Favoritem mezi penzijními fondy ...

Kreativní rovina:

Veškerá kreativita penzijního fondu České pojišťovny spočívá v použití odlišného layoutu stránek. WWW stránky mají podobu informačního portálu, což je mezi fondy výjimka. Co se týče použitých barev, zůstává penzijní fond u modro-oranžového klišé, tentokrát naštěstí bez kýčovitých fotografií.

Výsledná známka (jako ve škole): 2

Marketingová rovina:

Přístup penzijního fondu České pojišťovny je mnohem přesvědčivější než u ostatních hodnocených fondů. Texty nejsou jen opsané z brožurek, ale dokonce i přizpůsobeny použití na www stránkách. Uživatel se mnohem snáze dostane na nabídku penzijního připojištění, která je jasně a přehledně formulována. Navíc k uživateli www stránek je přistupováno rovnocenně jako k ostatním klientům.

Integrace s mateřskou společností není pouze na úrovni corporate identity a loga, ale pokračuje i dále přes společnou nabídku dalších produktů, jako například ČP Úvěrovou kartu. Uživatelé on-line bankovnictví eBanky mohou navíc ocenit výhody integrace penzijního připojištění do prostředí běžného účtu, které jim umožní sledovat veškeré atributy spoření.

Výsledná známka: 2

Informační rovina:

Velkým pozitivem stránek penzijního fondu je jejich častá aktualizace. Novinky a tiskové zprávy jsou publikovány s frekvencí, která o několik řádů převyšuje prezentace z předchozích hodnocení. Každý týden přibude na webu alespoň jedna aktualita.

Zatímco ostatní fondy měly problém s publikováním výroční zprávy jednou za rok, fond České pojišťovny publikuje předběžné výsledky v průběhu celého roku a vy máte tak možnost sledovat výkonnost s méně než měsíčním zpožděním.

Díky časté aktualizaci najdete na webu penzijního fondu všechny informace, které vás před sjednáním smlouvy, ale i v průběhu připojištění, mohou napadnout.

Výsledná známka: 1

Grafická rovina:

Grafika je asi nejslabším místem hodnocené prezentace. Kromě excelovských grafů obsahují stránky jen navigační grafiku, všudypřítomné šipky brzy kazí pozitivní dojem z prezentace. Grafy, tabulky a úprava textu by mohly v rukách schopného grafika dopadnout mnohem lépe. Bohužel první graf hyzdí už úvodní stránku.

Jako jediný z fondů zvolil pro prezentaci design informačního portálu s rozdělením na jednotlivá okna, která mohou uživatele odrazovat svou nepřehledností. Stránky mají ale ve všech sekcích stejnou kompozici, takže se brzy v designu zorientujete.

Výsledná známka: 3-

Navigační rovina:

Navigace je logicky rozdělena, je přehledná a rozlišuje jednotlivé uživatele. Zaměstnavatelé, účastníci a obchodní zástupci mají informace rozdělené do velmi přehledných sekcí. Každý z uživatelů tak lehce najde co potřebuje. Kdyby snad ne, je k dispozici kvalitní fulltextové vyhledávání.

Výsledná známka: 1

Technická rovina:

Po obsahové stránce je web velmi kvalitní, po technické stránce je možné fondu vytknout několik chybek. Stránky fungují dobře ve všech běžných prohlížečích, jsou rychlé a funkční, jen do formulářů musíte vkládat místo desetinné čárky tečku. Kdyby na stránkách nebylo upozornění na podobnou funkcionalitu, asi bych si toho ani nevšiml, při orientačním nezávazném výpočtu by mě asi nenapadlo uvádět údaje s přesností na několik desetinných čísel. To, že ale tvůrce stránek s takovou banalitou zaměstnává uživatele, je věc neuvěřitelná. Úsilí s tím spojené je větší, než úprava prezentace, která by zajistila akceptaci teček i čárek.

Stránky fondu nenabízí on-line formulář pro uzavření smlouvy. V případě, že využijete možností formátu PDF, můžete smlouvu uzavřít korespondenčně po vyplnění velmi pěkného formuláře.

Výsledná známka: 1

Použitelnost:

Nerozhodnutému uživateli návštěvu stránek penzijního fondu České pojišťovny doporučuji. Nejpravděpodobněji jeho návštěva skončí downloadem formuláře, jeho vytištěním a zasláním na adresu penzijního fondu. Stránky obsahují přesvědčivé argumenty, proč se penzijně připojistit a proč využít nabídku PFČP.

Účastníkům bych návštěvu stránek doporučil také. Na rozdíl od ostatních hodnocených fondů zde naleznou velké množství informací i vlastní klienti fondu. Asi pochopíte rozdíl mezi náborovou kanceláří a klientským centrem a možná i tento argument vás přesvědčí o možné změně fondu.

Výsledná známka: 1