Zaměstnanci a OSVČ: nespravedlnost odvodů a dávek
Kateřina Havlíčková | 24. 1. 2005 | 43 komentářů
Aby byl vyměřovací základ na sociální a zdravotní pojištění pro zaměstnance a OSVČ stejný, musel by být pro OSVČ počítán jako zhruba 74 % rozdílu mezi příjmy a výdaji. Letos je to ovšem 45 %, v příštím roce pak 50 %. Jsou ale současné sazby pro podnikatele skutečně výhoda? A jaké nespravedlnosti systém přináší?
Odeslat e-mailem