Nový zákoník práce: co se změní pro již zaměstnané
Ludmila Řezníčková | 7. 11. 2006 | 27 komentářů
Od ledna se po více než 40 letech mění zákoník práce. Zavádí pojem konto pracovní doby, nově upravuje odměňování zaměstnanců a stanoví výši minimální mzdy. Jinak také definuje, co je pracovní doba a co do ní patří, nepřímo tak mění zaměstnancův plat i nárok na dovolenou. Co a jak se mění?
Odeslat e-mailem