 3. 2003 14:04 | Katerinka

Zajímalo by mne, zda se tato pojistka vztahuje jen na ztrátu či poškození věci. U mne může spíše nastat situace, že svému zaměstnavateli způsobím škodu špatně vystavenou fakturou či opomenutím v této oblasti, co dělat v tomto případě?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+15
Líbí
Nelíbí

6. 3. 2003 15:07

Zarazi mne,ze nejnizsi castka plneni pojistovnou je 50.000.- Kc, muzete prece vystavit tu fakturu i na nizsi castku...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+17
Líbí
Nelíbí

6. 3. 2003 20:06 | Simona Plischkeová

Podle publikovaných materiálů pojišťoven jsou typické příklady, na které se pojištění vztahuje, např. poškození věcí pracovníkem při manipulaci s nimi (např. poškození zboží následkem jeho pádu z přepravního vozíku, poškození sližebního telefonu), škody způsobené pracovníky peněžních ústavů (pracovnice nezpracuje včas příkaz k úhradě platby na finanční úřad a klientovi peněžního ústavu je uloženo penále), škody na motorových vozidlech řízených zaměstnanci. Z pojištění existují určité výluky, tedy případy, na které se pojištění nevztahuje. Kromě případů standardních (např. odpovědnost za škodu způsobenou úmyslně) se pojištění nevztahuje na případy tzv. speciální odpovědnosti za škodu, jako je např. odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (manko) nebo odpovědnost za škodu způsobenou vyrobením zmetku. Předpokládám proto, že na škodu způsobenou špatně vystavenou fakturou se tento druh pojištění vztahuje.
S pozdravem Simona Plischkeová
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Katerinka 06. 03. 2003 14:04)

6. 3. 2003 20:14

Zaměstnavatel samozřejmě může požadovat nižší částku za škodu než je 50 000 Kč. Těch 50 000 korun je částka pojistného plnění v případě, že zaměstnavatel bude chtít uhradit maximum, tedy 4,5 násobek platu zaměstnance, který má příjem do 16 000 Kč hrubého.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 06. 03. 2003 15:07)

10. 3. 2003 14:20 | lingv. Marenka

Dobry, Simo, jen mi nejak nesedi ten nadpis.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

10. 3. 2003 21:38 | Jirka

A co kdyz rozbiju sluzebni telefon o vikendu? Je to taky v ramci tohoto pojisteni nebo musim mit jine?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-4
Líbí
Nelíbí

10. 3. 2003 21:50 | Simona Plischakeová

Máte-li služební telefon k dispozici sedm dní v týdnu, nevidím důvod, proč by se i na tento případ pojištění nevztahovalo. S pozdravem Simona Plischkeová
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Jirka 10. 03. 2003 21:38)

14. 3. 2003 13:19

Můj zaměstanavel nás chtěl přimět, abychm takovou pojistku měli. Co když nám někdo ukradne notebooka, zapomeneme zamknout a budeme muset uhradit výjezd ochranky kvůli polachu, nabouráme služební auto a budeme muset platit spoluúčast na škodě, zakopneme při stěhování a rozbijeme nějaké zařízení. Prostudoval jsem všeobecné pojistné podmínky několika pojišťoven a zjistil jsem, že výluky se vztahují zjeména na: - škody s autohavárií, pokud není zahrnuto za příplatek, který pojištění zdražuje cca 2x - škody způsobené krádeží - když škoda nastala v důsledku jednání v rozporu s pokyny zaměstnavatele nebo nesplněním povinnosti dané zaměstanavatele (zavřít okna) - škody vzniklé při přepravě a stěhování
Podařilo se mi přesvědčit zaměstanavele, ať to nechá na každém, zda chce být takto pojištěn.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+21
Líbí
Nelíbí

14. 3. 2003 13:59

Zajímala by mě tato konkrétní situace: Náš pracovník byl na cestě do práce v tramvaji okraden o notebook, který používá k výkonu své funkce. Policie pachatele nedopadla. Existuje nějaká pojišťovna, která by tuto situaci pojistila v rámci pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání? Je možné výše uvedenou ztrátu zahrnout do daňově uznatelných nákladů? Můžeme po zaměstnanci požadovat úhradu vzniklé škody? Děkuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+13
Líbí
Nelíbí

14. 3. 2003 14:32 | Simona Plischkeová

Pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání se na odcizení věci bohužel nevztahuje :( Co se týče možnosti požadovat po zaměstnanci úhradu vzniké škody, mohu vás odkázat pouze na zákoník práce: § 178 Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů (1) Zaměstnanec odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení. (2) Zaměstnanec se zprostí odpovědnosti zcela, popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění. S pozdravem Simona Plischkeová
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+24
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 14. 03. 2003 13:59)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Lubomír Stoklásek

podnikatel, Agrostroj Pelhřimov

Jaroslav Vostatek

ekonom

Lubomír Stoklásek
ÚSPĚŠNOST
20,00 %

z 25 duelů
×
Jaroslav Vostatek
ÚSPĚŠNOST
1,64 %

z 122 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Spotřebitelský leasing, Potenciální míra růstu, Katastr nemovitostí, eet, banky, psd2, daně, restaurace, Deutsche Börse, rozvíjející, Slovensko, souhrn, mladí lidé, osoba samostatně výdělečně činná, český, OB Kvanto Globální listinný, podnikatelská sféra, Nejvyšší soud ČR

ABLADV01, 4J40109, 6C66016, 3AN2669, 4J40109

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK